Tule toiminnanjohtajaksi Suomen suurimpaan ulkoilujärjestöön!

Suomen Latu on vuonna 1938 perustettu valtakunnallinen liikunta- ja ulkoilujärjestö, jonka toiminnan ytimessä on vastuullisen, ympärivuotisen ulkoilun ja liikunnallisen elämäntavan edistäminen kaikille. Suomen Latu toimii ulkoilun valtakunnallisena edunvalvojana. Järjestöllä on 177 jäsenyhdistystä, jotka liikuttavat ihmisiä ympäri Suomen; valtakunnallinen jäsenmäärä on lähes 90 000. Suomen Latu tarjoaa jäsenistölleen muun muassa koulutusta ja järjestöpalveluita.

Olennainen osa järjestön toimintaa on Suomen Ladun ylläpitämä tunturikeskus Kiilopää Saariselällä, Lapissa. Keskus tarjoaa hotelli- ja mökkimajoitusta sekä monipuolisia ympärivuotisia mahdollisuuksia ulkoiluun ja liikuntaan luonnon helmassa.

Tutustu paremmin toimintaamme täältä.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän Suomen suurimman ulkoilujärjestön johdossa. Pääset vaikuttamaan ulkoilun ja liikunnan kehittämiseen valtakunnallisesti sekä luomaan toimintaa, jolla on aito merkitys kaikille Suomessa. Tehtävä tarjoaa keskeisen roolin ulkoilun edistämisessä ja mahdollisuuden rakentaa tulevaisuutta yhdessä hallituksen, osaavan henkilöstön, jäsenyhdistysten ja laajan sidosryhmäverkoston kanssa.

Mitä toiminnanjohtajan tehtävä sisältää?

Toiminnanjohtajana vastaat Suomen Ladun kokonaisjohtamisesta ja kehittämisestä tiiviissä yhteistyössä hallituksen kanssa. Johdat strategista suuntaa, varmistat toiminnan sujuvuuden ja edustat järjestöä aktiivisesti ulospäin. Tehtävässäsi keskeisiä osa-alueita ovat:

• Viet kehitysehdotuksia määrätietoisesti eteenpäin ja jalkautat strategian käytäntöön koko organisaatiossa.
• Edustat järjestöä laajoissa sidosryhmissä ja vahvistat Suomen Ladun asemaa yhteiskunnallisena toimijana aktiivisen vaikuttamistyön ja verkostoitumisen kautta.
• Luot edellytykset henkilöstön onnistumisille, tuet osaavaa työyhteisöä ja rakennat yhteisöllisyyttä koko järjestön tasolla.

Mitä odotamme tulevalta toiminnanjohtajalta?

Ensisijaisesti etsimme ihmisläheistä johtajaa, joka panostaa henkilöstöön ja arvostaa kohtaamisia – niin työyhteisössä, paikallisyhdistyksissä kuin laajemmissa verkostoissa. Lisäksi odotamme sinulta

• kokemusta organisaation kokonaisvaltaisesta johtamisesta (operatiivinen toiminta, henkilöstö, talous)
• kykyä toteuttaa strategiaa ja muutoksia sekä viedä kehityshankkeita eteenpäin
• liiketoimintalähtöistä ja kehittävää työotetta
• näyttöjä vaikuttamistyöstä ja tuloksellisesta sidosryhmäyhteistyöstä
• erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, luontevaa esiintymistä sekä vahvaa kykyä verkostoitua
• soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Järjestöosaaminen ja vapaaehtoistoiminnan ymmärrys katsotaan tehtävässä merkittäväksi eduksi.

Näin saat lisätietoja ja haet tehtävää

Haethan tehtävää viimeistään 23.11.2025 sähköisen hakulomakkeen kautta. Jos kaipaat vielä lisätietoja, vastaamme mielellämme kysymyksiisi! Meidät tavoitat seuraavasti:

• Suomen Ladun hallituksen puheenjohtaja Kirre Palmi, puh. 044 344 2808.
• Psyconin konsultti Laura Allaix, puh. 020 710 1265, varmimmin tavoitettavissa ke 5.11. klo 9-10, to 13.11. klo 9-10 ja ke 19.11. klo 15-16.

Rekrytoinnin aikataulusta

Ensimmäiset rekrytointikeskustelut ajoittuvat suunnitellun aikataulun mukaan viikolle 48 ja jatkokeskustelut viikolle 49. Toivomme, että pystyt aloittamaan tehtävässä alkuvuodesta 2026.