Haluatko ottaa vastuuta tuotannon arjesta ja olla mukana kehittämässä toimintaa yhdessä osaavan tiimin kanssa?

Josadoor Oy:n tehtaalla on avautumassa vakituinen TUOTANNON TYÖNJOHTAJAN tehtävä pitkäaikaisen työntekijän siirtyessä ansaituille eläkepäiville. Tehtävän ytimessä on tuotannon päivittäisen toiminnan koordinointi: huolehdit resurssien riittävyydestä, aikataulujen toteutumisesta ja siitä, että tuotanto etenee suunnitellusti ja laadukkaasti.

Johdat tiimiäsi käytännönläheisesti ja omalla esimerkilläsi sekä seuraat tuotannon kokonaisuutta aktiivisesti. Osallistut myös tuotannon toimintatapojen ja prosessien kehittämiseen. Teet tiivistä yhteistyötä muun organisaation kanssa ja pidät huolen siitä, että tekeminen vastaa sovittua laatua ja asiakaslupausta. Tehtävässä yhdistyvät ihmisten johtaminen, tuotannon käytännön ymmärrys ja kokonaisuuksien hallinta.

Tarjoamme sinulle:

• Vakituisen työn vakavaraisessa ja arvostetussa kotimaisessa yrityksessä.
• Säännöllisen päivätyön arkisin.
• Kattavan perehdytyksen tehtävään yhdessä eläkkeelle siirtyvän työnjohtajan kanssa.
• Mahdollisuuden vaikuttaa tuotannon kehittämiseen ja omaan työnkuvaasi.
• Mielenkiintoiset ja laadukkaat tuotteet sekä ammattitaitoisen tiimin tuen.

Toivomme sinulta:

• Kokemusta tuotannon työnjohtamisesta: Ymmärrät valmistavan teollisuuden toimintaa ja osaat pitää kokonaisuuden hallinnassa myös kiireisessä arjessa.
• Ihmisläheistä johtamisotetta: Osaat motivoida, tukea ja ohjata tiimiäsi tasapuolisesti. Viestit selkeästi ja rakennat hyvää työilmapiiriä.
• CNC-osaamista: Sinulla on käytännön ymmärrystä puu- tai levyteollisuuden CNC-työstöstä ja ohjelmoinnista.
• ERP-järjestelmien tuntemusta: Osaat hyödyntää toiminnanohjausjärjestelmää tuotannon suunnittelussa, seurannassa ja ohjauksessa.
• Sujuvaa englannin kielen taitoa: Pystyt työskentelemään ja kommunikoimaan sujuvasti englanniksi suomen lisäksi.

Hakuprosessi

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Edistämme rekrytointiprosessia jo hakuaikana ja etenemme sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävä alkaa helmikuussa 2027.

Lisätietoja

rekrytointipäällikkö
Taru Ursin
taru.ursin@bondata.fi
040 758 3487