Veljekset Toivanen Oy on suomalainen perheyritys, joka on kasvanut yli 40 vuoden aikana yhdeksi alan merkittävistä toimijoista. Vuonna 1983 perustettu yrityksemme on erikoistunut infrarakentamisen ja kaivosteollisuuden palveluihin, ja toimintamme kattaa laajoja projekteja ympäri Suomen. Toimintamme perustuu luotettavuuteen, laatuun ja vahvaan ammattitaitoon- arvoihin, jotka ohjaavat kaikkea tekemistämme.  

Meillä työskentelee lähes 400 osaajaa ja panostamme henkilöstön hyvinvointiin, turvallisuuteen sekä jatkuvaan ammattitaidon kehittämiseen. Asiakkaamme arvostavat meitä joustavana ja ratkaisukeskeisenä kumppanina, joka löytää toimivat ratkaisut vaativissakin tilanteissa. Kasvumme jatkuu edelleen ja nyt etsimme joukkoomme Kemin kaivokselle varustelun vastaavaa työnjohtajaa.  

Työmaapäälliköksi Toivaselle  

Vastaavana työnjohtajana vastaat kaivoksen varustelutoiminnan kokonaisuudesta ja esihenkilötyöstä vuorotyönjohtajien tiimille. Johdat päivittäistä toimintaa, varmistat resurssien tehokkaan käytön ja huolehdit turvallisuuden sekä laadun toteutumisesta kaikissa työvaiheissa. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaan, työmaajohdon ja yrityksen johdon kanssa. 

Keskeiset työtehtävät 

• Varustelutoiminnan kokonaisvastuu ja sujuvan arjen johtaminen 

• Työvaiheiden suunnittelu, koordinointi ja aikatauluttaminen 

• Laatu- ja turvallisuusvaatimusten varmistaminen 

• Yhteistyö asiakkaan, työmaajohdon ja muiden sidosryhmien kanssa 

• Raportointi, seuranta ja toiminnan kehittäminen 

Odotamme sinulta 

• Kokemusta työnjohtotehtävistä, erityisesti kaivosympäristöstä 

• Kykyä johtaa tiimiä ja vastata kokonaisuuksista itsenäisesti 

• Hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja 

• Valmiutta toimia tiiviissä yhteistyössä asiakkaan ja johdon kanssa 

Tarjoamme sinulle 

• Vakituisen ja vastuullisen tehtävän kasvavassa perheyrityksessä 

• Monipuoliset henkilökuntaedut 

• Kilpailukykyisen palkkauksen 

• Avoimen ja osaavan organisaation tuen 

Työt suoritetaan maanantaista torstaihin 10 h työpäivinä. Työt alkavat sopimuksen mukaan huhti-toukokuussa 2026.  

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja olemme valmiita tekemään sopimuksen nopeallakin aikataululla sopivan henkilön löydyttyä.