TKI-johtaja, sosiaali- ja terveysala

Laurea-ammattikorkeakoulussa on avoinna vakituinen TKI-johtajan tehtävä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää Laurean tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoimintaan sosiaali-, terveys- ja kuntoutusalalla.

Laurean monialaisessa sosiaali- ja terveysalan yksikössä vastaat yksikön TKI-hankeportfoliosta ja TKI-henkilöstön johtamisesta. Vastuualueellasi työskentelee noin 20 asiantuntijaa.

TKI-johtajana vastaat ulkopuolisen rahoituksen hankevalmistelusta, kehität yritysten kanssa tehtävää kehittämis- ja tutkimusyhteistyötä, vastaat rahoitettujen TKI-hankkeiden toteutumisesta hankesuunnitelmien mukaisesti ja edistät TKI:n ja opetuksen integraatiota. Vastuullasi on kehittää ja kasvattaa erityisesti kansainvälistä hankeyhteistyötä.

TKI-johtajan roolissa on tärkeää, että mahdollistat yhteisiä onnistumisia ja toimit aktiivisesti tiimin ja yksikön tavoitteiden saavuttamiseksi. Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä Sote-yksikön tulosalueiden koulutusjohtajien, kehittämispäälliköiden ja Laurean tutkimuksen palveluiden, tutkimusohjelman johtajien sekä muiden yksiköiden TKI-johtajien kanssa. Kuulut Sote-yksikön johtotiimiin ja olet myös korkeakoulun TKI-johtoryhmän jäsen. Esihenkilösi on Sote-yksikön johtaja.

Edellytykset tehtävässä onnistumiseen ovat

• ylempi korkeakoulututkinto
• sosiaali- ja terveysalan laaja-alainen ja vahva tuntemus
• kokemus tutkimus- kehittämis- ja innovaatiotoiminnasta joko julkisella sektorilla tai yrityksissä
• laaja kokemus esihenkilönä toimimisesta asiantuntijaorganisaatioissa
• hyvä suomen ja englannin kielen taito
• hyvät vuorovaikutustaidot ja laajat kansalliset ja kansainväliset verkostot
• innovatiivinen ja tulevaisuusorientoitunut työtapa.

Eduksi tehtävässä ovat jatkotutkinto (lisensiaatti tai tohtori) soveltuvalta alalta, kokemus korkeakoulun johtamis- ja/ tai kehittämistehtävistä sekä johtamisen korkeakoulutasoiset opinnot.

Tarjoamme sinulle osaavan työyhteisön, hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi, modernit työolosuhteet ja strategian, jota viemme yhdessä ylpeydellä eteenpäin. Koko asiantuntijaorganisaatiomme henkilöstö laaja-alaisella koulutus- ja osaamistaustallaan muodostaa yhdessä korkealuokkaisen sekä innovatiivisen työyhteisön, johon toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi. Ensisijainen toimipisteesi Laurean Uudenmaan kampuksilla sovitaan erikseen. Työsuhteen ehdot ovat Ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaiset.  Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, aloitus 1.11.2026 tai sopimuksen mukaan.

Koulutusjohtajan kuukausipalkka asettuu 6000 - 6500 euron välille valitun henkilön osaamisesta ja kokemusta riippuen. Laitathan hakemukseesi palkkatoiveesi.    

Lisätietoja antavat:

yksikön johtaja Salla Seppänen (050 4630924) soittoaikoina 18.8. klo 14-16, 19. ja 20.8 klo 10-12, 26.8 klo 14-16, 4.9 klo 14-16 ja 7.9 klo 12-13

TKI-johtaja Jarmo Laukkanen (0500 409527) soittoaikoina 18.8. klo 9-12, 25.8. klo 9-12, 2.9. klo 9-11 ja 3.9. klo 13-15

Voit hakea paikkaa rekrytointijärjestelmämme kautta lähettämällä hakemuksesi ansioluetteloineen viimeistään 13.9.2026 klo 23:59 mennessä.

Laurea haluaa olla yhdenvertainen ja monimuotoinen työyhteisö, ja kannustammekin eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia sekä kieli- kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä hakemaan avoimia työpaikkojamme. Pyrimme rekrytointiemme avulla myös lisäämään monimuotoisuuteen sekä kestävään kehitykseen liittyvää osaamistamme. Laurea tukee eri ikäisiä ja eri uravaiheissa olevia työntekijöitään ja huomioi heitä eri elämäntilanteissa. Työn, vapaa-ajan ja perhe-elämän yhteensovittaminen nähdään merkittävänä voimavarana. Laurean työkielet ovat ensisijaisesti suomi ja lisäksi englanti. Tuemme mielellämme henkilöstöä kielitaidon kehittämisessä.