Uopfordret ansøgning
Bliv en del af vores team!
Hos Recover er vores medarbejdere hverdagens helte. De står klar døgnet rundt – 365 dage om året – og hjælper vores kunder sikkert tilbage til hverdagen, uanset vind og vejr.
På Nord-, Syd- og Vestsjælland har vi centre i byerne Hillerød, Holbæk og Vordingborg.
Vi leder altid efter nye kollegaer, der vil være med til at gøre en forskel – både for vores kunder og for hinanden.
Hvorfor blive en del af Recover?
• Du bliver en del af Skandinaviens største skadeservicekoncern
• Du arbejder sammen med engagerede kollegaer, der løfter i flok
• Du bliver en del af en kultur med mod, troværdighed og omsorg
• Du får mulighed for faglig udvikling og interne karriereveje
• Du får en varieret hverdag, hvor ingen dage er ens
Hvad vi tilbyder
• Et godt og uformelt arbejdsmiljø
• Oplæring og støtte fra erfarne kollegaer
• Gode ansættelsesvilkår
• Mulighed for at arbejde i en branche med mening og direkte kundekontakt
Har du lyst til at blive en del af vores stærke fællesskab, er du velkommen til at sende en uopfordret ansøgning.
Du kan også se, om en af vores ledige stillinger matcher dine kompetencer og karrieredrømme: Recover Danmark - Ledige Stillinger
Recover
Recover er en landsdækkende skadeservicevirksomhed, der:
• er en del af Skandinaviens største skadeservicekoncern med ca. 2.000 ansatte
• har ca. 300 medarbejdere i Danmark
• håndterer over 16.000 skadesager årligt
• står klar 24/7 året rundt
• har 14 lokationer i hele landet
• bygger på mere end 50 års erfaring i branchen
Vores medarbejdere er hverdagens helte
Hos Recover er det vores medarbejdere, der gør forskellen.
Som hverdagens helte rykker de ud døgnet rundt og hjælper mennesker og virksomheder tilbage til en normal hverdag – ofte i situationer, hvor hjælpen virkelig betyder noget.
Det er deres faglighed, engagement og vilje til at gøre en ekstra indsats, der driver Recover fremad og er fundamentet for vores succes.
Læs mere her: Recover Danmark - Ledige Stillinger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Thomas Priis.
Bemærk venligst, at vi udelukkende modtager ansøgninger via knappen "Ansøg denne stilling" på siden.
