Työmaainsinöörejä, Vaasa
Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvaa ja turvallista infraa, joka vaikuttaa suoraan ihmisten arkeen?
Destia etsii useampaa työmaainsinööriä kesällä 2026 alkaviin hankkeisiin. Tehtäväsi voi painottua jollekin seuraavista osa-alueista: aikataulutus, turvallisuus, määrähallinta, laatu, ympäristö.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Työmaainsinöörinä olet keskeinen osa hanketiimiä. Vastaat oman vastuualueesi osalta siitä, että aikataulut ja laatu pysyvät hallinnassa koko toteutusvaiheen ajan ja samalla varmistat, että työ tehdään turvallisesti, ympäristö huomioiden ja sovitusti.
Keskeiset vastuualueesi määräytyvät oman osaamisesi ja mielenkiinnon kohteidesi perusteella. Työhösi voi kuulua esimerkiksi:
Aikataulujen laadinta, toteutus ja seuranta, logistiikka
Määrähallinta-, seuranta- ja raportointi
Ympäristöinsinööri
Taloudenhallinta; kustannusten seuraaminen, ennustaminen, laskutus
Lisä- ja muutostöiden hallinta; tunnistaminen, laskeminen ja tarjoaminen
Turvallisuuden valvonta, ohjaus, ennaltaehkäisevät toimenpiteet sekä dokumentointi
Laadunvarmistus ja dokumentointi
Määrähallinta
Viranomaisyhteistyö ja lupaprosessien tuki
Toimit tiiviissä yhteistyössä työmaapäällikön, työnjohdon, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Tässä roolissa pääset konkreettisesti vaikuttamaan siihen, kuinka laadukkaasti ja sujuvasti hankkeet toteutuvat. Työsuhde on vakituinen ja työskentelet pääosin työmaalla Vaasan hankkeissamme. Tehtävä edellyttää myös matkutusvalmiutta.
📽️ Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Menestyminen meillä rakentuu arvoihimme: rehellisyys, yhdessä tekeminen, uudistuminen ja menestyminen. Työmaainsinöörinä varmistat, että luvut pitävät ja laatu toteutuu, mutta samalla hahmotat, miten ratkaisut vaikuttavat hankkeiden toteutumisiin.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:
Soveltuvan teknisen alan tutkinnon (esim. Insinööri AMK, DI)
Kokemusta vastaavista tehtävistä (laatu, turvallisuus, aikataulutus tai ympäristö)
Hyvät tietotekniset taidot ja kokemusta alan ohjelmistoista
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito on eduksi
Sinun ei tarvitse olla vielä kokenut konkari vaan voi olla myös tuoreempi ammattilainen, jolla on kiinnostus oppia ja kehittyä. Tärkeintä on oma-aloitteinen ja analyyttinen ote, yhteistyökyky ja halu kasvaa osana tiimiä, joka rakentaa laadukasta ja kestävää infraa ihmisille.
Lupaamme, että Destialla
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.
Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Risto Lippo. Riston tavoitat osoitteesta risto.lippo@destia.fi tai numerosta +358405836128.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
lomaosaketarjonta
henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. www.destia.fi
![]()