Punainen Risti tuo iloa, ylläpitää toivoa ja vahvistaa luottamusta – tule joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä!

Suomen Punainen Risti hakee varainhankintaan yksityisahjoittamisen yksikköön varainhankintapäällikköä määräaikaiseen työsuhteeseen vanhempainvapaan ajaksi. Haemme vahvaa esihenkilötyön osaajaa, joka tuntee varainhankinnan monipuolista toimintakenttää, ja jolla on kokemusta yksityislahjoittamisen toteuttamisesta ja kehittämisestä.

Työtehtävät

Keskeisin tehtäväsi on auttaa ja tukea yksikkösi varainhankinnan asiantuntijoita saavuttamaan omat ja koko linjan yhteiset tavoitteet. Haluamme jatkossakin auttaa ihmisiä sekä kotimaassa että kansainvälisesti, ja siksi tavoittelemme lahjoitustuottojen kasvua.  

Toimit yksityislahjoittamisen yksikön esihenkilönä. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä sanoittaa tavoitteita sekä yksilötasolla että osana suurempaa kokonaisuutta sekä kykyä motivoida ja tukea erittäin osaavia ja ammattitaitoisia asiantuntijoitamme. Tehtävässä onnistuminen vaatii myös vankkaa varainhankintakentän tuntemusta ja markkinoinnin osaamista.

Määräaikainen työsuhde alkaa viimeistään 2.2.2026 ja päättyy joulukuussa 2026.

Toivomme sinulta

Inhimillinen tavoitejohtaminen on sinulle esihenkilötyön kulmakivi. Innostut yhteisestä tekemisestä, tiimin asiantuntijoiden tukemisesta ja tavoitteiden kirkastamisesta. Et kaihda haasteita, olet innostava ja ratkaisukeskeinen ja viet tavoitteet maaliin läpi harmaan kiven. 

Sinulla on monipuolinen varainhankintakentän tuntemus ja näyttöjä tuloksellisesta varainhankinnasta. Tiedät, kuinka uusia kuukausi- ja kertalahjoittajia hankitaan ja kuinka heistä pidetään huolta. Osaat kehittää varainhankinnan prosesseja, analysoida avainlukuja sekä suunnitella toimenpiteitä niiden perusteella. Sinulla on sekä strategista että käytännön osaamista monikanavaisesta markkinoinnista ja onnistuneista sisällöistä. Sinulla on myös kokemusta projektien vetämisestä ja strategian käytäntöön panemisesta.  

Tehtävä vaatii hyvien yhteistyösuhteiden luomista sekä ulkoisiin että sisäisiin sidosryhmiin ja asiakkaisiin, ja näiden suhteiden ylläpitoa. Tunnet alan trendejä, ja olet tottunut kokeilemaan ja testaamaan erilaisia tapoja toimia parhaan ratkaisun löytämiseksi. Tarvitset tehtävässä suomen ja englannin kielten taitoa, ruotsin kielen osaaminen on etu.

Tehtävässäsi olet osa varainhankintalinjan kolmen päällikön tiimiä ja raportoit työstäsi varainhankinnan johtajalle. 

Toimintaamme ohjaavat Punaisen Ristin periaatteet, joihin valittavan henkilön tulee sitoutua. Arvostamme työyhteisön moninaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. 

Tarjoamme sinulle

Pääset hyödyntämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa tehtävässä järjestömme tärkeässä auttamistyössä. Henkilöstökyselyidemme mukaan työntekijämme arvostavat erityisesti merkityksellistä ja innostavaa työtä sekä yhdenvertaista työyhteisöä, jossa tuemme toisiamme. Haluamme, että jokainen työntekijä kokee olevansa tervetullut ja arvostettu omana itsenään, olevansa osa työyhteisöä ja tulevansa kuulluksi.

Henkilöstömme hyvinvointia ja jaksamista tuemme tarjoamalla lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä monipuoliset työterveyshuollon palvelut. 

Toimipaikka sijaitsee Helsingin Tehtaankadulla, ja teemme töitä joustavassa hybridityömallissa. 

Noudatamme sosiaalialan järjestön työehtosopimusta.

Kiinnostuitko?

Jos haluat liittyä osaksi avun ketjuamme ja mukavaa työyhteisöämme - toimi nyt! Lisätietoja tehtävästä antaa varainhankintapäällikkö (kumppanuudet ja myynti) Anna Laurinsilta 3.12.2025 klo 13.00-14.30, p. 040 741 1030.

Tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta edistääksemme toteutamme tämän haun anonyymisti. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa hakemuksia läpikäytäessä. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.

Kun täytät hakulomakkeen ja vastaat avoimiin kysymyksiin, kerro tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Huomioi anonymiteetin periaatteet jättämällä avoimista vastauksista pois yksilöivät tiedot kuten nimi, ikä ja sukupuoli. CV:ssä nämä tiedot voivat olla. Siihen tutustutaan, kun haastattelupäätökset on tehty.

Lähetä sähköinen hakulomake viimeistään 10.12.2025.