Eezy on Suomen laajin työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Palvelemme asiakkaitamme mm. henkilöstövuokrauksen, strategioiden, yrityskulttuurien ja johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla.

Me olemme mullistamassa henkilöstövuokrausmarkkinaa tekoälyavusteisen teknologian avulla. Hanke on loppusuoralla, ja laaja käyttöönotto käsillä tänä syksynä. Haemme nyt tiimiimme muutosviestinnän asiantuntijaa, joka tukee järjestelmän käyttöönottoa vuokratyöntekijöidemme, asiakkaidemme sekä oman henkilöstömme keskuudessa aktiivisella viestinnällä ja käyttöönoton tuella.

Viestinnän asiantuntijan työ pähkinänkuoressa

Viestinnän asiantuntija on hanketiimin jäsen, jossa on edustus Henkilöstöpalvelut-liiketoiminnasta, digitiimistä sekä kumppaniltamme. Toimit markkinointi- ja viestintäorganisaatiomme kyljessä, jossa on aina apua saatavilla. Raportoit suoraan konsernin digijohtajalle.

Viestinnän asiantuntijan roolissa tuet järjestelmähankkeemme etenemistä viestimällä ajantasaisesti asiakkaillemme, vuokratyöntekijöillemme sekä omalle henkilöstöllemme siitä, miten uuden palvelun käyttöönotto etenee ja mitä käytännössä kunkin kohderyhmän tulee tehdä. Motivoit, innostat ja tuet kohderyhmiämme toimintamallin muutoksessa.

Ideaalityyppimme

Kaipaamme sinulta mieluiten 1-5 vuoden kokemusta sisäisestä ja ulkoisestä viestinnästä. Olisi hienoa, jos sinulla olisi jo kokemusta digiprojektien käyttöönottovaiheesta ja muutosviestinnästä. Osaat hypätä digitaalisten palvelujen käyttäjien saappaisiin ja kääntää palvelujen ominaisuudet ja hyödyt käyttäjälähtöiseksi viestinnäksi kohderyhmittäin. Työkalupakistasi löytyy luovia viestinnän keinoja käyttäjäryhmien innostamiseksi ja käyttöönoton edistämiseksi!  

Sinulla on kokemusta uutiskirjetyökaluista tai markkinoinnin automaatiojärjestelmistä.

Koulutustaustaltasi sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi kauppatieteiden maisteri tai tradenomin tutkinto. Odotamme sinulta erinomaista suomen kielen taitoa.

Persoonaltasi olet itsenäinen, määrätietoinen ja aikaansaava. Nautit siitä, että yrityksessämme riittää vauhtia.  

Tule mukaan tekemään hyvää työtä!

Sinulle on tarjolla tärkeä tehtävä ainutkertaisessa muutoshankkeessa, jossa mullistetaan henkilöstöpalvelualan toimintamallit. Pääset osaksi Eezy-konsernia, jonka missio on rakentaa hyvää työelämää. Eezy on pörssilistattu yhtiö.

Talomme etuihin kuuluu lounas- ja virike-etuja, erilaisia liikunta- ja hyvinvointietuja sekä mm. työsuhdepolkupyörä. Toimipisteesi sijaitsee Helsingin Pasilassa. Suhtaudumme hybridityöhön myönteisesti.

Työtehtävä on kokonaikainen ja määräaikainen 28.2.2025 saakka. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Innostuitko?

Lähde Eezyn matkaan hakemalla tehtävää oheisen linkin kautta viimeistään keskiviikkona 11.9.2024. Muista lisätä mukaan pdf-muotoinen CV palkkatoiveineen. Huomioithan, että tietoturvasyistä emme voi ottaa vastaan sähköpostilla hakemuksia.

Jos sinulle jää tämän ilmoituksen luettuasi vielä tehtävänkuvasta kysyttävää, voit kysyä lisätietoja digijohtaja Päivi Salolta, p. 050 486 0152, tiistaina 3.9. klo 15-16 tai maanantaina 9.9. klo 8-9.

Mikäli sinulla herää rekrytointiprosessista kysyttävää, ota yhteyttä Eezyn rekrytointivastaavaan Marjaana Rauhalaan, p. 050 4776393.

Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.