Työlajipäällikkö – Pääkaupunkiseudun infrarakentamisen hanke
Tule varmistamaan, että infra rakennetaan fiksusti ja että yhteiskunnan elintärkeät verkostot toimivat myös rakennustyön keskellä.
Haemme osaavaa ja yhteistyökykyistä työlajipäällikköä vahvistamaan pääkaupunkiseudulla toteutettavaa infrarakentamisen hanketta. Tässä tehtävässä vastaat maanalaisen tekniikan kuten vesihuollon, sähkön, kaukolämmön, tietoliikenteen ja viemäröinnin laadukkaasta toteutuksesta, yhteensovittamisesta, suunnittelunohjauksesta ja käytännön toteutuksen ohjaamisesta osana työmaan tuotantoa.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Työlajipäällikkönä toimit keskeisessä roolissa työmaan organisaatiossa. Varmistat, että maanalainen tekniikka huomioidaan suunnittelussa ja toteutuksessa oikein ja että rakentaminen sujuu turvallisesti ja ilman katkoksia. Työsi vaikuttaa suoraan projektin etenemiseen ja koko elinympäristön toimivuuteen.
Tehtäviisi kuuluu:
- Maanalaisen tekniikan kokonaiskoordinointi ja tuotannon tukeminen
- Maanalaisen tekniikan suunnittelunohjaus
- Maanalaisen tekniikan laadun varmistaminen
- Johtosiirtojen ja uusien asennusten suunnittelu ja aikataulutus
- Yhteensovittaminen muiden työvaiheiden kanssa ja osallistuminen tuotannon suunnitteluun
- Turvallisten työtapojen varmistaminen
📽️ Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työskentelystä Destialla!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluiden esittelyyn nettisivuillamme!
Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Työpisteesi sijaitsee pääkaupunkiseudulla. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Tarjoamme lisäksi kannustavan tulospalkkiomallin sekä laajat henkilöstöetumme.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Tässä roolissa menestyt, kun ymmärrät verkostojen merkityksen osana toimivaa infraa ja kykenet sovittamaan yhteen eri toimijoiden tarpeet rakentamisen arjessa. Olet järjestelmällinen, yhteistyöhakuinen ja rohkea ottamaan vastuuta kriittisistä vaiheista.
Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset lisäksi:
- Soveltuva tekninen koulutus (esim. rakennus- tai yhdyskuntatekniikka, LVI- tai sähkötekninen ala)
- Kokemusta infrarakentamisesta ja erityisesti verkostotöiden tai kunnallistekniikan toteutuksesta
- Kyky suunnitella, koordinoida ja valvoa verkostotöitä käytännössä
- Ymmärrys verkostojen teknisistä vaatimuksista ja työmaaprosesseista
- Sujuva suomen kielen taito, englannin osaaminen katsotaan eduksi
- B-ajokortti ja valmius liikkua työmailla
Olet jämäkkä ja ratkaisukeskeinen mutta yhteistyökyky on työsi ytimessä. Tunnistat riskit, ennakoit haasteet ja osaat kommunikoida selkeästi eri sidosryhmien kanssa. Toimit luontevasti kentällä ja toimistolla yhdistäen teknisen ymmärryksen käytännön tekemiseen. Ymmärrät, että jokainen kaapeli ja putki on osa suurempaa kokonaisuutta, joka palvelee ihmisten arkea.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Tero Könönen (tero.kononen@destia.fi tai +358417311085).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi