Etsimme TYÖNJOHTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Casemet Oy:lle Mikkeliin.

Nyt on ainutlaatuinen tilaisuus päästä mukaan kasvavaan ja kehittyvään tuotantoyritykseen vastuulliseen työnjohtajan rooliin, jossa pääset vaikuttamaan sekä ihmisten että tuotannon sujuvaan arkeen.

Työnjohtajana vastaat kone- ja logistiikkaosastojen johtamisesta ja johdat yhteensä noin 30 henkeä. Toimit esihenkilönä tiimillesi ja vastaat tiimin työn sujuvuudesta sekä keskeisistä työaikaan, palkitsemiseen ja palkanlaskentaan liittyvistä käytännöistä. Johdat tiimiäsi valmentavalla otteella, motivoit ja ohjaat henkilöstöä sekä annat säännöllisesti palautetta työn suorituksesta ja tehokkuudesta.

Varmistat sovittujen toimintatapojen ja ohjeiden noudattamisen sekä toimit aktiivisesti ja vastuullisesti henkilöstöasioissa. Vastaat osastojesi työvuoro- ja lomasuunnittelusta tuotannon kuormitustilanteen mukaisesti, mahdollistaen tuotannon läpiviennin tehokkaasti ja joustavasti.

Tehtävääsi kuuluu myös vastuu osaston sisäisestä tiedonkulusta, viestinnästä ja raportoinnista. Huolehdit uusien työntekijöiden perehdytyksestä sekä henkilöstön ohjauksesta ja neuvonnasta. Kehität aktiivisesti osastojasi kohti niille asetettuja tavoitteita ja teet tiivistä yhteistyötä muiden osastojen ja sidosryhmien kanssa.

Vastaat osastosi laatu-, ympäristö- ja työturvallisuusasioiden kehittämisestä ja valvonnasta sekä muista työnantajan osoittamista tehtävistä.

Tarjoamme sinulle:

• vakituisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
• vastuullisen ja monipuolisen esihenkilöroolin vakaassa ja kehittyvässä tuotantoyrityksessä
• kannustavan, osaavan ja hyvähenkisen työyhteisön
• mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää tuotannon toimintaa
• hyvät työsuhde-edut, kuten ePassi ja laaja työterveyshuolto

Casemetilla työn tekeminen on ammattimaista mutta mutkatonta – töitä tehdään tavoitteellisesti, toisia tukien ja hyvällä fiiliksellä.

Toivomme sinulta:

• aiempaa kokemusta työnjohto- tai esihenkilötehtävistä tuotantoympäristössä
• teknistä koulutusta (esim. insinööri) tai riittävää käytännön työkokemusta
• ymmärrystä tuotantomenetelmistä ja prosesseista
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, viron kieli katsotaan eduksi
• vastuullista ja kehitysmyönteistä työotetta

Hakuprosessi:
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 18.1.2026 oheisen linkin kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla, joten kannattaa hakea heti!

Työt alkavat mahdollisimman pian, ja tarkka aloituspäivä sovitaan valitun hakijan kanssa, joka työllistyy suoraan Casemet Oy:n palvelukseen. Hakuprosessiin kuuluu videohaastattelu, johon kutsutaan jatkoon valitut hakijat.

Lisätietoja:
Taru Ursin, Bondata, puh. 040 758 3487, arkipäivisin klo 12–15 (alkaen 7.1.2026)