Haemme työnjohtoharjoittelijaa kesäksi 2026 Äänekosken maanteiden hoitourakkaan kunnossapitopalveluihimme. Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä oppimaan maanteiden kunnossapidon työnjohtoa Suomen suurimmassa infra-alan palveluita tuottavassa yhtiössä ja kerryttää arvokasta käytännön kokemusta kokeneiden ammattilaisten tukemana.

💚 Millaista työtä työnjohtoharjoittelijalle olisi luvassa?

Roolissasi työnjohtoharjoittelijana pääset mukaan hoitourakan päivittäiseen toimintaan ja näet käytännössä, miten maanteiden kunnossapitoa johdetaan ja liikenneturvallisuus varmistetaan arjessa. Tehtävät ovat monipuolisia ja tarjoavat hyvän kokonaiskuvan kunnossapidon työnjohtotehtävistä.

Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:

• tie- ja tievarusteinventointien toteuttaminen ja ylläpito
• laadunvalvonta ja pienimuotoisten työvaiheiden, kuten rumpujen vaihtojen, suunnittelun ja toteutuksen tukeminen
• tiestön ja rakenteiden tarkastukset sekä huolto- ja tarkastusraporttien laatiminen
• työnjohdon tukeminen työnsuunnittelussa ja työvaiheiden toteutuksessa kentällä
• urakan arjen koordinointiin liittyvät avustavat tehtävät

Työpäiväsi alkavat pääsääntöisesti urakka-alueen toimipisteeltä, jossa tehtävien suunnittelu ja yhteistyö tiimin kanssa ovat keskeisessä roolissa. Työ on liikkuvaa ja edellyttää valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Toimipisteesi sijaitsee Äänekoskella, ja työtehtävät sijoittuvat Äänekosken maanteiden hoitourakan alueelle. Työskentelet osana pientä ja tiivistä tiimiä, jossa saat jatkuvaa tukea kokeneilta kollegoiltasi. Harjoittelujakso ajoittuu kesälle 2026 (toukokuusta syyskuun loppuun) tai erikseen sovittuun ajankohtaan. Palkkaus määräytyy Destian työehtosopimuksen, alan suositusten, suoritettujen opintopisteiden sekä mahdollisen aiemman kokemuksen perusteella.

🧰 Työkalut, joilla menestyt harjoittelussa

Meillä Destialla arvomme rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen ohjaavat kaikkea tekemistämme. Odotamme, että myös sinä jaat nämä periaatteet ja toimit niiden mukaisesti työssäsi.

Lisäksi tulevalta työnjohtoharjoittelijaltamme toivomme:

• soveltuvat teknisen alan AMK-opinnot meneillään (esim. infra-, rakennus- tai ympäristötekniikka), mielellään 1.–3. vuosikurssi
• oman auton käyttömahdollisuutta ja valmiutta liikkua urakka-alueella
• perustason IT-osaamista ja valmiutta käyttää työssä tarvittavia järjestelmiä (esim. Harja, Kunto, Velho)
• oma-aloitteista ja vastuullista työotetta
• avointa ja oppimishaluista asennetta sekä kykyä toimia osana tiimiä

Menestyt tehtävässä parhaiten, kun suhtaudut työhön järjestelmällisesti, haluat oppia uutta ja toimit luontevasti yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Arvostamme haluasi kehittyä ja jakaa osaamistasi. Työskentelemme yhdessä päivittäin.

🌞 Kesä 2026 ja tulevaisuus Destialla?

Meillä pääset suunnittelemaan, rakentamaan ja ylläpitämään elintärkeää infraa suurimmassa infra-alan palveluita Suomessa tuottavassa yhtiössä. Olemme osa kansainvälistä Colas-konsernia, joka on maailman johtavia liikenneinfrastruktuurin rakentajia ja kunnossapitäjiä, eli pelit ja vehkeet meillä on kunnossa sekä työkavereita yli 50 maassa. Tämä tarkoittaa tulevaisuudessa myös uramahdollisuuksia kansainvälisesti!

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen. Kesäharjoittelijana saat kattavan perehdytyksen, tukea ja kannustusta tavoitteidesi saavuttamiseen, ammatillista kasvua osaavien kollegoiden ja esihenkilösi johdolla sekä mahdollisuuden kehittyä haluamaasi suuntaan omalla alallasi. Me ymmärrämme työn ja vapaa-ajan tasapainon merkityksen ja tuemme sinua myös nauttimaan kesästä muutenkin kuin työn merkeissä.

Kurkkaa ilmoituksen alta löytyviltä videoilta, mitä tulevat kollegasi arjestaan ja työstään Destialla kertovat!

📱 Joko haet?

Hakeminen tapahtuu helposti ja näppärästi alla olevan hakulomakkeen alta. Kerrothan meille hakemuksessasi, miltä tällainen työ ja arki Destialla kuulostavat, mitä toivoisit harjoittelulta ja miksi juuri sinä olisit meille sopiva harjoittelija.

Etenemme ripeästi haastatteluvaiheeseen potentiaalisten harjoittelijoiden kanssa mahdollisesti jo hakuaikana. Kesähaut päättyvät 1.2., joten aktiivisin haastatteluaika on tammi-helmikuussa. Pyrimme tekemään valinnat helmikuun loppuun mennessä ja ilmoitamme jokaiselle hakeneelle päätöksestämme. Lisäksi pyydämme palautetta kehittääksemme toimintaamme.

📞Tästä tehtävästä saat tarvittaessa lisätietoja rekrytoivilta esihenkilöiltä työmaapäällikkö Toni Rantaselta (toni.rantanen@destia.fi, 0406432949).

Odotamme hakemustasi!