Onko sinun seuraava paikkasi Etujoukkueessamme?

Haemme toimintayksikön esihenkilöä Imatralle Tikanpesään määräaikaiseen työsuhteeseen 7.4.-31.8.2026

Tikanpesä on ikääntyneiden ympärivuorokautisen palveluasumisen ja omaishoidettavien vuorohoitoa tarjoava yksikkö hoivaa ja huolenpitoa tarvitseville asiakkaille. Asiakaspaikkoja on 32. Tavoitteena yksikössä on tukea ja edistää asukkaan hyvinvointia sekä fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista toimintakykyä huomioiden asukkaan yksilölliset kuntoutumis- ja hoitosuunnitelman mukaiset tavoitteet. Päivittäinen toiminta on asukaslähtöistä, osallistavaa ja kannustavaa. Lähiesihenkilönä johdat  yksikön toimintaa niin, että hoidon laatu ja asukkaiden arki, yksikön talous ja henkilöstön työhyvinvointi vastaavat parhaalla mahdollisella tavalla organisaation strategiaa. 

Mitä odotamme sinulta?

Tehtävä voisi olla sinun jos sinulta löytyy sosiaali- ja terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön pätevyys ja sen mukaisesti esimerkiksi sairaanhoitajan, fysioterapeutin, sosionomin tai geronomin tutkinto sekä johtamiskoulutusta. Koulutuksen lisäksi edellytämme kokemusta lähiesihenkilötyöstä sosiaali- tai terveydenhuollossa.

Toimintayksikön esihenkilönä olet toimintayksikkösi innostaja ja omaat valmentavan työotteen. Yksin tätä työtä ei tarvitse tehdä, vaan saat tueksesi innostuneen henkilöstön, kokeneen toimipisteen vastaavan ja muiden yksiköiden kollegat.

Tehtävän hoitaminen edellyttää voimassa olevaa ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta. Työaika on toimistotyöaika.

Tehtävässä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.

Tehtävä edellyttää tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä Työn aloittamiseen liittyvät asiat - Etelä-Karjalan hyvinvointialue

Tehtävään valittavan on esitettävä iäkkäiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (741/2023 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Haastattelut tehtävään järjestetään 30.3.