Haluatko johtaa työtä vahvemman demokratian, rakentavan yhteiskunnallisen keskustelun, luottamuksen ja osallistumisen puolesta?

Nykyisen toimitusjohtajamme siirtyessä uusiin tehtäviin haemme uutta toimitusjohtajaa johtamaan Erätauko-säätiön seuraavaa vaihetta.

Uuden strategiamme myötä vahvistamme rooliamme demokratiatoimijana. Haluamme kehittää edelleen Erätauko-dialogimenetelmän vaikuttavuutta, mutta hyödyntää rohkeasti myös muita osallistavia menetelmiä luottamuksen, vuoropuhelun ja polarisaation ehkäisemiseksi sekä demokratian vahvistamiseksi muuttuvassa yhteiskunnassa.

Tehtävä

Toimitusjohtajana vastaat säätiön toiminnasta, taloudesta, henkilöstöstä ja strategisesta kehittämisestä. Johdat uuden strategian toimeenpanoa yhdessä hallituksen ja asiantuntijatiimin kanssa sekä rakennat säätiölle kestävää pohjaa tulevaisuuteen.

Johdat seitsemän hengen asiantuntijaorganisaatiota, jonka työ ulottuu lasten ja nuorten demokratiakasvatuksesta yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen, koulutuksiin ja kumppanuuksien kehittämiseen.

Keskeisiä vastuualueitasi ovat:

• strategian toimeenpano ja säätiön tulevaisuuden suunnan rakentaminen
• henkilöstön johtaminen, tukeminen ja organisaation kehittäminen
• säätiön talouden sekä rahoituspohjan vahvistaminen
• uusien rahoitus- ja yhteistyömahdollisuuksien tunnistaminen
• toiminnan yhteiskunnallisen vaikuttavuuden kasvattaminen
• yhteistyö ministeriöiden, kuntien, oppilaitosten, järjestöjen, säätiöiden ja muiden yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa
• säätiön edustaminen julkisuudessa ja kansainvälisissä verkostoissa

Raportoit tehtävässäsi säätiön hallitukselle.

Toimipisteemme sijaitsee Helsingissä. Työskentelemme hybridimallilla, jossa yhdistyvät toimistotyö, etätyö ja aktiivinen osallistuminen eri puolilla Suomea järjestettäviin tapahtumiin ja tapaamisiin. Tehtävään sisältyy myös jonkin verran kansainvälistä yhteistyötä ja matkustamista.

Mitä odotamme sinulta?

Etsimme johtajaa, joka jakaa tavoitteemme vahvistaa demokratiaa, osallisuutta, luottamusta ja rakentavaa vuoropuhelua.

Sinulla on kokemusta ihmisten ja kokonaisuuksien johtamisesta sekä kyky viedä strategia käytännön toiminnaksi. Osaat yhdistää pitkän aikavälin ajattelun arjen johtamiseen sekä rakentaa luottamusta henkilöstön, hallituksen ja sidosryhmien kanssa.

Toivomme sinulta erityisesti:

• vahvaa ymmärrystä demokratiasta, osallisuudesta ja yhteiskunnallisesta kehityksestä
• perehtyneisyyttä demokratiatutkimukseen, demokratian kehittämiseen, osallistumisen menetelmiin tai kansalaisyhteiskunnan toimintaan
• kokemusta rahoituksen hankinnasta, rahoittajayhteistyöstä tai yleishyödyllisen organisaation talouden kehittämisestä
• näyttöjä strategisesta kehittämisestä ja muutoksen johtamisesta
• erinomaisia vuorovaikutus-, kuuntelu- ja yhteistyötaitoja
• kykyä innostaa ja johtaa asiantuntijaorganisaatiota
• sujuvaa suomen ja ruotsin kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa

Arvostamme lisäksi uteliasta ajattelutapaa, halua oppia uutta sekä kykyä tarkastella demokratian edistämistä avoimesti eri näkökulmista. Et jää kiinni menetelmiin niiden itsensä vuoksi, vaan ymmärrät niiden olevan välineitä sille, että ihmiset tulevat kuulluiksi ja kohtaavat toisensa rakentavasti.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme mahdollisuuden johtaa säätiötä kiinnostavassa vaiheessa, jossa sen rooli suomalaisen demokratian ja osallisuuden vahvistajana on kasvamassa.

Tukenasi ovat:

• seitsemän hengen osaava ja sitoutunut asiantuntijatiimi
• aktiivinen hallitus
• laaja verkosto julkishallinnon, kansalaisyhteiskunnan ja koulutussektorin toimijoita
• joustava hybridityömalli
• mahdollisuus osallistua kansainväliseen yhteistyöhön
• toimivat tukipalvelut talouden ja hallinnon tueksi

Työsuhde on vakituinen ja toivomme uuden toimitusjohtajan aloittavan tehtävässä vuoden 2027 alussa tai sopimuksen mukaan.

Toimitusjohtajan palkka sijoittuu noin 6 000–7 500 euron kuukausitasolle riippuen valittavan henkilön kokemuksesta ja osaamisesta.

Kiinnostuitko?

Tule rakentamaan Erätauko-säätiön seuraavaa vaihetta yhdessä osaavan tiimin, aktiivisen hallituksen ja laajan yhteistyöverkoston kanssa.

