Työnjohtaja, työturvallisuus – Vihdin infrahankkeet
Haluatko olla mukana rakentamassa turvallista infraa, joka parantaa ihmisten elämänlaatua?
Destialla haemme nyt turvallisuustyönjohtajaa Vihdin työmaille. Tässä tehtävässä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, joka keskittyy työmaiden turvallisuuden kehittämiseen ja käytännön toteutukseen. Työsi jälki näkyy paitsi työmaiden arjessa myös koko infran käyttäjien hyvinvoinnissa.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Turvallisuustyönjohtajana vastaat infrahankkeiden työmailla turvallisuuden jatkuvasta kehittämisestä ja varmistamisesta. Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan konkreettisesti työmaiden turvallisuuskulttuuriin sekä jalkauttamaan suunnitelmat käytäntöön, ihmiset ja arki mielessä.
Päävastuusi ovat:
- Turvallisuustyösuunnitelmien laatiminen ja päivittäminen yhdessä tiimin kanssa
- Turvallisuustarkastusten toteuttaminen ja turvallisuusasioiden edistäminen työmailla
- Työntekijöiden opastaminen ja turvallisuusohjeiden jalkauttaminen arkeen
Roolisi on sekä itsenäinen että tiimityöhön painottuva, pääset hyödyntämään omaa osaamistasi ja kehittymään alan ammattilaisena.
📽️ Katso videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työskentelystä Destialla!
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!
Työsuhde on vakituinen ja työt alkavat sopimuksen mukaan. Työkohteet sijaitsevat Vihdin alueella. Useimmat kohteista edellyttävät työmatkoja omalla autolla. Palkkaus perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi. Tarjoamme myös kannustavan tulospalkkiomallin sekä laajat henkilöstöetumme.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Destialla arvostamme sitoutumistasi arvoihimme: toimimme rehdisti, huolehdimme turvallisuudesta ja hyvinvoinnista sekä teemme yhteistyötä saavuttaaksemme yhteiset tavoitteemme. Tarjoamme sinulle välittävän ja kannustavan työilmapiirin, jossa työkaverit tukevat ja inspiroivat toisiaan joka päivä.
Olemme ylpeitä sitoutumisestamme yhdenvertaisuuteen ja vastuullisuuteen, ja tämä näkyy myös saavutuksissamme – esimerkiksi Oikotien Vastuullisin Työnantaja -palkinto on myönnetty meille jo kolmena peräkkäisenä vuonna (2022, 2023, 2024) sekä Innostavimmat työpaikat -tunnustus.
Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset lisäksi:
- Soveltuva tekninen koulutus (esim. rakennusinsinööri tai -teknikko)
- Kokemusta turvallisuusasioista tai työnjohtotehtävistä rakennusalalla
- Perustiedot turvallisuustyösuunnitelmien laatimisesta ja ylläpidosta
- Ymmärrystä turvallisuustarkastusten toteuttamisesta ja dokumentoinnista
Eduksi katsotaan:
- Kokemus infrarakentamisen työmaan liikennejärjestelyistä ja ylläpidosta
- Kokemus kulunvalvontajärjestelmistä tai vartioinnista
- Englannin kielen taito
Sinulla on kyky nähdä turvallisuuden merkitys osana laajempaa kokonaisuutta, jossa ihmisten hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat keskiössä. Olet yhteistyökykyinen ja kommunikoit sujuvasti tiimin sisällä ja ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työskentelytapasi on itsenäinen ja vastuullinen, ja suhtaudut työhön kehittävästi sekä haluat oppia ja kehittyä jatkuvasti. Arvostamme erityisesti kykyäsi arvioida infran vaikutuksia ihmisten elämänlaatuun ja soveltaa tätä ymmärrystä työmaan arjessa, tätä me kutsumme infran tajuksi.
Lupaamme, että Destialla
Meillä pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä infran elinkaaren eri tehtävissä, monenlaisten osaajien ja ammattilaisten kanssa voittavassa joukkueessa sekä kehittymään valitsemaasi suuntaan urapolullasi - myös kansainvälisesti, ollessamme nykyään osa Colas-konsernia. Haluammekin, että meille hakeudutaan erilaisista taustoista lähtien, ja toimimme yhdenvertaisesti työssä ja tiimeissä!
Panostamme vahvasti vastuullisuuteen, niin yhteiskunta-, ympäristö- sekä sosiaalinen vastuu huomioiden. Olemme vuosittain pääyhteistyökumppanina Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä, ja vuonna 2022, 2023 ja 2024 olimme ensimmäisellä sijalla vastuullisimpana työnantajana suurten organisaatioiden (1000+) sarjassa. Lisäksi saimme Innostavimmat työpaikat- tunnustuksen Eezy Flown henkilöstötutkimuksesta.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään Mikko Yläjääski (mikko.ylajaaski@destia.fi tai +358417316022).
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Liitäthän mukaan myös palkkatoiveesi. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
- ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
- Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
- työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
- lomaosaketarjonta
- työsuhdepyöräetu
- henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on Suomen suurin infra-alan palveluyhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi