Haemme psykologian laitokselle VÄITÖSKIRJATUTKIJAA TAI PROJEKTITUTKIJAA määräaikaiseen työsuhteeseen viimeistään 1.1.2027 alkaen. Väitöskirjatutkijan tehtävä päättyy 31.8.2030. Projektitutkijan tehtävän kesto määräytyy tehtävän sisällön perusteella.

Tutkimuksesta

Väitöskirjatutkija/projektitutkija palkataan uuteen Suomen Akatemian rahoittamaan hankkeeseen ”Monitasoinen vuorovaikutussynkronia terapeutin ja avatarin ohjaamissa digitaalisissa hyvinvointi-interventioissa” (Multilevel Interaction Synchrony in Therapist- and Avatar-Guided Digital Wellbeing Interventions, I-SYNC), jota johtaa professori Piia Astikainen. Tutkimuksessa simuloidaan verkkovälitteistä hyvinvointi-interventiota, jonka tavoitteena on lievittää stressiä ja ahdistuneisuusoireita. Tutkimuksessa tarkastellaan, miten terapeutin ja asiakkaan käyttäytyminen, fysiologiset reaktiot ja aivotoiminta mukautuvat toisiinsa ja muodostavat vuorovaikutuksen aikana ilmenevää monitasoista synkroniaa. Tutkimuksessa hyödynnetään aivotoiminnan (EEG), autonomisen hermoston toiminnan sekä käyttäytymisen mittausmenetelmiä. Lisäksi tutkimuksessa tarkastellaan asiakkaan hyvinvointitaitoihin ja käyttäytymiseen liittyviä prosesseja ja intervention aikana tapahtuvia muutoksia kyselymenetelmillä. Tavoitteena on selvittää, miten eri tasoilla ilmenevä vuorovaikutussynkronia ja hyvinvointitaidot (esim.  psykologinen joustavuus) ovat yhteydessä hyvinvointi-intervention toteutumiseen ja tuloksellisuuteen. Tutkimuksessa kehitetään myös digitaalisia agentteja ja avatar-teknologiaa hyödyntäviä psykologisia harjoitteita intervention tueksi.

Etsimämme henkilö

Hankkeeseen palkataan joko väitöskirjatutkija tai projektitutkija riippuen siitä, kumpaan tehtävään on tarjolla hankkeen työtehtävien kannalta sopivin hakija. Väitöskirjatutkija tekee ensisijaisesti psykologian alaan kuuluvaa artikkelipohjaista väitöskirjatutkimusta hankkeessa kerättävästä asiakkaan hyvinvointia ja psykologista interventiota koskevasta aineistosta. Väitöskirja-artikkelien aineisto voi koostua kyselyjen ja päivittäiseen käyttäytymiseen liittyvän aineiston lisäksi myös psykofysiologisista mittauksista (esim. syke tai ihonsähkönjohtavuus). Väitöskirjatutkijan tehtäviin sisältyy tieteellisen julkaisemisen lisäksi myös kliinisen intervention suunnittelu- ja organisointitehtäviä, tutkittavien rekrytointi ja aineistonkeruu. Projektitutkijan tehtävät painottuvat kliinisen intervention suunnitteluun ja organisointiin, tutkittavien rekrytointiin, aineiston keräämiseen ja analysointiin sekä avustaviin tehtäviin julkaisuprosessissa. Aivoaktiivisuusaineiston ja synkroniatulosten raportoiminen kuuluu tutkimusryhmän tutkijatohtorin tehtäviin, mutta väitöskirjatutkija/projektitutkija saavat halutessaan osallistua raporttien tuottamiseen.

Tehtävään valitulle voidaan osoittaa vähäisessä määrin myös laitoksen opetustehtäviä ja muita alaan liittyviä tehtäviä. Tehtävässä edellytetään hyvää englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa jatko-opinto-oikeudelle asetettujen vaatimusten mukaisesti, sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa interventioiden ja aineistonkeruun toteuttamiseksi (tutkittavat ovat suomenkielisiä).

