Väitöskirjatutkija ”Prosessipohjainen kompetenssin arviointimenetelmä näyttöön perustuvien koulutuskäytänteiden edistämiseksi (PROCEED)” –tutkimukseen
Haemme Jyväskylän yliopiston Psykologian laitokselle VÄITÖSKIRJATUTKIJAA 18 kk määräaikaiseen työsuhteeseen alkaen 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan.
Tehtävä on mahdollista ottaa vastaan joko kokoaikaisena tai osa-aikaisena (vähintään 80 % työajalla). Mikäli valittu henkilö toivoo osa-aikaista työaikaa, voidaan työsuhteen kestoa vastaavasti pidentää.
Tutkimuksesta
PROCEED: Prosessipohjainen kompetenssin arviointimenetelmä näyttöön perustuvien koulutuskäytänteiden edistämiseksi.
Vaikka psykologisten hoitomenetelmien vaikuttavuudesta on saatavilla paljon tutkimustietoa, psykoterapeuttien ja muiden mielenterveyden ammattilaisten koulutusta näiden menetelmien käyttämiseen on tutkittu verrattain vähän. Tieteellistä näyttöä koulutuksen aikana tapahtuvasta terapeuttisten taitojen kehittymisestä ei juurikaan ole saatavilla. Tämä Suomen Akatemian rahoittama tutkimus keskittyy terapeutin taitojen arvioimiseen ja taitojen kehittymisen seuraamiseen soveltuvan menetelmän luomiseen ja sen tutkimiseen. Uuden arviointimenetelmän toimivuutta arvioidaan sen perusteella, erotteleeko menetelmä kokemattomat opiskelijat kokeneemmista ammattilaisista ja onko menetelmä riittävän herkkä koulutuksen aikana tapahtuvan taitojen kehittymisen tunnistamiseen. Lisäksi tutkimus selvittää, onko terapeutin taitavuus yhteydessä hoitotulokseen. Tuloksia voidaan hyödyntää näyttöön perustuvien koulutuskäytänteiden luomiseksi ja kehittämiseksi.
Etsimämme henkilö
Väitöskirjatutkija tekee ensisijaisesti psykologian alaan kuuluvaa väitöskirjatutkimusta tutkimuksessa kerättävästä aineistosta. Väitöskirjatutkijalla on merkittävä rooli tutkittavien rekrytoimisessa ja hankkeen viestinnässä. Tutkimuksen aineistonkeruu alkaa syksyllä 2025 ja jatkuu aina vuoteen 2027. Väitöskirjatutkijan odotetaan hakevan aktiivisesti jatkorahoitusta väitöskirjatyön edistämiseen määräaikaisen työsuhteen aikana.
Väitöskirjatutkija työskentelee yhdessä tutkimusryhmän kanssa, johon kuuluu tutkimuksen johtaja, tutkijatohtori, yliopistonlehtori sekä tutkimuksen kotimaiset ja kansainväliset yhteistyökumppanit. Väitöskirjatutkijan tehtävät painottuvat väitöskirjaan tähtäävään tutkimukseen ja jatkokoulutukseen, ja hänelle voidaan osoittaa vähäisessä määrin myös laitoksen opetustehtäviä ja muita alaan liittyviä tehtäviä. Tehtävässä edellytetään hyvää englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa jatko-opinto-oikeudelle asetettujen vaatimusten mukaisesti, sekä erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa rekrytointiin liittyvien tutkimusviestintätehtävien vuoksi.
Väitöskirjatutkijalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (psykologian tai soveltuvan lähitieteenalan maisterin tutkinto) ja jatkotutkinnon opiskeluoikeutta Jyväskylän yliopistoon. Mikäli tehtävään valitulla hakijalla ei ole ennestään jatko-opinto-oikeutta, sitä haetaan hakuajat huomioiden erillisellä hakemuksella. Tehtävää voivat hakea myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat, joiden maisterin tutkinto on hakuvaiheessa vielä kesken. Maisterin tutkinnon tulee kuitenkin olla valmis työsopimuksen alkaessa.
Hakijalta edellytetään oma-aloitteista työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Lisäksi tehtävässä vaaditaan organisointikykyä, huolellisuutta ja hyviä tietoteknisiä valmiuksia. Väitöskirjatutkimuksen suunnittelu ja toteuttaminen edellyttää vahvaa kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja valmiutta kehittää omaa osaamistaan.
Väitöskirjatutkijan tehtävistä, kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa.
