Väitöskirjatutkija GENTRY-Towards sustainability of multi-generational learning at work" -hankkeeseen
Haemme Kasvatustieteiden laitokselle 1-2 väitöskirjatutkijaa 1-2 vuoden määräajaksi. Tehtävä alkaa 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävät sijoittuvat Suomen Akatemian rahoittamaan "GENTRY-Towards sustainability of multi-generational learning at work" -hankkeeseen. Hankkeessa tutkitaan sukupolvisuutta ja sen rakentumista terveydenhuollon ja ICT-alan organisaatioissa Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa. Monimenetelmällisessä etnografisessa hankkeessa tavoitteena on selvittää, millaisia oppimissukupolvia, sukupolvien välisiä ja sisäisiä työssä oppimisen käytäntöjä ja tuen tarpeita työyhteisöissä on kestävämmän työssä oppimisen saavuttamiseksi. https://www.jyu.fi/fi/hankkeet/monisukupolvinen-oppiminen-tyossa-gentry-0
Väitöskirjatutkijan tehtävät painottuvat omaan väitöskirjatutkimukseen. Väitöskirjatutkijalle voidaan osoittaa vähäisessä määrin myös laitoksen opetustehtäviä (max. 5 % työajasta).
Väitöskirjatutkijalta edellytetään ylempi korkeakoulututkinto ja jatkotutkinnon opiskeluoikeus Jyväskylän yliopiston Kasvatustieteiden tohtoriohjelmassa. Mikäli tehtävään valitulla hakijalla ei ole ennestään jatko-opinto-oikeutta, sitä on haettava erillisellä hakemuksella kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunnasta.
Väitöskirjatutkijan tehtävässä edellytetään aikaisemmilla opinnoilla ja/tai työkokemuksella osoitettu osaaminen ja kiinnostus sukupolvisuuteen ja/tai työssä oppimiseen tutkimusilmiönä. Eduksi katsotaan kokemus tutkimustyöstä. Eduksi katsotaan myös osaaminen joko laadullisissa tai määrällisissä menetelmissä sekä hyvä ruotsin kielen taito.
Tarjoamme
Pääset tutustumaan ja tutkimaan päivän polttavaa aihetta motivoituneessa tutkimusryhmässämme. Pääset myös osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Väitöskirjatutkijan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 2–4 mukaan. Palkkasi työsuhteen alussa on noin 2500 euroa kuukaudessa. Väitöskirjatyön edistyessä palkkaa tarkistetaan yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti.
Hakeminen
Hakemuksiin tulee liittää pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan TENK:n ansioluettelomalli.
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje
- Tutkintotodistus korkeimmasta suoritetusta tutkinnosta (ei opintosuoritusotetta)
- Mahdollinen julkaisuluettelo
Lähetä hakemuksesi 4.12.2025 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.
Lisätietoja antaa professori Kaija Collin, kaija.m.collin@jyu.fi, 0400 248058.
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen ja sisäinen harkinta. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Kasvatustieteiden laitos
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta on vahvoilta juurilta ponnistava ja rohkeasti kestävää tulevaisuutta rakentava tutkimus- ja koulutusyksikkö. Tiedekunnan missiona on Oppiminen ja hyvinvointi kestävän tulevaisuuden yhteiskunnan rakentajana. Opettajankoulutuksessa sekä psykoterapeuttikoulutuksessa tiedekunta on maan kärkitoimijoita.
Tiedekunnan korkeatasoisen ja kansainvälisesti tunnetun tutkimuksen vahvuuksia ovat oppiminen, opetus ja vuorovaikutus. Tutkimuksen viisi painopistettä ovat: Koulutus, opetus ja interventiot; Oppimisen psykologinen ja neurokognitiivinen perusta; Vuorovaikutteiset ja teknologiset oppimisympäristöt; Lapsuus, perhe, vuorovaikutus ja hyvinvointi sekä Hyvinvointi, oppiminen ja vuorovaikutus työssä. Tiedekunnassa koordinoitavia infrastruktuureja ja verkostoja ovat mm. monitieteinen aivotutkimus (CIBR), ihmistieteiden metodikeskus (IHME), psykoterapian opetus- ja tutkimusklinikka, monitieteinen perhe- ja lapsuustutkimus sekä oppimisen ja opetuksen tutkimus (CLT). Tiedekunnassa toimii myös Suomen Akatemian rahoittama Oppimisen dynamiikan ja interventiotutkimuksen huippututkimusyksikkö (www.interlearn.fi)
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
