Työnjohtaja putkivarusteluun telakalle
Kaiku HR etsii asiakkaalleen RMC:lle (Rauma Marine Constructions) useita tekijöitä laivanrakennusteollisuuden merkittäviin projekteihin Rauman telakalle. Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä tiimiin, joka rakentaa moderneja jäänmurtajia, puolustusvoimien aluksia sekä maailmanluokan erikoislaivoja. Näistä aluksista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos.
Avoimena on nyt mielenkiintoinen paikka PUTKIVARUSTELUN TYÖNJOHTAJALLE. Etsimme kokenutta ja jämäkkää työnjohtajaa, joka vastaa telakan putkivarustelun operatiivisesta työnjohdosta. Tässä tehtävässä johdat asentajia, suunnittelet päivittäisen työnkulun, varmistat aikataulutuksen ja työturvallisuuden sekä laadukkaan toteutuksen. Putkivarustelu liittyy laivojen elintärkeisiin järjestelmiin – kuten lämmitys-, jäähdytys-, jäähdytysneste-, polttoaine-, hydrauliikka- ja vedenjakelujärjestelmiin. Vastuu on merkittävä – ja työ antaa mahdollisuuden nähdä näiden tärkeiden projektien eteneminen konkreettisesti.
Työtehtävät:
- tiimisi päivittäinen johtaminen ja organisointi
- tuotannon aikatauluttaminen ja työn suunnittelu
- materiaalivirtojen ja resurssien hallinta
- työn laadun ja turvallisuuden varmistaminen
- yhteistyö muiden tiimien kanssa
Odotamme sinulta:
- kokemusta työnjohdosta teollisuudessa / telakalla / asennustyössä
- ymmärrystä putkiston asennuksista ja varustelusta
- organisointikykyä ja päätöksentekotaitoa
- sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa
- hyviä kommunikointitaitoa
Huomioithan, että valitulle henkilöille teetetään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemus Kaiku HR:lle mahdollisimman pian, sillä haastatteluja käydään jo hakuajan aikanakin. Työn aloitus sopimuksen mukaan. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa tätä rekrytointia hoitava Petri Lätti, Kaiku HR Rauma, +358 50 3132234.
Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden laivoja Suomen telakkateollisuuden ytimessä!
Kaiku HR Rauma

Kaiku HR on henkilöstövuokraukseen ja rekrytointiin erikoistunut yritys, joka etsii toisilleen sopivat työt ja ihmiset. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä takaa asiakasyrityksemme tyytyväisyyden. Inhimillinen toimintatapa tarkoittaa paitsi ehdotonta keskinäistä kunnioitusta kaikkien osapuolten kesken, myös suoruutta ja sanansa pitämistä.
Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 22,7 miljoonaa euroa ja työllistimme vuoden aikana lähes 800 osaajaa.
Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELAn) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja toimintatapoja.