Onko sinun seuraava pelipaikkasi meidän Etujoukkueessa?

Haemme toimipisteen vastaavaa määräaikaiseen tehtävään Pihlajakotiin Lappeenrantaan.Tehtävässä aloitus mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan. Määräaikaisuus kestää 6.9.2026 saakka.

Tehtävä on työjohdollinen tehtävä. Päätehtävänä on päivittäisen toiminnan suunnittelu ja kehittäminen sekä asiakas-/potilasprosessien ja henkilöstön päivittäisen työn organisointi ja johtaminen ilman esihenkilövastuuta. Tehtäviin kuuluu myös alan asiantuntijatehtävien hoitamista sekä potilas- tai asiakastyötä. 
Toimipisteen vastaavan työ on päivätyötä arkipäivisin. Osallistut asukkaiden ohjaukseen ja hoidat toimipisteen vastaavan töitä arjen työsi rinnalla. Toimipisteen vastaavan töitä hoidetaan kokopäiväisesti 2-4 päivää kuukaudessa.

Tehtäviin kuuluu:

• Työn päivittäinen organisointi ja suunnittelu tiimissä: työtehtävien jakaminen, aikataulut, resurssien hallinta, perehdytys. Henkilöstön yhteiskäytön ja liikkuvuuden järjestely esihenkilön määrittelemien linjausten mukaisesti.
• Strateginen suunnittelu lyhyellä ja pitkällä aikavälillä (TAT) sekä prosessien kehittäminen ja muutoksien läpivienti linjassa esihenkilön tukena.
• Päivittäinen omavalvonta tiimissä: Riskien tunnistaminen ja hallinta sekä laadunhallintaan liittyen työprosessien jatkuva parantaminen.
• Osaamisen vahvistaminen yhteistyössä esihenkilön kanssa.

Tehtäviin ei kuulu esihenkilövastuuta eikä HR päätöksentekoa. Toimipisteen vastaava ei sijaista esihenkilöä.
Tehtäväkohtainen palkka on 3295,38 €/kk.

Kelpoisuutena tehtävään on terveys- tai sosiaalialan ammattikorkeakoulututkinto sekä terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain mukainen laillistus.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä Työn aloittamiseen liittyvät asiat - Etelä-Karjalan hyvinvointialue

Tehtävään valittavan on esitettävä vammaisten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (741/2023 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa.

Haastatteluja voidaan järjestää jo hakuaikana.