Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos hakee väitöskirjatutkijaa laskennallisten ihmistieteiden tehtävään ajalle 2.11.2026 (tai sovitusti myöhemmin) - 31.8.2030. Määräaikaisuuden syy on jatkokoulutus tohtoriksi.

Väitöskirjatutkija vastaa multimodaalisen emootio- ja tarkkaavaisuustutkimuksen osuudesta hankkeessa Towards Responsible AI for Education: How to Address the Emotional Needs of Novice IT Students, jossa tutkitaan, miten korkeakouluopiskelijat oppivat ohjelmointia työskennellessään yhteistyössä tekoälyvälitteisissä ympäristöissä.

Valittava henkilö vastaa tutkimuskysymyksen mittaamiseen liittyvästä kokonaisuudesta. Tehtävänä on suunnitella ja toteuttaa multimodaalinen aineistonkeruu, rakentaa analyysiketju sekä tuottaa kuvaus siitä, miten affektiiviset piirteet ja visuaalinen tarkkaavaisuus rakentuvat vuorovaikutuksen eri vaiheissa. Työ tehdään tiiviissä yhteistyössä hankkeen muiden tutkijoiden ja kansainvälisten yhteistyökumppaneiden kanssa.

Etsimämme henkilö

Vaadittava osaaminen

- Ylempi korkeakoulututkinto tai vastaava kasvatustieteen, psykologian, tietotekniikan, kognitiotieteen, oppimisteknologian, biolääketieteen tekniikan tai näitä lähellä olevalta alalta, selkeästi kvantitatiivisiin menetelmiin suuntautuneena

- Python- ja/tai R-osaaminen sillä tasolla, että pystyt rakentamaan, virheenkorjaamaan ja dokumentoimaan toistettavan esikäsittely- ja analyysiketjun

- Hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito

Eduksi katsottava osaaminen

- Kiinnostus tai kokemus joistakin seuraavista: iMotions, katseenseuranta, kasvonilmeiden analyysi, fysiologisten signaalien analyysi, lokidatan analyysi, agenttinen ohjelmointi, emootion operationalisointi sen eri komponenttien kautta

- Kiinnostus tai käytännön kokemus vähintään yhden jatkuvan fysiologisen tai katseenseurantasignaalin keräämisestä ja käsittelystä. Etsimme henkilöä, joka on itse työskennellyt artefakteja sisältävien signaalien parissa

- Perehtyneisyys ohjelmoinnin opetuksen, ihmisen ja tekoälyn vuorovaikutuksen tai tietokoneavusteisen yhteisöllisen oppimisen (CSCL) tutkimusaloihin

- Perehtyneisyys kontrolli-arvo-teoriaan, emootioiden arviointiteorioihin tai automaatioon luottamista käsittelevään tutkimuskirjallisuuteen

- Kokemus ihmisosallistujilla tehtävien laboratoriotutkimusten toteuttamisesta

- Suomen kielen taito, josta on hyötyä osallistujien kanssa työskentelyssä ja haastatteluaineiston käsittelyssä, mutta jota ei edellytetä

Väitöskirjatutkijan tehtävät painottuvat väitöskirjaan tähtäävään tutkimukseen, jatkokoulutukseen, avustaviin opetustehtäviin sekä niihin liittyviin muihin tehtäviin. Väitöskirjatutkijan tehtävistä, kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito ohjeistuksissa (tohtorikoulutettava). Tehtävissä edellytetään hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa jatko-opinto-oikeudelle asetettujen vaatimusten mukaisesti. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Väitöskirjatutkijalta edellytetään ylempi korkeakoulututkinto ja jatkotutkinnon opiskeluoikeus Jyväskylän yliopistoon. Mikäli tehtävään valitulla hakijalla ei ole ennestään jatko-opinto-oikeutta, sitä on haettava hakuajat huomioiden erillisen hakuprosessin kautta humanistis-yhteiskuntatieteellisestä tiedekunnasta. Tehtävää voivat hakea myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat, joiden maisterin tutkinto on hakuvaiheessa vielä kesken.

Tarjoamme

Tule osaksi innostavaa ja lämminhenkistä yhteisöämme!

Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen. Teemme merkityksellistä työtä ja vaalimme sivistystä. Monitieteisessä yliopistossamme saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen ja laadukkaaseen akateemiseen koulutukseen. Meille jokaisen hyvinvointi on tärkeää, ja tarjoamme kampuksella sekä sen läheisyydessä erinomaiset puitteet aktiiviseen ja hyvinvoivaan elämäntapaan.

Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Väitöskirjatutkijan tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 2–4 mukaan. Palkkasi työsuhteen alussa on noin 2500 euroa kuukaudessa. Väitöskirjatyön edistyessä palkkaa tarkistetaan yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti.

Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.

Hakeminen

Hakemuksiin tulee liittää PDF-muodossa:

1. Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
2. Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
3. Tutkintotodistus (korkein tutkinto).

Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 22.9.2026.

Lisätietoja antaa yliopistotutkija Ville Heilala, ville.s.heilala@jyu.fi.

Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.