Tule Myyntitiimin valmentajaksi aurinkoiseen Malagaan ☀️
SJMK on suomalainen yritys, joka toimii kansainvälisesti jalometallien kierrätyksessä Suomessa, Ruotsissa, Espanjassa sekä Englannissa. Jalometalleja yritys on kierrättänyt jo vuodesta 2011, ja on Suomen suurin kullan ja korujen ostaja – tyytyväisiä asiakkaita on jo yli 500 000. SJMK:lla pääset työskentelemään kiertotalouden ytimessä ja olet mukana rakentamassa vastuullisempaa tulevaisuutta. Yrityksessä yhdistyvät asiantuntemus, vastuullinen palveluprosessi ja merkityksellinen työ, jossa jokainen panos auttaa hyödyntämään arvokkaat materiaalit uudelleen.
Etsitkö seuraavaa askelta urallasi? Tule Malagaan myyntitiimin valmentajaksi rakentamaan menestystä yhdessä huippukollegojen kanssa.
Etsimme energistä ja tavoitteellista myyntitiimin coachia rakentamaan vastuullisempaa ja ympäristöystävällisempää tulevaisuutta. Tässä roolissa pääset yhdistämään valmentavan otteen, myynnillisen osaamisen ja positiivisen tiimihengen vauhdikkaassa arjessa.
Toimit tiimisi tärkeänä tukena ja suunnannäyttäjänä valmentamalla uusia myyjiä onnistumaan työssään. Kuuntelet puheluita, ohjaat palautteella ja sparraat tiimiä löytämään parhaat argumentit sekä onnistumaan klousauksissa. Tavoitteesi on auttaa jokaista tiimiläistä kehittymään ja saavuttamaan parhaansa.
Coachin roolissa huolehdit myös toimiston arjen sujuvuudesta. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu esimerkiksi tuntien kirjaamista, welcome call -puheluita, asiakaspalvelutilanteiden hoitamista sekä työvuorojen organisointia muuttuvissa tilanteissa. Pääset lisäksi tekemään aktiivisesti omaa myyntityötä, jotta tunnet palvelumme ja toimintamallimme läpikotaisin. Kontaktoit kuluttaja-asiakkaita puhelimitse ja autat heitä kierrättämään tarpeettomat kulta- ja hopeaesineensä vastuullisesti.
Ennen kaikkea olet mukana luomassa toimistolle energistä, kannustavaa ja tavoitteellista ilmapiiriä. Haluat sytyttää ympärilläsi olevat ihmiset onnistumaan ja pidät huolen siitä, että hyvä fiilis näkyy jokaisessa työpäivässä.
Odotamme sinulta kokemusta myyntityöstä sekä aitoa halua valmentaa ja kehittää tiimiä. Olet oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja nautit ihmisten kanssa työskentelystä. Tartut toimeen rohkeasti, viihdyt vauhdikkaassa ympäristössä ja kannat vastuuta tilanteen vaatiessa.
Palkkaus: Alkaen 1900 euroa/kk (Työkokemuksesi ja osaamisesi perusteella mahdollisuus keskustella myös korkeammasta palkkauksesta).
Työajat ovat säännölliset arkisin kello 9.00–17.00.
Hyvinvointisi on meille tärkeää, joten käytössäsi on kuntosalietu sekä mahdollisuus varata padel-vuoroja. Myös asuminen järjestyy helposti ja edullisesti, sillä tarjoamme yhteismajoituksen Malagan keskustassa vain 200 eurolla kuukaudessa. Pääset osaksi poikkeuksellisen kannustavaa ja energistä työyhteisöä, jossa onnistutaan yhdessä kattavan perehdytyksen tukemana.
Työhön ja tiimiimme pääset tutustumaan alla olevan videon avulla:
Liity mukaan rakentamaan ympäristöystävällistä, vastuullista ja merkityksellistä tulevaisuutta. Aloitamme hakijoiden läpikäynnin ja haastattelut jo rekrytointiprosessin aikana, joten haethan tehtävään viimeistään 19.6.
Lisäkysymyksissä autan mielelläni
Rekrytointiasiantuntija
Marigona Vidishiqi
📞 044 238 3606
📧 rekrytointi@personapalvelut.fi
Hienoa, että tämä työtehtävä kiinnostaa sinua. Voit tutustua tarkemmin rekrytointiprosessimme seuraaviin vaiheisiin!
- 📩 Saat automaattisen vahvistuksen hakemuksesi vastaanottamisesta.
- 📲Otamme henkilökohtaisesti yhteyttä puhelimitse.
- 🏆 Tämän jälkeen valitsemme jatkokeskusteluun soveltuvimmat hakijat.
- 📝 Teemme tarvittaessa henkilöarvioinnin rekrytointiprosessin tueksi.
- 👥 Esittelemme soveltuvimmat ehdokkaat asiakasyritykselle loppuhaastattelua varten.
Persona Henkilöstöratkaisut Oy
Kohti innostavia työpäiviä, meillä onnistut!
Tavoitteemme on tehdä työelämästä innostavampaa, sillä motivoituneet työntekijät ovat yrityksen tärkein voimavara. Autamme tunnistamaan vahvuudet ja huolehdimme mahdollisuuksista kehittyä.
Jokaisen työntekijän on oikeus tulla kuulluksi, arvostetuksi omana itsenään ja heidän täytyy olla tietoisia omasta merkityksestään isossa kokonaisuudessa. Myös yhteenkuuluvuus ja osaamisen varmistaminen ovat mielestämme asioita, jotka tuovat turvaa ja auttavat motivoimaan työntekijää.