Lisätietoja tehtävästä antavat Erätauko-säätiön varapuheenjohtaja Veera Heinonen (puh.+358 294 618 505) tiistaina 1.9. klo 11–12 ja MPS-konsultti Taina Degerlund (puh. 020 746 9576) perjantaina 28.8. klo 10–11 ja tiistaina 1.9. klo 14.30–15.30.

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään 6.9.2026.

Verkställande direktör 

Vill du leda arbetet för en starkare demokrati, en konstruktiv samhällsdialog, ökat förtroende och större delaktighet? 

När vår nuvarande verkställande direktör går vidare till nya uppgifter söker vi en ny verkställande direktör som ska leda nästa fas för Dialogpaus-stiftelsen. 

Genom vår nya strategi stärker vi vår roll som demokratifrämjande aktör. Vi vill vidareutveckla Dialogpaus-metodens genomslagskraft, men också modigt använda andra inkluderande metoder för att stärka förtroende och dialog, motverka polarisering samt stärka demokratin i ett föränderligt samhälle. 

Positionen

Som verkställande direktör ansvarar du för stiftelsens verksamhet, ekonomi, personal och strategiska utveckling. Du leder genomförandet av den nya strategin tillsammans med styrelsen och expertteamet samt bygger en hållbar grund för stiftelsens framtid. 

Du leder en expertorganisation med sju medarbetare vars arbete sträcker sig från demokratifostran för barn och unga till samhällspåverkan, utbildningar och utveckling av partnerskap. 

Dina viktigaste ansvarsområden är: 

• genomförande av strategin och utveckling av stiftelsens framtida inriktning 
• ledning och stöd för personalen samt utveckling av organisationen 
• stärkande av stiftelsens ekonomi och finansieringsbas 
• identifiering av nya finansierings- och samarbetsmöjligheter 
• stärka verksamhetens samhälleliga påverkan 
• samarbete med ministerier, kommuner, läroanstalter, organisationer, stiftelser och andra samhällsaktörer 
• företräda stiftelsen i offentligheten och i internationella nätverk 

Du rapporterar till stiftelsens styrelse. 

Vårt kontor finns i Helsingfors. Vi arbetar enligt en hybridmodell som kombinerar kontorsarbete, distansarbete och aktiv närvaro vid evenemang och möten runt om i Finland. Tjänsten omfattar även viss internationell samverkan och resor. 

Vad förväntar vi oss av dig? 

Vi söker en ledare som delar vår ambition att stärka demokrati, delaktighet, förtroende och en konstruktiv dialog. 

Du har erfarenhet av att leda människor och helheter samt förmåga att omsätta strategi i praktisk verksamhet. Du kan förena långsiktigt tänkande med det dagliga ledarskapet och skapa förtroende hos personal, styrelse och intressenter. 

Vi önskar särskilt att du har: 

• god förståelse för demokrati, delaktighet och samhällsutveckling 
• kunskap om demokratiforskning, demokratiutveckling, metoder för deltagande eller civilsamhällets verksamhet 
• erfarenhet av finansieringsanskaffning, samarbete med finansiärer eller utveckling av ekonomin i en allmännyttig organisation 
• dokumenterad erfarenhet av strategisk utveckling och förändringsledning 
• utmärkta färdigheter i dialog, samarbete och aktivt lyssnande 
• förmåga att inspirera och leda en expertorganisation 
• flytande kunskaper i finska och svenska samt goda kunskaper i engelska 

Vi värdesätter dessutom ett nyfiket förhållningssätt, vilja att lära nytt och förmåga att öppet betrakta demokratifrämjande ur olika perspektiv. Du fastnar inte i metoder för metodernas egen skull, utan förstår att de är verktyg för att människor ska bli hörda och mötas på ett konstruktivt sätt.

Vad erbjuder vi dig? 

Vi erbjuder en möjlighet att leda stiftelsen i en spännande fas där dess roll i att stärka demokratin och delaktigheten i Finland växer. 

Du får stöd av: 

• ett kompetent och engagerat expertteam på sju personer 
• en aktiv styrelse 
• ett omfattande nätverk av aktörer inom offentlig förvaltning, civilsamhället och utbildningssektorn 
• en flexibel hybridarbetsmodell 
• möjlighet att delta i internationellt samarbete 
• välfungerande stödtjänster inom ekonomi och administration 

Anställningen är tillsvidare och vi hoppas att den nya verkställande direktören kan tillträda i början av år 2027 eller enligt överenskommelse. 

Lönen för den verkställande direktören ligger på cirka 6 000–7 500 euro per månad beroende på den valda personens erfarenhet och kompetens.

Är du intresserad? 

Kom och bygg nästa fas för Dialogpaus-stiftelsen tillsammans med ett kunnigt team, en aktiv styrelse och ett omfattande samarbetsnätverk. 

Mer information om tjänsten lämnas av Dialogpaus-stiftelsens vice ordförande Veera Heinonen (tfn +358 294 618 505) den 1 september kl. 11–12 och MPS-konsult Taina Degerlund (tfn 020 746 9576) fredag den 28 augusti kl. 10–11 samt tisdag den 1 september kl. 14.30–15.30. 

Skicka in din ansökan och ditt CV med löneanspråk senast den 6.9.2026.