Varhaiskasvatuksen opettajien sijaisuudet 2025
Haemme
VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJIA ja VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJIA
eri mittaisiin ympärivuotisiin sijaisuuksiin Jyväskylän kaupungin päiväkoteihin. Suurin tarve sijaisille on kevään, syksyn ja talven aikana pidempikestoisissa sijaisuuksissa (kesäajalle on tarjolla sijaisuuksia vain harvakseltaan).
Varhaiskasvatuksen ensisijaisena tavoitteena on edistää lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia. Tehtävässä edellytetään hyviä tiimityötaitoja sekä innostusta kehittää varhaiskasvatustoimintaamme yhdessä muun henkilöstön kanssa.
Työyhteisöissämme on hyvä yhteishenki ja energia. Tarjoamme Sinulle mahdollisuuden viihtyä ja kehittyä työssäsi varhaiskasvatuksen ammattilaisena.
Mitä odotamme sinulta?
Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 mukainen pätevyys. Meillä pääset tekemään varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuuksia, kun varhaiskasvatuksen pääaineopiskelijana olet suorittanut varhaiskasvatustieteen perusopinnot tai sosionomiopiskelijana, kun olet suorittanut perusopinnot ja suuntautumassa varhaiskasvatukseen. Opintojen alkuvaiheessa voit myös kerätä työkokemusta lastenhoitajan sijaisuuksien kautta (erillinen haku).
Mikäli edellä mainitut kelpoisuusehdot osaltasi täyttyvät, voit jättää sijaishakemuksen ja otamme yhteyttä, mikäli sijaistarpeemme ja osaamisesi kohtaavat. Varmistathan, että yhteystietosi ovat ajan tasalla mahdollisia yhteydenottojamme varten.
Kerro hakemuksessasi erityisesti siitä, millaista varhaiskasvatuksen osaamista sinulla on ja millaisista sijaisuuksista olet kiinnostunut. Kerro myös mahdollisista rajoitteista työaikojen ja työn keston osalta. Mikäli tilanteesi muuttuu, etkä myöhemmin enää pysty toimimaan sijaisuuksissa, voit perua jättämäsi hakemuksen.
Voit myös liittää hakemuksellesi todistuksen opinnoistasi / opintorekisteriotteen / tutkintotodistuksen, mutta huomioithan, että peität liitetiedostosta henkilötunnuksesi.
Ennen sijaisuuden aloittamista tulee sijaisuuten valitun esittää nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.
TERVETULOA MEILLE TÖIHIN!
Jyväskylän kaupungin varhaiskasvatuspalvelut
Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.
Jyväskylä on strategiansa mukaisesti kasvava ja kansainvälinen sivistyskaupunki. Jyväskylässä jokaisella on mahdollisuus oppia ja kehittyä kaikissa elämänvaiheissa. Varhaiskasvatus haluaa olla innovatiivinen edelläkävijä sekä varhaiskasvatuksen sisällön että palvelujen tuottamisen kehittämisessä vastaten lasten ja perheiden tarpeisiin sekä yhteiskunnallisiin muutoksiin. Jyväskylä tarjoaa mielenkiintoisia ympäristöjä kasvatus- ja koulutusalan kehittämistyölle ja tutkimukselle. Jyväskylän laajan koulutustarjonnan ansiosta meillä on osaava ja pätevä henkilökunta.
