Työmaapäällikkö, pohja- ja kalliorakentaminen (Koko Suomi)
Turvalliset pohjarakenteet – perusta, jolle yhteisömme tulevaisuus rakennetaan.
Liity joukkoomme ja pääset osaksi tiimiä, joka toteuttaa Suomen vaativimpia pohjarakentamisen hankkeita!
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Työmaapäällikkönä vastaat erityisesti vaativista pohja- ja kalliorakentamisen projekteista, kuten perustusten, tukimuurien ja paalutusten toteutuksesta haastavissa maasto-olosuhteissa. Tehtävässäsi painotetaan erityisesti maanalaisten rakenteiden, kaivantojen tukemisen ja pohjaveden hallinnan suunnittelua ja toteutusta.
Tehtävänäsi on varmistaa, että työmaan turvallisuus on ensiluokkaista ja että kaikki työvaiheet tehdään tarkasti suunnitelmien mukaan, erityisesti kaivantojen ja paalutusten osalta. Teet tiivistä yhteistyötä geoteknisten asiantuntijoiden kanssa ja vastaat siitä, että kaikki maanrakennustyöt etenevät suunnitellusti.
Työsuhde on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan. Ensisijaisesti haemme pääkaupunkiseudulla sijaitseviin datakeskus- ja raitiotiehankkeisiin työmaapäälliköitä. Hankkeet voivat myös sijoittua eri puolille Suomea ja Pohjoismaita, pyrimme ottamaan huomioon toiveesi sijaintipaikkakunnan suhteen. Tämä rooli sopii sinulle, jos haluat keskittyä teknisesti vaativaan pohja- ja kalliorakentamiseen ja työskennellä monipuolisissa maaolosuhteissa.
📽️ Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan pohjarakentamisen projekteissa!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian pohja- ja kalliorakentamisen erikoisosaamiseen nettisivuillamme!
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meille on tärkeää, että jokainen destialainen on halukas sitoutumaan yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen.
Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:
Soveltuvaa teknisen alan koulutusta (esim. rakennusmestari, insinööri, DI)
Vahvaa kokemusta pohjarakentamisen projekteista, erityisesti vaativissa maaolosuhteissa
Erityisosaamista pohjarakentamisen teknisistä ratkaisuista ja maanalaisten rakenteiden toteutuksesta
Kykyä johtaa tiimiä haastavissa olosuhteissa ja varmistaa turvallisuus kaikissa työvaiheissa
Hyviä yhteistyötaitoja geoteknisten asiantuntijoiden ja suunnittelijoiden kanssa
Hyvä englanninkielentaito katsotaan eduksi
Edellytämme matkustusvalmiutta
Lupaamme, että Destialla
Destialla pääset tekemään työtä, jolla on merkitys ihmisten arjessa. Rakennamme ja ylläpidämme infraa sen koko elinkaaren ajan yhdessä eri alojen osaajien kanssa tiimeissä, joissa jokaisen työpanos on tärkeä. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.
Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös Destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antavat mielellään rekrytoivat esihenkilöt ja työpäällikköt Titta Vuola (titta.vuola@destia.fi tai +358405090271) sekä Miro Mykkälä (miro.mykkala@destia.fi tai +358401627266).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
lomaosaketarjonta
henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 900 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 790 miljoonaa euroa. www.destia.fi
![]()