Valmistuspäällikkö, Järvenpää
Valmistaudumme tuleviin suurhankkeisiin ja vahvistamme runkoelementtituotantoamme Järvenpään tehtaallamme. Tule mukaan kehittämään tuotantoa ja rakentamaan kapasiteettia tulevaisuuden vaativiin toimituskokonaisuuksiin.
Haemme vakituiseen työsuhteeseen Järvenpään tehtaalle
VALMISTUSPÄÄLLIKKÖÄ
johtamaan runkoelementtituotantoa turvallisesti, laadukkaasti ja tuloksellisesti. Tehtävässä pääset kehittämään tuotantoa ja sen toimintatapoja yhdessä kokeneen tehdasorganisaation kanssa.
Tehtävään antavat hyvät valmiudet:
- soveltuva tekninen koulutus (rakennusmestari (AMK), insinööri (AMK) tai DI)
- betonielementtitehtaan betonityönjohtaja tai betonityönjohtaja pätevyys (FISE)
- kokemus runkoelementtien valmistuksen työnjohdosta tai runkoelementtien asennuksen työnjohdosta
Arvostamme hyviä johtamistaitoja ja kykyä tukea tiimiä onnistumaan ja kehittymään työssään.
Työnantajana Lujabetoni on vakaa ja turvallinen, ja meille on tärkeää pitää henkilöstöstämme huolta. Meillä pääset kehittämään omaa osaamistasi ja työskentelemään alan kehityksen ytimessä muun muassa uusien tuoteinnovaatioiden ja vähähiilisten betoniratkaisujen parissa.
Lisätietoja tehtävästä antaa tehdaspäällikkö Risto-Matti Valta, puh. 044 585 2200.
Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.
Lujabetoni
Lujabetoni on kotimainen, perheomisteinen betonialan edelläkävijä. Meillä on 30 tehdasta Suomessa ja Ruotsissa, ja työllistämme noin 1000 henkilöä - yhdessä olemme vahvin betoniosaaja. Tarjoamme laadukkaita betoniratkaisuja rakentamisen tarpeisiin. Aina luotettavasti, tehokkaasti ja vastuullisesti.
Lujabetonin toiminnan kivijalat ovat Lujissa arvoissa, jotka yhdessä vahvan taseen, kattavan tehdasverkoston, laajan tuoteportfolion sekä osaavan henkilöstön kanssa luovat vahvan perustan menestykselle. Tavoitteitamme kohti menemme jatkuvalla kehitystyöllä, jota ohjaavat rakentavien asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen, kestävä kehitys sekä betonirakentamisen tuotteistaminen tehdasvalmiiksi ratkaisuiksi. Panostamme merkittävästi henkilöstömme hyvinvointiin, esihenkilötyöhön, työturvallisuuteen ja osaamispääoman kasvattamiseen tavoitteidemme saavuttamiseksi.
