Verkkoviestintävastaava
Haemme Jyväskylän kaupungille osaajiemme joukkoon
VERKKOVIESTINTÄVASTAAVAA
Vakituiseen työsuhteeseen.
Tehtävässäsi vastaat kaupungin verkkoviestinnän kehittämisestä sekä luot ratkaisuja palveluviestinnän ja kaupunkimarkkinoinnin verkkoviestintää koskeviin kysymyksiin. Pääpaino tehtävässäsi on www.jyvaskyla.fi -sivuston ja sen alasivustojen kehittämisessä, mutta tunnet myös sosiaalisen median maailman sekä osallistut kaupungin Intran kehittämiseen.
Toimit viestinnän, markkinoinnin ja osaamispalveluiden johtotiimin jäsenenä viestintäjohtajan alaisuudessa. Tiimiisi kuuluu lisäksi verkkoviestinnän asiantuntija ja sosiaalisen median asiantuntija. Tehtävässä ei ole esihenkilövastuuta.
Verkkoviestintävastaavana työtehtäviisi kuuluvat myös mm.
- Verkkoviestintä ja verkkosivujen käyttäjälähtöinen kehittäminen yhdessä viestintä- ja markkinointitiimimme sekä ostopalvelukumppaneidemme kanssa.
- Mobiililähtöinen verkkosivukehittäminen ja verkkosivujen saavutettavuudesta ja responsiivisuudesta huolehtiminen.
- Verkkosivujen visuaalinen kehittäminen ja toteutus.
- PTV:n ja verkkosivujen yhteensopivuuden kehittäminen.
- Verkkoviestinnän kehityksen seuraaminen ja www.jyvaskyla.fi sivuston kehittäminen alan parhaita käytänteitä ja trendejä hyödyntäen.
- Verkkoviestinnän tilastoinnin ja analytiikan kehittäminen.
Mitä odotamme sinulta?
- Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä useamman vuoden työkokemusta verkkoviestinnän tehtävistä
- erinomaisia tiimityöskentelytaitoja
- verkkoviestinnän tekniikan hallintaa ja julkaisujärjestelmien tuntemusta
- kunta-alan ja sen verkkopalvelujen saavutettavuusvaatimuksien tuntemusta ja osaamista
- tuntemusta sosiaalisesta mediasta ja sen kehityssuunnista osana kaupungin verkkopalveluita
- tekoälyn mahdollisuuksien ymmärtämistä viestinnän kontekstissa.
- erinomaista suomen kielen taitoa ja sujuvaa englannin kielen taitoa.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4000-4300€/kk riippuen aiemman osaamisesi ja kokemuksesi laajuudesta. Lisäksi maksamme KVTES:n mukaista työkokemuslisää, mikä on enimmillään 8% tehtäväkohtaisesta palkasta.
Tehtävää haetaan sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta. Hakulomakkeen lopussa on videokysymys, jossa pyydämme sinua vastaamaan kysymykseen "nimeä kolme konkreettista kuntien verkkoviestinnän kehittämistrendiä ja kerro, miten tarttuisit niihin tässä tehtävässä". Vastauksen pituus on max. 3 minuuttia ja videovastausta ei voi muokata hakemuksen lähettämisen jälkeen, joten valmistauduthan vastaamiseen etukäteen. Videon voit tallentaa ennen hakemuksen lähettämistä uudelleen niin monta kertaa, kuin haluat.
Lisätietoja tehtävästä antaa viestintäjohtaja Emmi Hyvönen, p. 050 312 5370 (9.-10.4. sekä 15.-18.4.) tai etunimi.sukunimi@jyvaskyla.fi.
Jyväskylän kaupunki
Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on noin 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.