Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvaa ja turvallista infraa, joka vaikuttaa suoraan ihmisten arkeen?  

Olemme aloittamassa valtatie 15 rakennustyöt ja täydennämme hankkeen tiimiä vielä muutamalla maapuolen työnjohtajalla. Tässä hankkeessa valtatietä 15 Kotkan Rantahaan ja Kouvolan välillä parannetaan yhtenäiseksi ohituskaistajaksoilla, pääliittymien parantamisella sekä laajoilla tie- ja liittymäjärjestelyillä. Lue lisää hankkeesta täältä. 

Tämä hanke on yksi Suomen isoimmista käynnissä olevista väylähankkeita ja sen avulla luodaan turvallisuutta ja sujuvuutta Kymenlaakson työmatkaliikenteen pääväylälle. Tule mukaan tekemään infraa ihmisille!  

Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?  

Työnjohtajana toimit keskeisessä roolissa työmaan päivittäisen toteutuksen ohjaajana ja varmistat, että arki työmaalla rullaa suunnitellusti ja turvallisesti. Olet läsnä rakentamisen ytimessä ja huolehdit, että työvaiheet etenevät laadukkaasti ja aikataulussa, yhdessä koko projektiorganisaation kanssa.  

Keskeiset vastuualueesi tiivistetysti:  

• Työmaan logistiikan hallinta: materiaalit, koneet ja resurssit oikeaan aikaan paikalle  

• Rakentamisen aikataulutus ja resurssien hallinta  

• Toteutuksen laadunvarmistus ja raportointi  

• Työkohteen kustannusseuranta  

• Alihankintojen ohjaus ja sopimusvelvoitteiden täyttäminen  

• Työryhmän perehdyttäminen ja hyvinvoinnista huolehtiminen  

Toimit tiiviissä yhteistyössä työmaapäällikön, muun työnjohdon, suunnittelijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa. Tässä roolissa pääset konkreettisesti vaikuttamaan siihen, kuinka laadukkaasti ja sujuvasti hanke toteutuu. Työsuhde on vakituinen ja työskentelet hankkeen ajan pääosin työmaalla Kouvolan ja Kotkan alueella. Tehtävä edellyttää myös matkustusvalmiutta.   

📽️ Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla!  
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin nettisivuillamme!  

Miten onnistut parhaiten tehtävässä?  

Menestys meillä rakentuu arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Työnjohtajana huomaat, miten ratkaisut työmaalla vaikuttavat suoraan ihmisten liikkumiseen ja turvallisuuteen, ja varmistat, että rakentamisen arki on sujuvaa kaikille osapuolille. Voit olla joko kokenut konkari tai työnjohtajana tuoreempi kyky.  

Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset:  

• Soveltuvan teknisen koulutuksen (esim. rakennusmestari, insinööri)  

• Kokemusta maapuolen työnjohtotehtävistä infra-alalla 

• Hyvät aikataulu-, resurssi- ja kustannushallinnan taidot  

• Tietoteknisiä valmiuksia työmaan hallintajärjestelmissä  

• Halua kehittää, sekä kehittyä ja oppia uutta myös itse  

• Aloitteellisuutta ja päätöksentekokykyä operatiivisessa työssä  

• Sujuvaa suomen kielen taitoa 

Tärkeintä on ratkaisukeskeinen ja yhteistyökykyinen ote, halu johtaa arjen tekemistä niin, että lopputulos palvelee ihmisiä parhaalla mahdollisella tavalla.  

Lupaamme, että Destialla  

Destialla jokaisella projektilla ja hankkeella on merkitys – rakennamme infraa ihmisille, mikä tarkoittaa, että työsi tulokset näkyvät suoraan ihmisten arjessa ja elämänlaadussa. Tämän ymmärtäminen ja arvostaminen, jota kutsumme "infran tajuksi", on keskeistä Destialla menestymisessä. Erityisesti tämä hanke ja rooli tarjoaa mahdollisuuden tehdä Suomenkin mittapuulla merkittävää työtä, jota varmasti arvostetaan referenssinä. Tarjoamme suurena infra-alan toimijana myös monipuolisia urapolkuja hankkeen jälkeen. Tutustu esimerkkeihin uratarinoidenmme kautta. Meillä voit kehittää osaamistasi ja rakentaa urapolkuasi omaan suuntaasi myös kansainvälisesti osana Colas-konsernia.  

Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen, joka perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi, sekä mahdollisuuden tulospalkkioihin. Destialla panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin monipuolisilla henkilöstöeduilla, kuten ePassi-liikunta- ja kulttuuriedulla, laajalla työterveyshuollolla sekä henkilöstörahastolla. Näillä eduilla tuemme työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä kokonaisvaltaista hyvinvointia. Destialla pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista tiimiä, jossa arvostetaan hyvää yhteistyötä ja vastuullista toimintakulttuuria. 

Haluamme, että Destialle on helppo hakea erilaisista taustoista käsin. Kohtelemme toisiamme yhdenvertaisesti ja arvostavasti, ja uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät, kun ihmiset saavat olla työssään omia itsejään ja tuoda esiin erilaisia näkökulmia. Kannamme vastuuta ihmisistä, ympäristöstä ja yhteiskunnasta arjen teoissa. Vastuullisuus näkyy meillä siinä, miten teemme töitä, huolehdimme toisistamme ja kehitämme infraa, joka palvelee ihmisiä pitkälle tulevaisuuteen. Meille tärkeintä on, että nämä lupaukset näkyvät myös Destialaisten omissa kokemuksissa joka päivä. Lue lisää vastuullisuudesta ja tavastamme toimia nettisivuiltamme. 

Kiinnostuksesi herättyä toimi näin:  

📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö projektijohtaja Jani Leino (jani.leino@destia.fi, +358400551665).  

Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla potentiaalisten ehdokkaiden kanssa, ja saatamme edetä nopeastikin valintapäätökseen sopivan ehdokkaan löydyttyä. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!