Etsimme Finnforel Oy:lle Varkauteen tuotannon työntekijöitä kalakasvattamoon.

Oletko kiinnostunut työstä, jossa kasvatetaan ekologista kalaa?  Oletko kiinnostunut olemaan mukana tuottamassa tulevaisuuden ruokaa?

Oletko sinä se vastuullinen tekijä, jota kaipaamme joukkoomme?

Finnforel Oy on suomalainen yritys, joka tuottaa ekologisesti kasvatettua kalaa suljetuissa RAS-laitoksissa (kiertovesiviljely). Yrityksen pääpaino on kestävän kehityksen ratkaisuissa ja kiertotaloudessa. Finnforelin päätuotteena on korkealaatuinen kala, jota kasvatetaan Varkauden laitoksessa. Yhtiön tunnettuja brändejä ovat Saimaa Tuore ja Lohi.Earth, jotka edustavat puhtaita ja kotimaisia kalatuotteita. Finnforel on edelläkävijä alallaan ja pyrkii jatkuvasti kehittämään toimintaansa vastaamaan tulevaisuuden ruokatarpeisiin.

Työnkuva koostuu päivittäisistä tehtävistä, jotka liittyvät kalojen hoitoon alkaen hautomosta viljelyvaiheen loppuun asti. 

Työtehtäviin kuuluu:

• seurata kalojen terveyttä ja hyvinvointia
• hoitaa kalat ja ottaa näytteitä
• annostella ruokintarehu
• valvoa veden laatua
• tehdä puhdistus-, bioturvallisuus- ja RAS -tarkistuksia
• raportointi

Meillä työskennellään parityönä ja autamme toisiamme kaikissa tehtävissä. Jokaiseen tehtävään annetaan hyvä perehdytys. Meille tärkeintä on, että sinulla on hyvä asenne, kiinnostus ja halu oppia uusia asioita. 

Meillä työaikamuotona on keskeytymätön 3-vuorotyö (klo 6-14, 14-22 ja 22-06), ja vuorojen kierto on seuraava: 4 aamuvuoroa - 2 vp - 4 iltavuoroa - 2 vp - 4 yövuoroa - 4 vp. Työaika 34,6 h/vko. Palkkaus SEL Elintarvikealojen TES mukaan. 

Tarjoamme mahdollisuuden oppia paljon mielenkiintoisia taitoja kalan kasvatukseen liittyen:

• Vesiviljelyn perusasiat: Ruokinta, kalojen hyvinvointi ja niiden elämänvaiheet.
• Kalantuntemus: Opit tunnistamaan eri kalalajeja, terveiden kalojen ulkonäön ja käyttäytymisen, sekä sairauden varoitusmerkit.
• Laskenta: Opit laskemaan tilavuuksia, laimennuksia ja virtausnopeuksia.
• Järjestelmien hallinta: Opit käyttämään erilaisia järjestelmiä, kuten ruokintajärjestelmää.

Työ RAS-laitoksessa on toisinaan raskasta ja asettaa tiettyjä fyysisiä vaatimuksia. Jokaisen pitää pystyä nostamaan vähintään 25 kg ja olla fyysisesti aktiivinen. Olosuhteet ovat sekä kuumat, toisinaan kylmät ja kosteat ja välillä myös meluisat.

Vesiviljely on herkkä prosessi, joka vaatii työntekijöiltä johdonmukaisuutta ja tarkkuutta.  Avoin kommunikointi ja vastuunkanto on tärkeää, kun tehdään töitä elävien kalojen kanssa. 

THIS JOB REQUIRES FLUENT FINNISH LANGUAGE SKILLS!

Hakuprosessi:

• Työhakemusten ensimmäinen vaihe, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta.
• Sen jälkeen Finnforel Oy hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa.
• Työsuhde alkaa aluksi HR Mentor Oy:n kautta, jonka jälkeen on mahdollista siirtyä Finnforel Oy:n työntekijäksi. 

Lisätietoja ja hakeminen:

Päivi Savolainen p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi

Saija Kattainen p. 050 555 9128, saija.kattainen@hrmentor.fi

Lisätietoja yrityksestämme ja palveluistamme löydät verkkosivuiltamme: www.finnforel.com, www.saimaantuore.fi ja www.lohi.earth

Tule mukaan menestyksekkääseen tiimiimme ja ota ensimmäinen askel kohti uusia uramahdollisuuksia Finnforel Oy:ssä.

Sinä työntekijänämme olet toimintamme kivijalka. Kun sinä pärjäät, me pärjäämme. Olemme sitoutuneet eettisiin ja lain mukaisiin toimintamalleihin. Me huolehdimme työnantajavelvoitteista tinkimättömästi - sinun hyvinvointisi on aina yhteinen etumme. Työntekijänä kuuluut Sisärinki-henkilöstöetuohjelman pariin, jossa voit hyödyntää lukuisia paikallisia ja valtakunnallisia etuja.

Tutustu lisää www.helpporekry.fi