Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Mertalaan Savonlinnaan. 

Meidän päiväkodissamme kohtaamme  sekä lapset että aikuiset arvostavasti. Aito läsnäolo ja lasten kuunteleminen on erittäin tärkeää – näistä syntyy lapselle hyvä päiväkotipäivä!

Meillä ulkoillaan ja retkeillään säännöllisesti lähiympäristön metsiin sekä leikkipuistoihin. Lapset rakastavat poluilla kiemurtelua, kantojen päällä pomppimista, kivien yli hyppimistä, kiipeilyä sekä tasapainoilua.

Päiväkodissamme työskentelee ammattitaitoinen, innokas, lämmin ja idearikas henkilökunta, joka on aina valmiina kehittelemään mukavaa ja innostavaa toimintaa lapsille. Laulut raikuvat, innostavat askartelut ja muut kädentyöt valmistuvat, sadut syntyvät, matikkatehtävät ratkeavat ja lorut kehittyvät.

Toteutamme päiväkodissamme pienryhmätoimintaa ja pariryhmätyöskentelyä. Suunnittelemme toimintaa ja oppimisympäristöjä lasten ikätason, kehityksen ja mielenkiinnon kohteiden pohjalta. Pyrimme huomioimaan lapsen yksilölliset toiveet ja tarpeet arjessa. Rohkaisemme lapsia myös mukavuusalueen ulkopuolelle oppimaan ja oivaltamaan uusia asioita.

Olemme saaneet perheiltämme kiitosta aidosta, lämpimästä, iloisella mielellä perheet vastaanottavasta käytöksestä. Asiakaslähtöisyys ja lämmin vuorovaikutus ovat asioita, joihin kiinnitämme erityistä huomioita. Työyhteisön sisällä korostamme työkaverin arvostusta ja pyrimme nostamaan jokaisen vahvuudet esille.

Lähetämme perheille säännöllisesti viikkokirjeitä ja valokuvia TouGo-sovelluksen kautta. Kuvia tai videoita lähetämme esimerkiksi ensimmäisistä päiväkotipäivistä, laulu- ja leikkihetkistä tai vaikkapa maitohampaiden irtoamisesta.

Joskus kaikki on hattaraa ja nonparellia, mutta silloinkin kun sekaan kaatuu pussillinen pippuria, lapsi tarvitsee sinulta tukea tunteidensa säätelyyn. Saat siis kokea työssäsi tunteiden kirjoa laidasta laitaan. Palkitsevinta on kuitenkin hetki, kun lapsi juoksee halaamaan, kiepsahtaa kainaloosi ja tunnet sydämessä läikehtivän lämpimän tunteen. Lapset tarjoavat päivän aikana tilaisuuksia nauraa vatsa kippurassa yhdessä heidän kanssaan. Olisitko sinä meidän tuleva varhaiskasvatuksen opettaja, johon luotetaan ja keneltä lapsi saa tukea, turvaa ja neuvoja päiväkotipäivän aikana?

Meille on tärkeää, että lapsi tuntee Touhula Mertalan paikaksi, johon on hyvä tulla joka päivä. Uskomme että onnistumme tässä, kun kasvattajilla on taito ymmärtää lasta sekä kohdata hänet sekä hänen perheensä. Toivomme sinulta kykyä ohjata lapsia sensitiivisesti osallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä innostaa uuden oppimiseen. On sanomattakin selvää, että jokainen lapsi ansaitsee tulla huomatuksi yksilönä. Sen vuoksi pienryhmätoimintamme on pitkälle vietyä. Varhaiskasvatuksen opettajana pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan pedagogisen vuosisuunnitelmamme, Touhula Rytmin mukaista varhaiskasvatusta, tuoden myös omia ideoitasi ja vahvuuksiasi esille.

Koska Sinä tulet tekemään maailman tärkeintä työtä onnellisen lapsuuden luomiseksi, niin me haluamme huolehtia sinun hyvinvoinnistasi. Työntekijänä meillä olet oikeutettu mm. työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa, Epassi-etuun 200 €/ vuosi, työhyvinvointirahaan 80 €/hlö/vuosi sekä taukokahvien ja työiltojen tarjoiluihin.

Kokoaikaisen varhaiskasvatuksen opettajan kuukausipalkka sijoittuu välille 2723,92 - 3161,31 euroa kuukaudessa + mahdollinen apulaisjohtajan lisä. Lopullinen palkka määräytyy aiempien työkokemusvuosien ja erityisosaamisen perusteella.

…Tämän lisäksi me tarjoamme sinulle  

• kattavan perehdytyksen työhösi
• kannustavan, joustavan ja ketterästi kehittyvän toimintakulttuurin
• laadukkaat pedagogiset työvälineet ja toimintamallit
• kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen  
• täydennyskoulutusstipendit omaehtoiseen täydennyskouluttautumiseen

…Ja me odotamme sinulta 

• motivoitunutta asennetta, vastuuntuntoisuutta ja työhön sitoutumista  
• erinomaisia yhteistyötaitoja lasten, työyhteisön ja perheiden hyvinvoinnin tueksi   
• kykyä toimia rakentavasti tiukoissakin tilanteissa    
• kelpoisuusehtojen mukaista varhaiskasvatuksen opettajan koulutusta. Tarvittaessa huomioimme myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat sekä kokeneet lastenhoitajat. Tuemme varhaiskasvatuksen opettajaksi pätevöitymistä kannustinohjelmamme kautta.
• voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä, siten kuin Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) edellyttää. Työsopimus on ehdollinen hyväksyttävän rikosrekisteriotteen esittämiseen saakka. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.