Haemme työnjohtoharjoittelijaa kesäksi 2026 Pihtiputaan maanteiden hoitourakkaan kunnossapitopalveluihimme. Tämä on erinomainen mahdollisuus päästä oppimaan maanteiden kunnossapidon työnjohtoa Suomen suurimmassa infra-alan palveluita tuottavassa yhtiössä ja kerryttää arvokasta käytännön kokemusta kokeneiden ammattilaisten tukemana.

💚 Millaista työtä työnjohtoharjoittelijalle olisi luvassa?

Roolissasi työnjohtoharjoittelijana pääset mukaan maanteiden hoitourakan päivittäiseen toteutukseen ja näet käytännössä, miten urakkaa johdetaan ja liikenneturvallisuus varmistetaan arjessa. Tehtävät ovat monipuolisia ja tarjoavat hyvän kokonaiskuvan kunnossapidon työnjohtotehtävistä.

Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:

• tiestö- ja tieympäristön tarkastukset
• työvaiheiden, kuten ojituksen, sorastuksen ja vihertöiden, valvonta ja työnjohto
• siltojen vuositarkastuksiin osallistuminen
• erilaisten suunnitelmien, raporttien ja dokumentaation laatiminen
• alihankkijoiden töiden koordinoinnin tukeminen
• yhteistyö eri sidosryhmien kanssa urakan arjessa

Hyödynnät työssäsi monipuolisesti erilaisia järjestelmiä, kuten Fluent Kuntoa, Fluent Planneria sekä Microsoft 365 -työkaluja. Työ on liikkuvaa ja edellyttää liikkumista urakka-alueella. Työskentelet osana Pihtiputaan hoitourakan tiimiä yhdessä Destian työnjohtajien, työntekijöiden ja alihankkijoiden kanssa. Tiimissä vallitsee mutkaton ja kannustava työilmapiiri, ja saat tukea kokeneilta kollegoiltasi. Tiimiä johtaa esihenkilö Veli-Matti Häminen.

Toimipisteesi sijaitsee Viitasaarella, ja työtehtävät sijoittuvat Pihtiputaan maanteiden hoitourakan alueelle pohjoiseen Keski-Suomeen. Työtä tehdään pääsääntöisesti arkipäivisin, ja harjoittelujakso ajoittuu kesälle 2026 (toukokuusta syyskuun loppuun) tai erikseen sovittuun ajankohtaan. Palkkaus määräytyy Destian työehtosopimuksen, alan suositusten, suoritettujen opintopisteiden sekä mahdollisen aiemman kokemuksen perusteella.

🧰 Työkalut, joilla menestyt harjoittelussa

Meillä Destialla arvomme rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen ohjaavat kaikkea tekemistämme. Odotamme, että myös sinä jaat nämä periaatteet ja toimit niiden mukaisesti työssäsi.

Lisäksi tulevalta työnjohtoharjoittelijaltamme toivomme:

• soveltuvat AMK-opinnot meneillään (vähintään 2. vuosikurssi), esimerkiksi infra- tai liikennetekniikka, ympäristötekniikka tai tuotantotalous
• oman auton käyttömahdollisuutta ja valmiutta liikkuvaan työhön
• kiinnostusta työnjohtotehtäviin ja kunnossapidon kokonaisuuksiin
• kykyä suunnitella ja johtaa annettuja työtehtäviä turvallisuus huomioiden
• hyviä vuorovaikutustaitoja ja oma-aloitteista työotetta
• joustavuutta työtehtävien ja työaikojen suhteen

Menestyt tehtävässä parhaiten, kun suhtaudut työhön vastuullisesti, olet oppimishaluinen ja viihdyt osana tiimiä. Arvostamme haluasi kehittyä, jakaa osaamistasi ja toimia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa, työskentelemme yhdessä päivittäin.

🌞 Kesä 2026 ja tulevaisuus Destialla?

Meillä pääset suunnittelemaan, rakentamaan ja ylläpitämään elintärkeää infraa suurimmassa infra-alan palveluita Suomessa tuottavassa yhtiössä. Olemme osa kansainvälistä Colas-konsernia, joka on maailman johtavia liikenneinfrastruktuurin rakentajia ja kunnossapitäjiä, eli pelit ja vehkeet meillä on kunnossa sekä työkavereita yli 50 maassa. Tämä tarkoittaa tulevaisuudessa myös uramahdollisuuksia kansainvälisesti!

Panostamme vahvasti vastuullisuuteen. Kesäharjoittelijana saat kattavan perehdytyksen, tukea ja kannustusta tavoitteidesi saavuttamiseen, ammatillista kasvua osaavien kollegoiden ja esihenkilösi johdolla sekä mahdollisuuden kehittyä haluamaasi suuntaan omalla alallasi. Me ymmärrämme työn ja vapaa-ajan tasapainon merkityksen ja tuemme sinua myös nauttimaan kesästä muutenkin kuin työn merkeissä.

Kurkkaa ilmoituksen alta löytyviltä videoilta, mitä tulevat kollegasi arjestaan ja työstään Destialla kertovat!

📱 Joko haet?

Hakeminen tapahtuu helposti ja näppärästi alla olevan hakulomakkeen alta. Kerrothan meille hakemuksessasi, miltä tällainen työ ja arki Destialla kuulostavat, mitä toivoisit harjoittelulta ja miksi juuri sinä olisit meille sopiva harjoittelija.

Etenemme ripeästi haastatteluvaiheeseen potentiaalisten harjoittelijoiden kanssa mahdollisesti jo hakuaikana. Kesähaut päättyvät 1.2., joten aktiivisin haastatteluaika on tammi-helmikuussa. Pyrimme tekemään valinnat helmikuun loppuun mennessä ja ilmoitamme jokaiselle hakeneelle päätöksestämme. Lisäksi pyydämme palautetta kehittääksemme toimintaamme.

📞Tästä tehtävästä saat tarvittaessa lisätietoja työmaapäällikkö Veli-Matti Hänniseltä (veli-matti.hanninen@destia.fi, 040 0931 369) tai työnjohtajaTero Siimekselältä (tero.siimeksela@destia.fi, 041 7310 843).

Odotamme hakemustasi!