Etsimme asiakkaallemme SSAB Europe Oy:lle Tuotantopäällikköä vastaamaan leikkaus-lähetysalueen työturvallisuudesta, tuotannosta, henkilöstöasioista, tavoitteiden saavuttamisesta ja kustannuksista. Hämeenlinnan tehtaan leikkaus-lähetysalue huolehtii ohutlevytuotteiden jälkikäsittelystä mm. pituusleikkauksesta, arkituksesta, kelauksesta, pakkaamisesta ja lähettämisestä asiakkaille.

Mitä työtehtäviisi sisältyy?

Tuotantopäällikkönä johdat osastoa ja vastaat alueen turvallisesta, kustannustehokkaasta ja laadukkaasta toiminnasta.  Osastolla työskentelee noin 100 henkilöä. Tehtäviisi kuuluu osaston resursoinnin johtaminen yhteistyössä työnjohdon kanssa. Tuotannon kehittäminen jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti on tärkeä osa työtehtäviä. Teet yhteistyötä muiden osastojen ja kunnossapidon kanssa.

Pääasialliset työtehtäväsi: 

• Osaston työturvallisuuden ja ympäristöasioiden johtaminen
• Tuotantotoiminta ja henkilöstöasiat
• Investoinneissa ja erillisprojekteissa toimintojen suunnittelu, käyttöönotto ja koulutus
• Käyntiasteen, laadun ja tehokkuuden seuranta sekä kehittäminen
• Valmistusteknologia, laitteiden ja henkilöstön kehittäminen
• Yhteydenpito ja yhteistyö organisaation sidosryhmien kanssa mm. kunnossapito, tuotannonsuunnittelu, EHSQ, logistiikka
• Yhteistyö laitetoimittajien ja ulkoisten toimittajien kanssa
• Budjetointi, budjetti- ja kustannusvastuu

Mitä SSAB odottaa sinulta?

• Teknistä koulutusta (DI/ins.) ja kokemusta tuotantoympäristöstä
• Kokemusta tuotannon johtamisesta ja kehittämisestä
• Kokemusta esihenkilötehtävistä sekä työehtosopimusten ja työlainsäädännön perustasoista tuntemusta
• Aktiivista otetta ja keskustelevaa johtamistapaa
• Kykyä tehdä päätöksiä ja hyvää paineensietokykyä
• Sujuvaa kirjallista ja suullista englannin ja suomen kielen taitoa

Miksi SSAB?

Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkalle, joka on elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedetään kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi SSAB on kehittänyt maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutunut muuttamaan oman toimintansa suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.

SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Yhtiö pohjaa arvoihinsa – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessään päivittäisiä päätöksiä ja pitäessään asiakkaan aina toimintansa ytimessä. Se tekee kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. SSAB:lla tuetaan kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella. SSAB tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman arvostettuja etuja, kuten kannustinpalkkio-ohjelmat, laajennetun työterveyshuollon ja virkistysedut.

Terveiset Hämeenlinnan tehtaan tuotantojohtaja Jarkko Viinaselta: ”Tervetuloa mukaan kehittämään Leikkaus-Lähetysalueen toimintaa tuotantopäällikkönä. Meillä on suunnitelmissa paljon uusia kehityshankkeita. Pääset osallistumaan muutokseen. Yksin ei asioita tarvitse pähkäillä, meillä on iso tiimi kollegoita ja henkilöstöä tukemassa. Meillä työskentelee ammattitaitoista ja motivoitunutta porukkaa ja tutkitusti hyvä työilmapiiri.”

Kiinnostuitko tehtävästä?
Hae viimeistään ke 2.10.2024 mennessä lähettämällä CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Lisätietoja tehtävästä antaa Avilan seniorikonsultti Jarna Lehtola, jarna.lehtola@avila.fi