Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi!
 

Haemme apulaisjohtajana toimivaa varhaiskasvatuksen opettajaa Vappulaan, Lohjalle!

Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen?
 

Touhula Vappula – millainen päiväkoti?

Touhula Vappula on liikuntapäiväkoti aivan Lohjanjärven läheisyydessä. Vappulan kiinteistössä on kolme Touhulan omaa ryhmää ja kolme Lohjan kaupungin varhaiskasvatusryhmää. Teemme keskenään tiivistä yhteistyötä. Vappulassa pääset toteuttamaan laadukasta, lapsia liikunnalliseen elämäntapaan innostavaa varhaiskasvatusta ammattitaitoisen työyhteisön kanssa. Henkilökuntamme on innostunut liikuttamaan lapsia ja liikkumaan heidän kanssaan, olethan sinäkin?

Asiakaspalaute 4/2026: ''Voin suositella lämpimästi Touhula Vappulaa Lohjalla. Henkilökunta on iloista ja ystävällistä. Tekeminen ja toiminta ovat monipuolista ja lapsista hauskaa. Lapseni otetaan yksilöinä huomioon ja heitä ymmärretään. Lapset menevät mielellään hoitoon, mikä on mielestäni paras suositus''.
 

Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana ja apulaisjohtajana:

Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka on valmis ottamaan askeleen kohti laajempaa vastuuta apulaisjohtajan roolissa. Apulaisjohtajana olet päiväkodin johtajan tärkein tuki ja apulainen arjen, pedagogiikan ja henkilöstön johtamisessa. Toimit lapsiryhmässäsi varhaiskasvatuksen opettajana ja samalla varmistat päiväkodin toiminnan sujuvuuden myös johtajan poissa ollessa.

Apulaisjohtajan vastuualueet:

• Johtamisen tuki: Toimit johtajan apuna ja arjen sijaisena erityisesti pedagogisessa johtamisessa, varmistaen toiminnan jatkuvuuden ja arjen sujuvuuden johtajan poissa ollessa.

• Toiminnan laatu ja suunnittelu: Varmistat yrityksen toimintamallien mukaisen toiminnan ja päivität tärkeitä suunnitelmia sovitulla tavalla

• Asiakkuudet ja markkinointi: Osallistut asiakaslupauksen toteuttamiseen, uusien perheiden tutustumiskäynteihin sekä päiväkodin markkinointiin ja viestintään.

• Henkilöstöresursointi: Avustat työvuorosuunnittelussa, perehdytyksessä sekä tarvittaessa rekrytoinnissa ja sijaisten hankinnassa.
   

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lisäksi:

• Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta.

• Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa.

• Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen.
   

Me huolehdimme sinusta:

Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm:

• Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa

• Epassi-etuun (200 €/vuosi)

• Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi)

• Kattavaan perehdytykseen ja laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin

• Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin

• Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa pääset vaikuttamaan

Tarjoamme apulaisjohtajana toimivalle varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2 842,02 – 3 458,82 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien, apulaisjohtajalisää koskevan ryhmämäärän sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin.
 

Odotamme sinulta

• Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta.

• Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa.

• Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä ennakoida arjen tarpeita.

• Kiinnostusta ja rohkeutta hallinnollisiin tehtäviin ja tiimin tukemiseen.

• Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä.

Huomioimme tarvittaessa myös valmistumisvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme.

Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä!