Haemme lentotoimintaosastomme Training -tiimiin uutta tiiminjäsentä vakituiseen Training Planner -tehtävään. 

Norran Training-osasto on avainroolissa lentävän miehistömme koulutusten suunnittelussa ja hallinnoimisessa. Työtä tehdään tiiviinä parina toisen Training Plannerin kanssa ja läheisessä yhteistyössä Training Administratorin kanssa Training Managerin alaisuudessa. Tehtävä alkaa 1.6.2024 tai sopimuksen mukaan ja työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen.

Tehtävänkuvaan kuuluvat muun muassa

• Lentävän henkilökunnan koulutusten suunnittelu ja koordinointi
• Koulutusresurssin ennakointi ja määrittäminen
• Koulutuskirjanpito ja koulutusseuranta yhteistyössä Training Administratorin kanssa
• Koulutusohjeistuksien suunnittelu ja viestintä koulutettaville sekä kouluttajille
• Koulutusten käytännön järjestelyt
• Erilaisten poikkeustilanteiden hallinnointi ja järjestely
• Tiivis yhteistyö koulutettavien, kouluttajien sekä yhteistyökumppanien kanssa

Hyödynnät työssäsi tehokkaasti monipuolisesti käytössä olevia operatiivisia järjestelmiä, esimerkiksi CMS (Crew Management System) -lentohenkilöstön hallintajärjestelmää suunnitellen ja koordinoiden tulevia koulutuksia. Työnkuvaasi kuuluu olennaisena osana myös erilaisten koulutuksiin liittyvien ohjeistuksien koordinointi, muutoksenhallinta sekä kommunikointi lentävän miehistömme ja muiden sidosryhmien kanssa. Tässä työssä vaaditaan tarkkuutta, hyvää paineensietokykyä, itsenäistä päätöksentekokykyä sekä hyviä kommunikointitaitoja ilmailualan alati muuttuvassa maailmassa.

Odotamme hakijalta

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esim. Tradenomi AMK, Restonomi AMK tai muu vastaava)
• Sujuvia IT-taitoja 
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• Kykyä tulkita työehtosopimuksia sekä ilmailualan toimintakäsikirjoja
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia
• Kykyä selviytyä itsenäisesti ongelmatilanteista ja rohkeutta tehdä päätöksiä
• Hyvää paineensietokykyä
• Kykyä priorisoida tehtäviä
• Erinomaisia kommunikaatiotaitoja.

Aiempi kokemus CMS-järjestelmästä, kokemus suunnittelutyöstä (esim työvuoro- ja/tai koulutussuunnittelu) sekä kokemus ilmailualalta lasketaan eduksi. Emme kuitenkaan edellytä aiempaa kokemusta, vaan tarvittaessa koulutamme uuden innokkaan ja reippaan tekijän alalle. 

Miksi sinun kannattaisi hakea Norralle?

Meillä tehdään töitä ammattitaitoisessa ja mukavassa porukassa. Arvostamme työtämme, nautimme siitä ja annamme sen myös näkyä. Kehitysmyönteinen työilmapiiri sekä rohkeus ja avoimuus siivittävät työpäiviämme. Yhdessä tekemisen meininki ja toistemme tukeminen ovat meidän työyhteisössämme ensiarvoiseen tärkeää.

Aktiivinen virkistystoimikuntamme pitää huolen siitä, että meillä on hauskaa tekemistä yhdessä aina erilaisista urheilutapahtumista pikkujouluihin. Työsuhde-eduista mainittakoon ID-matkaliput yhteistyökumppaniemme lennoille, laadukas työterveyshuolto sekä etuja liikunta- ja hyvinvointipalvelutarjoajien kanssa.

Toimistomme sijaitsee Helsinki-Vantaan lentoaseman kampusalueella koulutuskeskuksessa hyvien julkisten kulkuyhteyksien päässä. Meillä on käytössämme liukuva työaika ja toimisto/etätyön hybridimalli. Training-tiimimme työskentelee pääosin toimistollamme ja hybridimallimme tuo tässä tehtävässä joustoa sovitusti mahdollisuuksien mukaan.  

Palkkaus

Työntekijän kokonaispalkka muodostuu vaativuusluokkapalkasta ja tehtäväkohtaisesta henkilökohtaisesta palkanosasta. Haettava tehtävä kuuluu Norran toimihenkilöiden työehtosopimuksen piiriin, jonka vaativuusluokkapalkka on palkkataulukon mukaisesti luokassa 6 (2764 €/kk). 

Tehtävään valitulle henkilölle teetetään lentoaseman työympäristössä vaadittava perusmuotoinen turvallisuusselvitys. 

Hakemus

Mikäli koet olevasi hakemamme henkilö, täytä hakemus oheisen linkin kautta 5.5.2024 mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Training Manager Timo Siivonen puh. +358 40 507 0456 tai sähköpostitse timo.siivonen@flynorra.com.