Eduksi katsotaan:
- Kvantitatiivinen tutkimusosaaminen, tilastomenetelmien hallinta sekä tietotekniset taidot
- Kliininen kokemus, erityisesti kokemus kognitiivisten käyttäytymisterapioiden toteuttamisesta
- Aiempi kouluttautuminen tai muu perehtyneisyys kognitiivisiin käyttäytymisterapioihin ja prosessipohjaiseen terapiaan
- Aiempi tai meneillään oleva psykoterapeuttikoulutus
- Aiempi kokemus tutkimustyöstä ja tieteellisten artikkeleiden valmistelusta
- Aiempi kokemus viestintään ja tiedottamiseen liittyvistä tehtävistä
- Muu kokemus tieteellisestä viestinnästä
Tarjoamme
Tarjoamme mielenkiintoisen työn, mukavan ja kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden olla mukana tekemässä kansainvälisesti uraauurtavaa tutkimusta. Väitöskirjatutkijalle tarjotaan mahdollisuus päästä esittelemään tutkimustaan sekä kotimaisissa että ulkomaisissa konferensseissa.
Palkkauksessa noudatamme yliopistojen työehtosopimuksen mukaista palkkausjärjestelmää. Aloittavan väitöskirjatutkijan tehtävän vaativuustaso on OV02 (noin 2600 euroa kuukaudessa). Väitöskirjatyön edistyttyä työn ohjaajan kirjallisen arvion perusteella 50 % tasolle, nousee tehtävän vaativuustaso tasolle OV03 ja edistyttyä työn ohjaajan kirjallisen arvion perusteella 75 % tasolle, nousee tehtävän vaativuustaso tasolle OV04. Väitöskirjatyön edistyessä palkkaa tarkistetaan yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti.
Tehtävään ensimmäistä kertaa valittaessa käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Hakeminen
Sähköiseen hakulomakkeeseen tulee liittää pdf-tiedostoina (jokaisen liitetiedoston nimessä on oltava dokumentin nimi ja hakijan nimi (esim. Hakemuskirje_Mirja_Meikalainen):
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Vapaamuotoinen hakemuskirje (1-1.5 sivua), jossa kerrot, miksi haet paikkaa ja miksi olisit hyvä väitöskirjatutkija tähän tutkimukseen. Kerro lyhyesti myös tutkimusintresseistäsi sekä mahdollisista julkaisuista tai tieteellisistä esityksistä.
- Tutkintotodistus korkeimmasta suoritetusta tutkinnosta.
- Mikäli toivot ottaa tehtävän vastaan osa-aikaisena, liitä hakemukseen erillinen lyhyt kuvaus siitä, miten osa-aikaisuus toteutuisi.
Olemme hakijoihin yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakuprosessin edetessä. Haastattelut on suunniteltu pidettäviksi joulukuun ensimmäisten viikkojen aikana.
Lisätietoja tehtävästä antaa tutkimuksen johtaja Katariina Keinonen katariina.keinonen@jyu.fi. Hakuprosessiin liittyvät kysymykset voi osoittaa Elina Korhoselle elina.korhonen@jyu.fi.
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code).
Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Psykologian laitos
Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta on vahvoilta juurilta ponnistava ja rohkeasti kestävää tulevaisuutta rakentava tutkimus- ja koulutusyksikkö. Tiedekunnan missiona on Oppiminen ja hyvinvointi kestävän tulevaisuuden yhteiskunnan rakentajana. Opettajankoulutuksessa sekä psykoterapeuttikoulutuksessa tiedekunta on maan kärkitoimijoita.
Tiedekunnan korkeatasoisen ja kansainvälisesti tunnetun tutkimuksen vahvuuksia ovat oppiminen, opetus ja vuorovaikutus. Tutkimuksen viisi painopistettä ovat: Koulutus, opetus ja interventiot; Oppimisen psykologinen ja neurokognitiivinen perusta; Vuorovaikutteiset ja teknologiset oppimisympäristöt; Lapsuus, perhe, vuorovaikutus ja hyvinvointi sekä Hyvinvointi, oppiminen ja vuorovaikutus työssä. Tiedekunnassa koordinoitavia infrastruktuureja ja verkostoja ovat mm. monitieteinen aivotutkimus (CIBR), ihmistieteiden metodikeskus (IHME), psykoterapian opetus- ja tutkimusklinikka, monitieteinen perhe- ja lapsuustutkimus sekä oppimisen ja opetuksen tutkimus (CLT).
Jyväskylän yliopiston 2600 asiantuntijan ja 14 700 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Tavoitteenamme on hyvinvoiva ja osaava ihminen. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
