Akavan Erityisalat on työmarkkinakeskusjärjestö Akavaan kuuluva monialainen ammattiliitto ja palvelujärjestö, johon kuuluu 20 itsenäistä jäsenjärjestöä. Jäsenjärjestömme ja niiden jäsenet työskentelevät muun muassa kulttuurin, hallinnon, viestinnän, liike-elämän ja hyvinvoinnin parissa asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä. Tarjoamme jäsenjärjestöjemme jäsenille taitavimman ja monipuolisimman tuen työuran kaikissa käänteissä aikana, jolloin työelämän mullistuksista ei selviä yksin. Työskentelemme sitoutuneesti sen puolesta, että jäsentemme ääni kuuluu työelämää uudistettaessa ja edustamiamme aloja arvostetaan. Lue lisää meistä täältä.

Tule meille toiminnanjohtajaksi rakentamaan hyvää työelämää!

Mitä tarjoamme? 

Arvoihimme kuuluu työelämän kestävä kehitys, inhimillisyys, oikeudenmukaisuus, tasa-arvo, avoimuus ja luottamus – näitä edistämme yhdessä asiantuntevan yhteisömme ja sidosryhmiemme kanssa. Kokemus työn merkityksellisyydestä on työyhteisömme yhdistävä tekijä ja olemme aidosti ylpeitä siitä, mitä teemme. Olemme toimintamme kehittämisessä hyvässä vauhdissa, ja uutena toiminnanjohtajana pääset rakentamaan liiton tulevaisuutta hyvistä lähtökohdista käsin. Vaikutat omalla toiminnallasi ja osaamisellasi niin toimintamme kehittymiseen ja kasvuun kuin tulevaisuuden työelämään.

Mitä toiminnanjohtajan tehtävä pitää sisällään? 

Toiminnanjohtajana johdat ja kehität liiton toimintaa sekä vastaat taloudesta ja muusta hallinnosta hallituksen päätösten mukaisesti. Toimit liiton edustajana ja edunvalvojana eri sidosryhmien suuntaan. Rooliisi kuuluu laajaa vaikuttamistyötä, verkostoissa toimimista sekä aktiivista asioiden eteenpäin viemistä. Jäsenjärjestömme edustavat eri ammatti- ja koulutusalojen näkemyksiä ja tavoitteita, joten toiminnanjohtajana kuulet kaikkia sekä luot yhteisöllisyyttä koko erityisalojen tasolla. Lisäksi huolehdit siitä, että osaava ja sitoutunut henkilöstömme voi hyvin ja saa onnistumisen kokemuksia.

Mitä odotamme tulevalta toiminnanjohtajalta?  

Olet ennen muuta ihmisten johtaja, joka panostaa henkilöstöön sekä toimii esimerkillisesti innostaen ja kannustaen henkilöstöä yhdessä onnistumiseen. Sinulla on vahva motivaatio toimintamme pitkäjänteiseen kehittämiseen jäsenlähtöisesti ja palveluhenkisesti. Tehtävässä menestyminen edellyttää, että verkostoissa toimiminen, sidosryhmätyöskentely sekä mediayhteistyö on sinulle luontevaa ja mieluista. Toivommekin, että sinulla on näyttöjä menestyksellisestä vaikuttamistyöstä ja taitavasta verkostoissa toimisesta. Työ edellyttää myös joustavuutta, sillä osa toiminnanjohtajan läsnäoloa vaativista tilaisuuksista ajoittuu ilta-aikoihin. Lisäksi odotamme sinulta

• motivaatiota ja halua rakentaa pitkäjänteisesti hyvää työelämää
• kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta
• ammattiliittokentän ymmärrystä
• talouden ja hallinnon tuntemusta
• vahvoja esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja
• ratkaisukeskeistä ja yhteistyöhön nojaavaa toimintaotetta
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Näin saat lisätietoja ja haet tehtävää 

Kiinnostuitko? Haethan tehtävää viimeistään 29.12.2024 sähköisen hakulomakkeen kautta ja liitä mukaan vapaamuotoinen hakemus ja CV. 

Jos kaipaat vielä lisätietoja, vastaamme mielellämme kysymyksiisi! Meidät tavoitat seuraavasti: 

• Akavan Erityisalojen kehitysjohtaja Henrietta Aarnikoivu, p. 050 467 6222, perjantaina 13.12. klo 10–12 ja torstaina 19.12.klo 12–14
• Psyconin konsultti Laura Nissilä, p. 020 710 1271, torstaina 12.12. klo 9:30–10:30 ja keskiviikkona 18.12. klo 11–12
• Psyconin konsultti Laura Allaix, 020 710 126, maanantaina 23.12. klo 13–14 ja perjantaina 27.12 klo 10–11

Rekrytoinnin aikataulusta  

Ensimmäiset rekrytointikeskustelut ajoittuvat suunnitellun aikataulun mukaan viikoille 1 ja 2, jonka jälkeen jatkoon valitut ehdokkaat tavataan vielä uudelleen viikolla 3. Hyödynnämme rekrytoinnissa psykologista henkilöarviointia, jotka on suunniteltu ajoittuvan viikolle 4.

Toiveenamme on, että pääsisit aloittamaan toiminnanjohtajan tehtävässä maaliskuussa.

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Psyconin kanssa.