Haluatko aitiopaikalle rakentamaan kotimaisen musiikin tulevaisuutta?

Teoston kulttuurisäätiö etsii toimitusjohtajaa vastaamaan säätiön toiminnan johtamisesta, kehittämisestä ja vaikuttavuudesta. Tehtävä tarjoaa poikkeuksellisen mahdollisuuden yhdistää strateginen johtaminen, kulttuurin edistäminen ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus aikana, jolloin luovan työn merkitys kasvaa vauhdilla.

Meillä pääset johtamaan ainutlaatuista säätiötä, jonka tehtävänä on vahvistaa suomalaisen musiikin ja sen tekijöiden toimintaedellytyksiä pitkälle tulevaisuuteen.

Teoston kulttuurisäätiö

Teoston kulttuurisäätiö on vuonna 2024 perustettu tekijöiden säätiö. Tehtävämme on edistää kotimaisen musiikin ja sen luovien tekijöiden toimintaedellytyksiä. Myönnämme apurahoja musiikin tekijöille, rahoitamme alan kehittämishankkeita ja rakennamme pitkäjänteisesti suomalaisen musiikin tulevaisuutta.

Toimintaamme ohjaavat arvot ovat monimuotoisuus, pitkäjänteisyys, ennakkoluulottomuus ja aloitteellisuus. Uskomme, että luova työ kannattaa. Säätiö toimii Musiikin Satamassa Espoon Keilaniemessä, keskellä suomalaisen musiikkialan verkostoja.

Mitä toimitusjohtajan tehtävään kuuluu?

Toimitusjohtajana vastaat säätiön tarkoituksen toteuttamisesta, strategian toimeenpanosta sekä päivittäisen toiminnan johtamisesta yhdessä apurahakoordinaattorin kanssa. Tehtävässä yhdistyvät strateginen kehittäminen, hallinto, talous sekä laaja-alainen yhteistyö musiikkialan toimijoiden kanssa.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat

• säätiön strategian toteuttaminen, seuranta ja edelleen kehittäminen
• toiminnan vaikuttavuuden arviointi ja raportointi hallitukselle
• säätiön talouden, varallisuuden ja hallinnon johtaminen
• hallituksen valmistelu- ja esittelytehtävät
• apuraha- ja tukitoiminnan kokonaisuuden johtaminen
• toimintaprosessien, käytäntöjen ja digitaalisten ratkaisujen kehittäminen
• suhteiden rakentaminen musiikkialan toimijoihin, sidosryhmiin ja yhteistyökumppaneihin
• toimintaympäristön aktiivinen seuranta ja säätiön toiminnan pitkäjänteinen kehittäminen

Etsimme johtajaa, jolla on

• kokemusta säätiöistä, järjestöistä tai muista yleishyödyllisistä organisaatioista
• vahvaa hallinnollista osaamista ja tarkkaa otetta asiakirjoihin, sopimuksiin ja päätöksentekoon
• kokemusta työskentelystä hallitusten kanssa
• ymmärrystä taloudesta, varainhoidosta ja pitkäjänteisestä toiminnan suunnittelusta
• erinomaista kirjallista ja suullista ilmaisukykyä suomeksi sekä hyvää englannin kielen taitoa
• diplomaattista ja yhteistyöhakuista otetta sekä kykyä rakentaa luottamuksellisia suhteita erilaisiin sidosryhmiin
• kykyä toimia luontevasti erilaisissa verkostoissa ja rakentaa kumppanuuksia kulttuurin, yhteiskunnan ja liike-elämän toimijoiden kanssa
• strategista näkemystä ja halua kehittää säätiön toimintaa
• kokemusta esihenkilötyöstä ja kykyä johtaa sekä ihmisiä että toimintaa
• käytännönläheistä ja toimeenpanevaa työotetta
• kokemusta ja näkemystä kulttuurin edistämisestä – arvostamme erityisesti musiikkialan toimintaympäristön tuntemusta

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme mahdollisuuden johtaa nuorta mutta vakavaraiselle pohjalle rakennettua säätiötä vaiheessa, jossa sen toimintamalleja, vaikuttavuutta ja tulevaisuuden roolia kehitetään aktiivisesti. Tehtävässä pääset vaikuttamaan suomalaisen musiikin tulevaisuuteen ja tekemään vastuullista ja merkityksellistä johtamistyötä asiantuntevan ja sitoutuneen hallituksen tuella.

Työ on monipuolinen kokonaisuus, jossa yhdistyvät strateginen kehittäminen, kulttuuri, yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja käytännön johtaminen. Samalla pääset osaksi laajoja suomalaisen musiikin, kulttuurin ja luovien alojen verkostoja. Tehtävä tarjoaa myös joustavat työskentelymahdollisuudet.

Tehtävän suunniteltu palkkahaarukka on 6 000–8 000 €/kk.

Näin haet tehtävää

Lähetä meille hakemuksesi ja CV:si viimeistään sunnuntaina 22.11.2026.

Lisätietoja tehtävästä antavat

• Psyconin seniorikonsultti Laura Nissilä, p. 020 710 1271, parhaiten tavoitettavissa 6.11 klo 9–10 ja 12.11. klo 9–10.
• Teoston kulttuurisäätiön hallituksen puheenjohtaja Anna Baijars, p. 040 584 0061, tavoitettavissa 2.11. klo 9–10 ja 16.11. klo 10–11.

Luova työ kannattaa. Tule rakentamaan sen tulevaisuutta.