Koska tehtävään kuuluu keskeisesti aineiston kerääminen ja analysointi, viikoittainen läsnäolo työpaikalla Jyväskylässä on välttämätöntä (laboratoriot ja analyysitilat sijaitsevat Mattilanniemen kampuksella). Tutkimuksen pilotointi ja aineistonkeruu on suunniteltu alkavan tammikuussa 2027 ja kestävän noin kaksi vuotta. 

Tehtävässä työskennellään yhdessä monitieteisen asiantuntijaryhmän kanssa. Tutkimusryhmään kuuluu tutkimuksen johtaja, tutkijatohtoreita, väitöskirjatutkijoita sekä kotimaisia ja kansainvälisiä yhteistyökumppaneita.

Väitöskirjatutkijalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (psykologian tai soveltuvan lähitieteenalan maisterin tutkinto), kokeellisen tutkimuksen periaatteiden hyvää hallintaa sekä vahvaa tilastomenetelmien osaamista ja jatkotutkinnon opiskeluoikeutta Jyväskylän yliopistoon. Mikäli tehtävään valitulla ei ole ennestään jatko-opinto-oikeutta, sitä haetaan hakuajat huomioiden erillisellä hakemuksella. Tehtävää voivat hakea myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat, joiden maisterin tutkinto on hakuvaiheessa vielä kesken. Maisterin tutkinnon tulee kuitenkin olla valmis työsopimuksen alkaessa. Projektitutkijalta edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. psykologia, terveystieteet tai muu tehtävään soveltuva tieteenala).

Väitöskirjatutkijan tehtävistä, kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. 

Tehtävässä edellytetään lisäksi oma-aloitteista työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, organisointikykyä, huolellisuutta ja hyviä tietoteknisiä valmiuksia. 

Eduksi katsotaan kokemus psykologisista interventioista ja perehtyneisyys kognitiivisiin käyttäytymisterapioihin. Myös kokemus psykofysiologisten signaalien mittaamisesta ja analysoinnista on hyödyksi.

Tarjoamme

Tarjoamme laadukkaan ohjauksen väitöskirjatyöhön, mielenkiintoisen työn, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden olla mukana tekemässä kansainvälisesti uraauurtavaa tutkimusta. Väitöskirjatutkija pääsee esittelemään tutkimustaan sekä kotimaisissa että ulkomaisissa konferensseissa ja hänellä on mahdollisuus tehdä lyhyitä kansainvälisiä tutkijavierailuita tutkimuksen yhteistyökumppaneiden luokse.

Palkkaus perustuu tehtävien vaativuuteen ja henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen yliopistojen palkkausjärjestelmän mukaisesti. Aloittavan väitöskirjatutkijan tehtävän vaativuustaso on OV02 (noin 2700 euroa kuukaudessa). Väitöskirjatyön edistyttyä työn ohjaajan kirjallisen arvion perusteella 50 % tasolle, nousee tehtävän vaativuustaso tasolle OV03 ja edistyttyä työn ohjaajan kirjallisen arvion perusteella 75 % tasolle, nousee tehtävän vaativuustaso tasolle OV04. Väitöskirjatyön edistyessä palkkaa tarkistetaan yliopistojen työehtosopimuksen mukaisesti. Projektitutkijan tehtävässä palkka on työsuhteen alkaessa noin 2800-3000 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisesta ja kokemuksesta.

Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakeminen

Sähköiseen hakemukseen tulee liittää pdf-muodossa:

1. Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
2. Vapaamuotoinen hakemuskirje (1-2 sivua), jossa kerrot, miksi olisit hyvä tähän tehtävään. Kerro lyhyesti myös 1) tutkimusosaamisestasi ja mahdollisista tieteellisistä julkaisuistasi sekä 2) psykologisesta interventio-osaamisestasi.
3. Tutkintotodistus (korkein tutkinto).

Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmäämme viimeistään 28.10.2026.

Olemme hakijoihin yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse hakuprosessin edetessä. Haastattelut on suunniteltu pidettäviksi viikon 45 aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa tutkimuksen johtaja Piia Astikainen: piia.astikainen@jyu.fi, p. +358408053480

Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code).

Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.