Etsimme viestintä- ja somekoordinaattoria kehittämään sosiaalisen median tekemistämme ja tuottamaan vaikuttavaa sisältöä eri kohderyhmille. Lue lisää tehtävästä alta! 

Viestintä Esperillä

Esperi on valtakunnallinen sosiaali- ja terveysalan yritys, jossa työskentelee yli 7000 ammattilaista eri puolilla Suomea. Viestimme ihmisten arjesta, työstä ja onnistumisista sekä kerromme toiminnastamme henkilöstölle, työnhakijoille, asukkaille, läheisille, medialle ja muille sidosryhmille. Työmme on huomioitu myös valtakunnallisesti: Esperin viestintä palkittiin Finnish Comms Awardissa 2025. 

Sosiaalinen media on tärkeä osa näkyvyyttämme, työnantajakuvamme rakentamista ja vuorovaikutusta eri kohderyhmien kanssa.  

Tässä tehtävässä pääset toteuttamaan viestintää monipuolisesti eri kanavissa ja kehittämään sosiaalisen median tekemistämme pitkäjänteisesti. Etsimme henkilöä, joka haluaa löytää uusia tapoja tavoittaa ja sitouttaa eri kohderyhmiä kiinnostavalla ja vaikuttavalla tavalla.  

Tehtävä on vakituinen. Toimistomme sijaitsee Helsingin Ruskeasuolla, mutta tiimimme toimii joustavasti hybridityön mukaisesti. Aloituksen ajankohdasta sovimme kanssasi, mutta toivomme, että pääsisit aloittamaan viimeistään tammikuun alussa!

Mitä viestintä- ja somekoordinaatorin työ sisältää?

Viestintä- ja somekoordinaattorina vastaat Esperin sosiaalisen median päivittäisestä toteutuksesta ja kehittämisestä sekä osallistut monipuolisesti viestintämme käytännön toteuttamiseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä viestintätiimin, liiketoimintojen ja Esperin kotien kanssa. 

Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: 

• Esperin sosiaalisen median kanavien päivittäinen ylläpito ja kehittäminen 

• sisällöntuotanto eri kanaviin, mukaan lukien teksti-, kuva- ja videosisällöt 

• yhteisömanagerointi sekä maksetun mainonnan ja kampanjoiden suunnittelu ja toteutus 

• analytiikan seuranta ja sosiaalisen median kehittäminen datan pohjalta 

• Esperin kotien tukeminen sosiaalisessa mediassa sekä somekoulutusten suunnittelu ja toteuttaminen yhdessä viestintäpäällikön kanssa 

• artikkeleiden, tiedotteiden ja muiden viestintäsisältöjen tuottaminen sekä mediasuhteiden tukeminen 

• intran ja verkkosivujen päivittäminen 

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme sinulta: 

• vähintään viiden vuoden kokemusta sosiaalisesta mediasta ja viestinnästä, mielellään palveluliiketoiminnassa  

• vahvaa ja näyttöihin perustuvaa sisällöntuotantotaitoa eri sosiaalisen median alustoille kohderyhmä ja kanava huomioiden sekä kokemusta Meta-mainonnasta ja analytiikasta  

• kokemusta työnantajakuvan ja maineen rakentamisesta  

• kokemusta työskentelystä median ja eri sidosryhmien kanssa 

• hyvää kirjallista ilmaisutaitoa ja visuaalista osaamista 

• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja vastuun ottamiseen 

Miksi hakea meille?

Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten Esperi näkyy eri kanavissa ja kohderyhmille. Työssäsi näet konkreettisesti oman kädenjälkesi ja pääset kehittämään sosiaalisen median tekemistä.  

Työskentelet osana osaavaa viiden hengen viestintä- ja markkinointitiimiä, jossa ajatuksia sparrataan yhdessä ja kollegoilta saa tukea arjen tilanteissa. Arvostamme uusia näkökulmia ja annamme tilaa luovuudelle, kehittämiselle ja uusien ideoiden kokeilemiselle. 

Käytössäsi ovat joustavat hybridityömahdollisuudet, hyvät työvälineet ja henkilöstöedut. 

Kiinnostuitko?

Kuulostaako tämä seuraavalta askeleelta urallasi? Lähetä hakemuksesi, palkkatoiveesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 22.11.2026. 

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja aloitamme haastattelut marraskuun lopulla.   

Lisätietoja tehtävästä antaa viestintätiimin esihenkilö, viestintäpäällikkö Kaisu Lehtomaa-Digha, p. 050 331 9764, keskiviikkona 11.11. Klo 13–14 tai tiistaina 17.11. klo 9–10 tai sähköpostitse: kaisu.lehtomaa-digha@esperi.fi.