Ovatko työkykyyn liittyvät asiat lähellä sydäntäsi? Olisitko kiinnostunut työskentelemään kehittyvässä ympäristössä, jossa korostuvat toiveikkuuden luominen, mahdollisuuksien näkeminen ja jatkuva oppiminen? Hienoa, tässä voisi olla kiinnostava tehtävä sinulle!  

Haemme nyt joukkoomme uutta työkykyvalmentajaa työterveyshuoltoon Pihlajalinnan Väli-Suomen alueelle. Jos tunnet hyvin työterveyshuollon, työllistymisen tukemisen ja ammatillisen kuntoutuksen maailmaa, tutustu tehtävänkuvaukseemme tarkemmin! 

💡 Millaisesta työstä on kyse? 

Työkykyvalmentajana toimit osatyökykyisten ja työkyvyttömyysuhan alaisten asiakkaiden työssä jatkamisen mahdollistamista. Toimit omalla toimialueellasi itsenäisenä sosiaalialan asiantuntijana, osana moniammatillista tiimiä. 

Työssäsi olet merkittävässä roolissa ennaltaehkäisemässä työkyvyttömyyttä ja toisaalta tukemassa työkyvyttömyyden jälkeistä työhön paluuta. Edistät asiakkaidemme työhön paluun tukitoimia itsenäisesti ja napakalla otteella. Tehtäväsi keskiössä on osatyökykyisten ja työkyvyttömyysuhan alaisten asiakkaiden työssä jatkamisen mahdollistamisen tukeminen. 

Työkykyvalmentajan tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen työ, jossa toimialueesi koostuu pääsääntöisesti Pirkanmaan alueesta. Työpisteesi sijaitsee Tampereen Kehräsaaren toimipisteessämme, josta käsin myös matkustat muihin toimipisteisiin alueellasi. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön asiakastyön salliessa.  

Pihlajalinnan työkykyvalmentajana saat monipuolisen työnkuvan, jossa työpäiväsi vaihtelevat erilaisten asiakkuuksien ja sijaintienkin puolesta. 

"Tule meidän tiimiimme, saat hyvät kollegat ja mukavan porukan. Pääset näköalapaikalla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä ja olemaan osana ennaltaehkäisevää työterveyshuoltoa." -Pälvi Uitto, työkykyvalmentaja, tiimin jäsen 

❤️ Unelmien työpaikka Pihlajalinnassa? 

Meille Pihlajalinnassa unelmien työpaikka tarkoittaa paikkaa, jossa ihminen tulee ensin. Asiakaslähtöinen toimintamme nojaa Pihlis-periaatteisiin: rakennan luottamusta, onnistun yhdessä ja pidän huolta. Autamme toisiamme onnistumaan ja luomme ympärillemme iloista, mutkatonta ja turvallista työarkea. Meille on tärkeää, että ammattilaisemme voivat hyvin ja siksi kiinnitämme erityistä huomiota esihenkilötyöhön.

Panostamme sinuun esimerkiksi näin: 

• Huolehdimme terveydestäsi tarjoamalla kokonaisvaltaisen työterveyden, johon sisältyy myös Mielen Pihlajalinnan palvelut 

• Huolehdimme hyvinvoinnistasi tarjoamalla kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen sekä hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuuripassiedun (400€ vuodessa). Pihlajalinnalaiset saavat myös henkilöstöetuna osallistua työnantajan tukemana lukuisiin liikuntatapahtumiin ja kuntoilla edullisempaan hintaan Forever-liikuntakeskuksissa (tarjolla myös etäliikuntamahdollisuuksia). 

• Huolehdimme osaamisestasi tarjoamalla kouluttautumismahdollisuuksia, jatkuvasti käytössäsi olevan oppimisympäristö Pihlajalinna Akatemian ja saat esiperehdytyksen jo ennen työsuhteen alkua työyhteisöön tutustumisen tueksi 

• Huolehdimme siitä, että saat kannustavan tiimin tuen monipuolisiin tehtäviin. Tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista ja saatkin mahdollisuuden työaikojen joustavaan sopimiseen 

🔎 Tunnistatko itsesi tästä? 

• Sinulla on valmius työskennellä osana työterveyden prosesseja sosiaalialan asiantuntijan roolissa. 

• Hallitset ammatillisen kuntoutuksen korvausjärjestelmän, siihen liittyvän lainsäädännön, toimijoiden vastuut ja keskeiset sidosryhmät – tieto, jota tarvitset työskennellessäsi esimerkiksi työterveyshuollon, työnantajien, vakuutus- ja eläkeyhtiöiden toimeksiantojen parissa. 

• Työotteesi on valmentava; osaat nähdä mahdollisuuksia, asettaa tavoitteita ja löytää ratkaisuja. 

• Erinomaiset vuorovaikutustaitosi tukevat yhteistyötä yritysten ja sidosryhmien kanssa sekä verkostoissa toimimista. 

• Olet itseohjautuva, mutta työskentelet tarvittaessa myös moniammatillisesti ja hyödynnät esihenkilön tukea. 

• Korkeakoulututkinto tehtävään soveltuvalta alalta sekä englannin ja/tai ruotsin tai muu kielitaito ovat eduksi. 

• Yhdistät kokemuksen ja näkemyksen haluun oppia uutta ja kehittää osaamistasi. 

Oman auton käyttömahdollisuus on tehtävässä välttämätön. Tehtävään vaaditaan myös tartuntatautilain mukainen soveltuvuus. 

✅ Haluan tämän työn! Miten toimin?

Jos tunnistit itsesi etsimämme henkilön kuvauksesta, jätä hakemuksesi tiistaihin 29.7. mennessä. Lisääthän hakemukseen myös palkkatoiveesi. 

Jos haluat jutella tehtävästä tarkemmin, tuleva esihenkilösi, kehityspäällikkö Liisa-Maija Yliniitty vastaa kysymyksiisi mielellään 23.6.-27.6. klo 15.00-16.30 välisenä aikana (puh. 0504763277). Hakuprosessiin ja aikatauluihin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä Pihlajalinnan konsernipalveluiden rekrytointipäällikkö Juho Siikaluomaan 24.7.-29.7. klo 8.00-16.00 välisenä aikana (puh. 0408212854). Mainittujen yhteydenottoaikojen ulkopuolella Liisa-Maija ja Juho ovat kesälomalla.

Miten haku etenee? 

🔔 Hakuaika päättyy 29.7. 

🔎 Viikolla 31 käymme läpi hakemuksia ja saatamme kysyä tarkennuksia. 

💬 6.8. tapaamme hakijoita haastatteluiden merkeissä Tampereella. 

🎯 Pyrimme tekemään rekrytointipäätökset 15.8. mennessä.  

👋 Tavoitteenamme on, että uusi pihlajalinnalainen aloittaisi vielä elokuun aikana tai sopimuksen mukaan.