Haemme apulaisjohtajana toimivaa varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Rautaniemeen, Kuopioon. 

Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen.

Uskomme, että varhaiskasvatus on yksi yhteiskuntamme tärkeimmistä asiantuntijatehtävistä. Haluamme kohdata jokaisen päiväkotimme ovesta sisään astuvan lapsen, huoltajan ja työkaverin lämpimästi, arvostavasti ja ammattitaidolla. Etsimme joukkoomme lapsuuden ja leikin puolustajaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta ja johtamassa pedagogista toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa.

Touhula Rautaniemi – millainen päiväkoti?

Touhula Rautaniemi on seikkailupainotteinen päiväkoti, jossa oppiminen syntyy leikistä, liikkumisesta, tutkimisesta ja yhdessä koetuista elämyksistä. Luonto ja lähiympäristö ovat aktiivinen osa arkeamme, ja uskomme, että parhaat oppimiskokemukset syntyvät, kun lapsi saa ihmetellä, kokeilla ja oivaltaa itse. Meillä jokainen päivä on täynnä mahdollisuuksia kasvaa, oppia ja löytää uutta.

Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka innostuu pedagogiikan kehittämisestä ja haluaa olla rakentamassa entistä vahvempaa varhaiskasvatuksen laatua. Toivomme sinulta kykyä nähdä jokainen lapsi yksilönä sekä halua tukea lasten oppimista, osallisuutta ja hyvinvointia päivän jokaisessa hetkessä. Meillä pedagogiikka ei rajoitu toimintahetkiin, vaan näkyy aidosti koko päivän arjessa, kohtaamisissa, leikeissä, siirtymissä ja yhteisissä kokemuksissa.

Touhula Rautaniemessä toimitaan pienryhmissä ja pariryhmämallilla, mikä mahdollistaa lasten yksilöllisen kohtaamisen sekä aidosti lapsilähtöisen toiminnan. Monimuotoiset lapsiryhmät ja erilaiset tuen tarpeet tekevät työstä merkityksellistä ja tarjoavat ammattilaiselle mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää omaa pedagogista osaamistaan. Arvostamme erityisesti osaamista lasten tunne- ja vuorovaikutustaitojen tukemisessa, inklusiivisissa toimintatavoissa sekä leikki- ja seikkailupedagogiikan toteuttamisessa.

Työyhteisömme on lämmin, välittävä ja jatkuvasti kehittyvä. Haluamme rakentaa kulttuuria, jossa avoin vuorovaikutus, yhteinen vastuunotto ja yhteistyö ovat arjen perusta. Meillä arvostetaan oma-aloitteisuutta, ratkaisukeskeisyyttä ja rohkeutta kehittää toimintaa yhdessä. Uusi varhaiskasvatuksen opettaja ei tule vain osaksi työyhteisöä, vaan hänellä on myös mahdollisuus vaikuttaa siihen, millaiseksi päiväkotimme tulevaisuudessa rakentuu.

Perheiden kanssa tehtävä yhteistyö on meille erityisen tärkeää. Huoltajat arvostavat henkilöstömme ystävällisyyttä, lasten yksilöllistä huomioimista sekä turvallista ilmapiiriä. Haluamme olla päiväkoti, jossa jokainen lapsi ja perhe kohdataan aidosti, arvostavasti ja välittävästi. Siksi etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka ymmärtää kasvatusyhteistyön merkityksen ja haluaa rakentaa luottamuksellisia suhteita perheiden kanssa.

Tarjoamme tueksesi vahvan perehdytyksen, pedagogista sparrausta sekä esihenkilön, joka on läsnä, helposti lähestyttävä ja aidosti kiinnostunut henkilöstön onnistumisesta. Meillä saat tilaa hyödyntää vahvuuksiasi, kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa päiväkodin pedagogiseen suuntaan.

Jos innostut laadukkaasta pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta, luonnossa oppimisesta ja lasten yksilöllisen kasvun tukemisesta, Touhula Rautaniemessä sinua odottaa työyhteisö, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä ja rakentamaan lapsille maailman parasta päiväkotiarkea.
 

Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana ja apulaisjohtajana:

Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka on valmis ottamaan askeleen kohti laajempaa vastuuta apulaisjohtajan roolissa. Apulaisjohtajana olet päiväkodin johtajan tärkein tuki ja apulainen arjen, pedagogiikan ja henkilöstön johtamisessa. Toimit lapsiryhmässäsi varhaiskasvatuksen opettajana ja samalla varmistat päiväkodin toiminnan sujuvuuden myös johtajan poissa ollessa.

Apulaisjohtajan vastuualueet:

• Johtamisen tuki: Toimit johtajan apuna ja arjen sijaisena erityisesti pedagogisessa johtamisessa, varmistaen toiminnan jatkuvuuden ja arjen sujuvuuden johtajan poissa ollessa.

• Toiminnan laatu ja suunnittelu: Varmistat yrityksen toimintamallien mukaisen toiminnan ja päivität tärkeitä suunnitelmia sovitulla tavalla

• Asiakkuudet ja markkinointi: Osallistut asiakaslupauksen toteuttamiseen, uusien perheiden tutustumiskäynteihin sekä päiväkodin markkinointiin ja viestintään.

• Henkilöstöresursointi: Avustat työvuorosuunnittelussa, perehdytyksessä sekä tarvittaessa rekrytoinnissa ja sijaisten hankinnassa.
   

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lisäksi:

• Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta.

• Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa.

• Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen.
   

Me huolehdimme sinusta:

Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm:

• Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa

• Epassi-etuun (200 €/vuosi)

• Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi)

• Kattavaan perehdytykseen ja laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin

• Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin

• Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa pääset vaikuttamaan

Tarjoamme apulaisjohtajana toimivalle varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2 842,02 – 3 458,82 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien, apulaisjohtajalisää koskevan ryhmämäärän sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin.

 

Odotamme sinulta:

• Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta.

• Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa.

• Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja kykyä ennakoida arjen tarpeita.

• Kiinnostusta ja rohkeutta hallinnollisiin tehtäviin ja tiimin tukemiseen.

• Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä.

Huomioimme tarvittaessa myös valmistumisvaiheessa olevat varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme.

Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä!