Olisitko sie yksi meistä? Meijän tiimin uusin vahvistus? Tule meille, myö halutaan siut työkaveriksi!

Etelä-Karjalan hyvinvointialueen organisaatiouudistus tähtää siihen, että asiakkaan palvelupolku on sujuva, yhtenäinen ja vastaa hänen kokonaistarpeisiinsa.
Tule meille kehittämään yhdessä uutta integroitua toimintayksikköä ja uusia sosiaalityön tekemisen tapoja eri sidosryhmien kanssa!

Etsimme innostunutta ja idearikasta toimintayksikön esihenkilöä uuteen integroituun toimintayksikköömme, jossa yhdistyvät aikuissosiaalityö, nuorten aikuisten monialaiset palvelut ja mielenterveys-ja riippuuvuuspalveluiden sosiaaliohjaus. Toimintayksikkö on moniammatillinen ja monialainen, johon kuuluu sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, etuuskäsittelijöitä ja sairaanhoitajia. Sosiaalihuoltolain mukainen väestövastuu jakautuu niin, että 18–28-vuotiaista nuorista aikuisista vastuu on nuorten aikuisten tiimillä ja aikuissosiaalityöllä väestövastuu on 29–64-vuotiaista Etelä-Karjalan hyvinvointialueella asuvista aikuisista. Nuorten aikuisten palvelut vastaavat lisäksi lastensuojelun aikuisten jälkihuoltonuorten lakisääteisen jälkihuoltopalvelun järjestämisestä ja toteuttamisesta. 

Esihenkilötyöhön sisältyy henkilöstö- ja asiakastyön johtaminen. Koska toimintayksikkö on moniammatillinen, edellyttää se esihenkilötyössä moniammatillista ymmärrystä ja kykyä eri ammattiryhmien työtapojen, prosessien ja ymmärryksen yhteensovittamista. Esihenkilötyö sisältää strategia- ja arvotyötä, tavoitteiden ja kehittämisen jalkauttamista toimintayksikön arkeen ja asiakastyöhön, prosessien laillisuuden valvontaa sekä ohjausta. Lisäksi esihenkilötyöhön kuuluu talousjohtaminen budjettivastuulla, hankintojen ja kulujen seuranta sekä laskutuksen hyväksyminen, työtilojen ja työvälineiden hankinta, ostopalvelupäätösten valmistelun ja laskutuslupien tekeminen lastensuojelun jälkihuollon asiakkaille sekä hyvinvointialueiden väliseen järjestämisvastuuseen liittyvää valvontaa ja seurantaa. Esihenkilötyöhön sisältyy huomattava määrä yhteistyötahoja sosiaalihuollon, työllisyyspalveluiden, terveydenhuollon sekä opiskelijapalveluiden kanssa.Tehtävään sisältyy laajan asiakastyön johtaminen yhdessä vastaavan sosiaalityöntekijän kanssa. Toimintayksikön esihenkilö tehtävässä keskeistä on valmentava johtamistapa ja tiedolla johtamisen kulttuurin juurruttaminen toimintayksikköön. 

Tarjoamme sinulle vahvan tuen esihenkilötyöhön:

⦁    Saat valmennusta ja tukea esihenkilötehtäviin
⦁    Tukenasi on kehittämisintoinen esihenkilötiimi sekä ennen kaikkea osaava ja asiakkaista innostunut moniammatillinen henkilöstö
⦁    Lisäksi perehdytämme sinut tehtävään ja tarjoamme mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön.

Työ alkaa 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Toimintayksikön esihenkilö työskentelee koko Ekhvan alueella. Työpiste sijaitsee palvelussuhteen alussa joko Lappeenrannassa tai Imatralla, ja edellyttää liikkumista omalla autolla Etelä-Karjalan hyvinvointialueella. 

Tässä tehtävässä edellytämme sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän kelpoisuutta ja laillistusta, hyvää suomen kielen taitoa sekä kokemusta sosiaalityön työtehtävistä. Arvostamme aiempaa kokemusta ja koulutusta esihenkilö- ja kehittämistyöstä sekä laaja-alaista sosiaali- ja terveyspalveluiden tuntemusta.

Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.

Virassa edellytetään Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: <https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely>

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Noudatamme virassa kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Haastattelut tullaan järjestämään 14.-15.1.2026 välillä Lpr Aikuisten keskuksessa, Valtakatu 51. Haastatteluun kutsuttujen tulee esittää alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset.