Turvallisuuspäällikkö, datakeskushankkeet / Safety Manager, data centre projects
Liity joukkoomme varmistamaan, että infraa rakennetaan ihmisille – turvallisesti, vastuullisesti ja kestävällä otteella.
Haemme kokenutta ja vastuullista turvallisuuspäällikköä johtamaan työterveys-, turvallisuus- ja ympäristöasioita datakeskushankkeissamme. Tässä tehtävässä sinulla on tärkeä rooli rakentamisen kulttuurin kehittämisessä, turvallisuus ei ole vain tavoite, vaan toimintatapa.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Toimit sekä strategisena HSE-asiantuntijana että päivittäisen tekemisen mahdollistajana. Johdat kansainvälisten datakeskushankkeidemme turvallisuustiimien tekemistä isossa kuvassa, sparraat hankkeen toteuttajia sekä sidosryhmiä huolehtien siitä, että turvallisuus on osa jokaisen arkea suunnittelusta toteutukseen. Tehtävässäsi vaikutat suoraan siihen, miten infra rakennetaan kestävästi ja turvallisesti nyt ja tulevaisuudessa. Toimit tiiviissä yhteistyössä hankkeen kansainvälisen tilaajan sekä toteuttavan organisaation kanssa.
Tehtäviisi kuuluu:
- Turvallisuuden johtaminen datakeskushankkeissamme
- Turvallisuuskulttuurin kehittäminen ja käytännön toteutuksen varmistaminen
- Osallistuminen koko Destian työturvallisuuskulttuurin kehittämiseen yhdessä muiden turvallisuuspäälliköiden kanssa
- Poikkeamien tutkinta, niistä oppiminen ja korjaavien toimien suunnittelu/toteutus
- Raportointi hankkeelle ja tilaajan suuntaan
- HSE-tunnuslukujen, poikkeamien ja parannustoimien seuranta
- Ympäristö- ja turvallisuusriskien tunnistaminen ja hallinta
- Yhteistyö viranomaisten, tilaajien ja alihankkijoiden kanssa
- Henkilöstön kouluttaminen, ohjeistaminen ja HSE-suunnitelmien laadinta
📽️ Katso, kuinka Destialla turvallisuus näkyy arjessa!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian vastuullisuustyöhön nettisivuillamme.
Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Ensisijaiset datakeskuskohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla, mutta tehtävä voi edellyttää matkustamista. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Tarjoamme kannustavan tulospalkkiomallin sekä laajat henkilöstöetumme. Meillä on myös tarjolla urapolkuja monipuolisiin ja haastaviin tehtäviin hankkeissamme.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Turvallisuus on meille tekoja, ei pelkkiä sanoja. Destialla menestyt, kun tuot turvallisuuden käytäntöihin arjen valintoihin, kohtaamisiin ja päätöksiin. Arvomme rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen näkyvät jokaisessa projektissa, ja haemme tiimiimme ihmistä, joka jakaa tämän tahtotilan.
Tehtävässä menestyäksesi tarvitset lisäksi:
- Vahvaa kokemusta työturvallisuustehtävistä rakennusalalta, erityisesti infrahankkeista tai datakeskuksista tullut osaaminen katsotaan eduksi
- OSHA-standardien tuntemus
- Tuntemus lainsäädännöstä ja viranomaisvaatimuksista
- Syvällistä ymmärrystä alan käytännöistä ja lainsäädännöstä, myös kansainvälisessä kontekstissa
- Sujuvaa englannin kielen taitoa ja hyvää suomen kielen taitoa
- Kykyä toimia vakuuttavasti eri kulttuureissa ja vaativissa tilanteissa
- Oma-aloitteista ja kehittävää työotetta – uskallusta haastaa ja parantaa
- Kiinnostusta työturvallisuuskulttuurin kehittämiseen
- Halua oppia ja kehittyä
Olet innostava tekijä, joka pystyy jakamaan osaamistaan ja ohjaamaan tekemistä yhä turvallisempaan suuntaan. Toimit ratkaisukeskeisesti ja jämäkästi, mutta ihmislähtöisesti. Ymmärrät yhteistyön voiman eri sidosryhmien kanssa ja pystyt ennakoimaan tilanteita. Työskentelet luontevasti kansainvälisessä työympäristössä ja sinulla on hyvät viestintätaidot. Sinulla on aito halu kehittää sekä ihmisiä että prosesseja pitkäjänteisesti ja vastuullisesti.
Lupaamme, että Destialla
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.
Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin:
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Kimmo Alho. Kimmon tavoitat numerosta +358406679763 (mielellään pe 13.2.2026 klo 12-16, ma 23.2.2026 klo 12-16) tai sähköpostilla kimmo.alho@destia.fi.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
-------------
Join us in ensuring that infrastructure is built for people – safely, responsibly, and sustainably.
We are looking for an experienced and responsible Safety Manager to lead occupational health, safety, and environmental matters in our data center projects. In this role, you will play a crucial part in developing a culture of construction where safety is not just a goal, but a way of working.
What kind of role and team would you be joining?
You will act as both a strategic HSE expert and an enabler of daily operations. You will lead the safety teams of our international data center projects in the big picture, support project implementers and stakeholders, ensuring that safety is part of everyone's daily life from planning to execution. In your role, you will directly influence how infrastructure is built sustainably and safely now and in the future. You will work closely with the project's international client and the executing organization.
Your responsibilities include:
- Leading safety in our data center projects
- Developing safety culture and ensuring practical implementation
- Participating in the development of Destia's overall occupational safety culture together with other safety managers
- Investigating deviations, learning from them, and planning/implementing corrective actions
- Reporting to the project and the client
- Monitoring HSE key figures, deviations, and improvement actions
- Identifying and managing environmental and safety risks
- Collaborating with authorities, clients, and subcontractors
- Training, guiding staff, and preparing HSE plans
📽️ See how safety is visible in everyday life at Destia!
🌍 Learn more about Destia's sustainability work on our website.
The employment relationship is permanent and starts as agreed, as soon as possible. The primary data center locations are in the capital region, but the role may require travel. Compensation is based on your skills and experience. We offer an encouraging performance-based bonus model and extensive employee benefits. We also provide career paths for diverse and challenging roles in our projects.
How can you succeed best in this role?
Safety is actions for us, not just words. At Destia, you will thrive when you bring safety into everyday choices, encounters, and decisions. Our values of integrity, collaboration, innovation, and success are evident in every project, and we are looking for someone who shares this vision to join our team.
To succeed in this role, you also need:
- Strong experience in occupational safety tasks in the construction industry, especially expertise from infrastructure projects or data centers is considered an advantage
- Knowledge of OSHA standards
- Familiarity with legislation and regulatory requirements
- In-depth understanding of industry practices and legislation, including in an international context
- Fluent English skills and good Finnish language skills
- Ability to operate convincingly in different cultures and challenging situations
- Proactive and developmental work approach – courage to challenge and improve
- Interest in developing occupational safety culture
- Willingness to learn and grow
You are an inspiring contributor who can share your expertise and guide efforts towards even safer practices. You work solution-oriented and firmly, yet with a human-centered approach. You understand the power of collaboration with different stakeholders and can anticipate situations. You work comfortably in an international work environment and have good communication skills. You have a genuine desire to develop both people and processes sustainably and responsibly.
We promise that at Destia
At Destia, you will work on projects that matter in people's everyday lives. We build and maintain infrastructure throughout its entire lifecycle together with experts from various fields in teams where everyone's contribution is important. Here, you can develop your skills and build your career path in your direction, even internationally as part of the Colas Group.
We want it to be easy to apply to Destia from various backgrounds. We treat each other equally and respectfully, and we believe that the best solutions arise when people can be themselves at work and bring different perspectives to the table. We take responsibility for people, the environment, and society in our everyday actions. Responsibility is reflected in how we work, care for each other, and develop infrastructure that serves people far into the future. What matters most to us is that these promises are also reflected in the daily experiences of Destia employees. Read more about our responsibility and how we operate on our website.
If you are interested, please proceed as follows:
📞 For more information about the position and working at Destia, please contact Kimmo Alho. You can reach Kimmo at +358406679763 (preferably on Fri, 13.2.2026, from 12-16, or Mon, 23.2.2026, from 12-16) or by email at kimmo.alho@destia.fi.
Apply to join us by clicking on "Apply for this job" in the job advertisement, and inform us informally about your skills and wishes in the form of a CV and cover letter. Please also include your salary expectations. Keep an eye on your email, as you will receive regular updates from us about the progress of your application. We often start interviews during the application period with potential candidates, and we may proceed quickly to a selection decision once a suitable candidate is found. We also ask for feedback from every applicant to continuously improve our processes!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
---
In exchange for work, to enhance job satisfaction and support overall well-being, Destia offers its employees the following benefits:
- ePassi: dental, massage, sports, commuting, lunch, and cultural benefits (400€ per year).
- the lunch benefit is not included in the 400 euros, but is a separate benefit. Employees are either covered by a lunch pass or a meal allowance.
- a wide range of occupational health services
- vacation ownership offerings
- employee fund
The list of employee benefits generally applies to those working at Destia. There may be some variation in the benefits depending on the nature and duration of the employment relationship.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi
---
Destia is the largest company providing infrastructure services in Finland and part of the international Colas Group. We create the foundation for a good society by designing, building, and maintaining the transportation and energy infrastructure of tomorrow. We do this with the unique infrastructure expertise of about 1,800 Destia employees. In 2024, our revenue was approximately 630 million euros. www.destia.fi
![]()