Haemme työmaapäällikkö Kunnossapitopalveluiden pääkaupunkiseudun urakoihin. 

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa? 

Teet tiivistä yhteistyötä työpäällikön, kollegoidesi ja oman tiimisi kanssa. Vastaat hoitourakan toteutuksesta kokonaisuudessaan: varmistat, että tarjouslaskenta, suunnittelu, aikataulutus, budjetti, hankinnat, raportointi, laskutus ja laajuusvaatimukset täyttyvät. Ohjaat työryhmän resursointia yhdessä työpäällikön ja kollegoidesi kanssa. Lisäksi vastaat laadunvarmistuksesta, poikkeamien raportoinnista ja korjaamisesta sekä lisä- ja muutostöiden tunnistamisesta ja osallistut niihin liittyvään myyntityöhön. Pääset myös mukaan kehittämään kunnossapidon innovatiivisia toimintatapoja ja digitalisointia. 

Työssäsi vastaat hoitourakan kokonaisuudesta: 

• johdat urakan toteutusta tarjouslaskennasta valmistumiseen asti 

• vastaat aikataulusta, budjetista, hankinnoista, raportoinnista ja laskutuksesta 

• varmistat laadun, raportoit poikkeamat ja vastaat niiden korjaamisesta 

• tunnistat lisä- ja muutostyöt sekä osallistut niihin liittyvään myyntityöhön 

• toimit esihenkilönä omalle tiimillesi: rekrytoit, perehdytät, tuet työhyvinvointia ja työkykyä sekä autat tiimiäsi kehittämään osaamistaan 

• poistat esteitä työnjohtajien ja tekijöiden tieltä, jotta arjen työ rullaa 

• toimit linkkinä tilaajan, oman tiimin ja muiden sidosryhmien välillä 

• osallistut kunnossapidon kehittämiseen ja digitalisointiin yhdessä kollegoidesi kanssa 

Toimipisteesi sijaitsee pääkaupunkiseudulla. Roolissa liikut säännöllisesti koko urakka-alueella. Työsuhde on luonteeltaan vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan.  

Miten onnistut parhaiten tehtävässä? 

Destian arvot näkyvät arjen työssä siinä, miten kohtaamme ihmiset, teemme yhteistyötä ja rakennamme parempaa infraa: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Työmaapäällikkönä olet tässä työssä etulinjassa, johtamisesi näkyy suoraan siinä, miten tiimisi viihtyy, miten tilaaja kokee yhteistyön ja miten alueen tienkäyttäjät arkensa kokevat. 

Onnistut tehtävässä, kun olet luonteva ihmisten johtaja ja viihdyt kunnossapidon rytmissä, jossa sää, vuodenajat ja yllätykset kuuluvat työhön. Et tarvitse valmista esihenkilön kaavaa, riittää että haluat oppia, kuunnella ja auttaa tiimiäsi onnistumaan joka päivä. Olet ratkaisukeskeinen, tavoitteellinen ja viestit luontevasti niin tilaajan, esihenkilöiden kuin tekijöiden suuntaan. 

Tehtävässä menestyminen edellyttää: 

• soveltuvaa teknisen alan koulutusta (rakennusmestari, insinööri tai DI) 

• aiempaa kokemusta kunnossapidon urakan työnjohtotehtävistä 

• halua kehittyä ja oppia lisää esihenkilötyöstä sekä auttaa työryhmää onnistumaan joka päivä 

• ajokorttia ja mahdollisuutta oman auton käyttöön 

• näppäryyttä tietotekniikan kanssa sekä tavoiteorientoitunutta toimintatapaa 

• yhteistyökykyä, hyviä viestintätaitoja sekä halukkuutta jakaa omaa ammattitaitoa tiimissä 

Lopullinen tehtävä ja työn sisältö muokataan valittavan henkilön osaamisen ja valmiuksien mukaan. Tehtävässä vaaditaan Elinvoimakeskuksen MH-urakan vaatimuksen mukaisen kirjallisen asiantuntijatentin suorittamista. Perehdytämme näihin osana aloitusta, ne ovat osa ammattilaisuuden vahvistamista, eivät este lähteä hakemaan.  

Lisäksi eduksi katsotaan kokemus alueurakoiden vetämisestä, Elinvoimakeskuksen tilaajayhteistyöstä tai kunnossapidon digitalisaation kehittämisestä. Pitkä ura ei ole edellytys, näyttöä ja motivaatiota arvostetaan yhtä paljon. 

Lupaamme, että Destialla

Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.   

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.  

Kiinnostuitko? 

Hae nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä voidaan täyttää nopeastikin sopivan henkilön löytyessä 

Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö työpäällikkö Eero Mikkola (eero.mikkola@destia.fi tai +358400607267)