Etsimme nyt joukkoomme Asiantuntijaa haavoittuvuuksien hallintaan.

Tulet osaksi tietoturvakeskuksen ammattitaitoista ryhmää, jonka vastuualueella on tuottaa asiakkaillemme teknistä tilannekuvapalvelua eli tutummin SOC-palvelua. Vastuualueesi muodostuu haavoittuvuuksien hallinnan koordinoinnista. Toiminta keskittyy sidosryhmien kanssa tehtävään yhteistyöhön, joten toivomme sinun olevan yhteistyökykyinen ja kehitysmyönteinen jo hieman kokemusta vastaavista tehtävistä kerryttänyt asiantuntija. 

Haavoittuvuudenhallinnan asiantuntijan tehtäviä ovat mm:

• Olet osana haavoittuvuuksien tunnistamisessa, analysoinnissa ja priorisoinnissa osana SOC-toimintaa
• Seuraat ja arvioit haavoittuvuustietokantoja, uhkakuvia ja teknisiä julkaisuja
• Teet yhteistyötä eri tiimien kanssa korjaustoimenpiteiden suunnittelussa ja toteutuksessa
• Osallistuminen ja koordinointi haavoittuvuudenhallinnan prosessin toteutuksessa

Työssä menestyäksesi tarvitset:

• IT- tai kyberalan työkokemusta
• Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa
• Ymmärrystä uhka- ja poikkeamahallinnasta
• Erinomaisia vuorovaikutustaitoja
• Vastuuntuntoista työotetta - saatat asiat päätökseen
• Kykyä dokumentoida tehtyjä toimenpiteitä ja ohjeita
• Perustietämystä tietoverkkojen ja järjestelmien turvallisuudesta

Arvostamme myös:

• Tietoturvan-alan harrastuneisuutta
• Ymmärrystä tietoliikenteestä (TCP/IP)
• Tietoturvaan liittyviä sertifiointeja
• Kokemus eri haavoittuvuuksienhallinnan järjestelmistä

Lisätiedot:

• Aloitus: Sopimuksen mukaan elokuussa
• Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa
• Tehtävään valituille henkilöille tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti.

Palkkaus:

Tehtävän palkkahaitari on 2600 - 3450 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten:

• Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle
• Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 24.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa senior recruitment consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi

Miksi valitsisit meidät:

Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut.

Lue lisää verkkosivujemme Uratarinoita-osiosta.

Lämpimästi tervetuloa Istekille!