Olemme OP Pohjolan henkilöstökumppani. Tehtävämme on tukea henkilöstömme ja OP Pohjolan menestystä saattamalla yhteen juuri oikeat työt ja tekijät. Henkilöstövuokrauksen kautta meillä työskentelee OP Pohjolassa ja eri alueilla läpi Suomen noin 300 alansa osaajaa monenlaisissa rooleissa aina asiakasneuvojasta IT-asiantuntijan tehtäviin.   

Etsimme nyt OP Pohjolalle Helsinkiin Vallilaan viestinnän asiantuntijaa Työpaikkapalveluiden tiimiin. Kyseessä on 1,5 vuoden mittainen projekti, jonka aikana tavoitellaan Työpaikkapalveluiden toiminnan näkyvyyden lisäämistä.

Työpaikkapalvelut vastaavat kaikkien OP Pohjolan työntekijöiden päivittäisestä arjen sujuvuudesta toimivilla työvälineillä. Digitaalisen työympäristön kokonaisuuteen kuuluvat mm. työasemat, puhelimet, laitteiden hallinta, ohjelmistopaketoinnit ja -jakelut, elinkaaren- ja ohjelmisto-omaisuuden hallinta, sekä pääkäyttäjäpalvelu pankeille. Viestinnän asiantuntija vastaa eri palveluiden tuotannon ja kehittämisen viestinnän suunnittelusta ja toteutuksesta yhteistyössä tiimien palveluomistajien ja asiantuntijoiden kanssa.  

Viestinnän asiantuntijan tehtävästä 
Olet tärkeässä roolissa viestintäsuunnitelman kehittämisessä ja suunnitelmassa sovittujen toimien jalkauttamisessa Työpaikkapalveluiden arkeen. 

Työtehtäviisi kuuluu 

• alueen tekemisen näkyväksi tuominen viestinnän keinoin 

• viestinnän suunnittelu ja toteutus eri kanavissa (mm. intrasivustot, uutiset, Viva Engage, videot) liittyen eri palveluiden tuotantoon ja/tai kehittämiseen   

• viestinnän aiheiden aktiivinen työstäminen yhdessä tiimien kanssa 

• viestintäosaamisen jakaminen ja tiimien innostaminen ja osallistaminen viestintään 

Avaimet tehtävässä menestymiseen 
Etsimme viestinnän asiantuntijaa, jolla on laaja kokemus viestinnän kehitys-, suunnittelu- ja toteutustehtävistä. Toivomme teknistä osaamista työasemapalveluiden osalta, jotta osaat kommunikoida niistä sujuvasti. Sinun ei kuitenkaan tarvitse olla tekninen asiantuntija, tärkeintä on ymmärtää teknologisia kokonaisuuksia. 

Lisäksi odotamme 

• hyvää osaamista yritysviestintäkanavista ja työkaluista (mm. Teams/Sharepoint ja muut MS työkalut sekä GenAI työkalut) 

• innovatiivista ja laadukasta sisällöntuotannon osaamista 

• innostava ja valmentava ote tekemiseen 

• vahva halu ja kyky saada asioita aikaiseksi 

• erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja  

• sujuvaa suomen ja englannin suullista ja kirjallista osaamista  

Tribedo työnantajana 
Työsuhde on puolentoista vuoden määräaikainen vuokratoimeksianto projektin ajaksi, ja se solmitaan Tribedon kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään 2026 aikana. Työaika sijoittuu joustavasti arkipäiviin klo 8-16 väliselle ajalle. Työpiste sijaitsee Helsingissä Vallilassa, tiimissä yhdistellään joustavasti lähi- ja etätyötä. 

Me Tribedossa tuemme henkilöstömme hyvinvointia. ePassin lounas- ja hyvinvointietuuden lisäksi meillä on välipalatarjoilua Tribedon toimistoilla kaikille tribedolaisille sekä Tribedon henkilöstön oma virkistys- ja työhyvinvointiohjelma Tribevire. Lisäksi Mehiläisen työterveyspalvelut ovat käytössä heti työsuhteen ensimmäisestä päivästä alkaen. 

Hakuprosessi 
Kiinnostuitko? Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten toimithan ripeästi ja lähetät hakemuksesi CV:n kera mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 8.2.2026.  

Lisätietoja tehtävästä saat sähköpostitse rekrytoinnista vastaavalta Tribedon henkilöstökonsultilta Jaanalta jaana.puhakka-tanke@op.fi    

Tehtävässä edellytetään erityistä luottamusta, joten työhön valitulle henkilölle teetetään huumausainetestaus. Myös luottotiedot sekä yritysyhteydet ja eturistiriidat tarkistetaan.