Haemme työpäällikköä kunnossapitoon

tehtävään, jossa olet mukana tekemässä Suomen vetovoimaisinta kaupunkia!

Työpäällikkönä vastuullasi on Infran omajohtoinen kunnossapito yleisillä alueilla. Johdat työssäsi liikenne- ja viheralueiden kunnossapitoa taloudellisten ja toiminnallisten tulostavoitteidemme ohjaamana. Infran omajohtoinen kunnossapito keskittyy haastavaan keskustamaiseen kaupunkiympäristöön alueellisesti kolmiossa Pispala-Pappila-Hallila. Vastuualueesi liikevaihto tulee olemaan yli 10 milj.€. Organisaatioosi kuuluu n. 80 vakituista työntekijää ja lisäksi kausityöntekijöitä vahvistuksena kesäkaudella. Toimintaan osallistuu myös laaja alihankintaverkostomme. Työn johtamisessa apunasi on noin 10 työmaapäällikköä/ työnjohtajaa. Tässä työssä näet joka päivä oman ja organisaatiosi työn jäljen. 

Huolehdit sopimusvelvoitteidemme toteutumisesta ja vastuullasi olevien toimintojen jatkuvasta kehittämisestä, tehokkuudesta ja toimivasta resursoinnista sekä aktiivisesta sidosryhmäyhteistyöstä. Toimit esihenkilönä työmaapäälliköille ja työnjohtajille. Kuulut myös yhtiömme operatiiviseen johtoryhmään ja pääset tuomaan näkemyksesi koko yhtiön kehittämiseen. Raportoit tehtävässäsi suoraan toimitusjohtajalle.

Etsimme tehtävään määrätietoista ja aikaansaavaa kunnossapidon ammattilaista. Takataskussasi on soveltuva korkeakoulututkinto sekä työkokemuksen kautta hankittua kunnossapito-osaamista. Sinulla on vahva esihenkilötausta ja hyvät vuorovaikutustaidot. Lisäksi olet järjestelmällinen, johdonmukainen ja kannustava. Työskentelytyyliltäsi olet ennakoiva ja nautit kunnossapitotyön tarjoamasta jatkuvan parantamisen mahdollisuudesta. Tehtävässä menestyminen edellyttää paineensietokykyä ja halukkuutta työskennellä kehittyvässä toimintaympäristössä.

Teemme työtä paikallisesti ja panostamme siihen, että työ on tasapainossa muiden tärkeiden elämän osa-alueiden kanssa. Keskeisiä arvojamme on porukalla tekeminen, joten sinua on vastassa työyhteisö, johon on helppo tulla. Meillä on mahdollisuus jatkuvaan osaamisen kehittämiseen ja tuemme opiskelua ja kouluttautumista. Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi. 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat mm. pitkä lomaoikeus, lounas-, liikunta- ja kulttuurietu, työsuhdepyöräetu, laadukas työterveyshuolto, vakuutuskassa sekä henkilöstörahasto. Käytössämme ovat joustavan työnteon tavat, liukuva työaika ja mahdollisuus etätyöhön. 

Kerro itsestäsi ja palkkatoiveestasi jättämällä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.12. Tehtävästä lisätietoja antaa 17.12 klo 8-10 ja  20.12 klo 13-15 toimitusjohtaja Lauri Niemi p. 040 513 1676.