Olemme OP Pohjolan henkilöstökumppani. Tehtävämme on tukea henkilöstömme ja OP Pohjolan menestystä saattamalla yhteen juuri oikeat työt ja tekijät. Henkilöstövuokrauksen kautta meillä työskentelee OP Pohjolassa läpi Suomen yli 300 alansa osaajaa monenlaisissa rooleissa aina asiakasneuvojasta IT-asiantuntijaan. 

Etsimme nyt OP Osuuskunnalle Helsingin Vallilaan viestintäasiantuntijaa operatiivisen viestinnän tehtäviin tukemaan Tukipalveluiden viestintää määräaikaiseen projektiin 30.6.2026 saakka. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian.
 
Tehtävästä  
OP Osuuskunnan Tukipalvelut vastaavat omistamiensa palveluiden tuottamisesta sekä kehittämisestä OP Pohjolan eri yhtiöille ja käyttäjäryhmille yhteistyössä laajan toimittajakannan kanssa. Viestintäasiantuntija vastaa Tukipalveluiden operatiivisen viestinnän toteuttamisesta ja tukemisesta. 

Roolin keskeisiin tehtäviin kuuluvat viestinnän tehtävät eri kanavissa, mm. uutiskirjeet ja tiedotteet. Lisäksi intrasivustojen viestinnän tehtävissä avustaminen sekä intrassa olevien ohjeistusten oikeellisuuden varmistaminen ja ohjeiden päivitys on osa roolia. 
 

Etsimämme osaaja 
Viestintäasiantuntija toteuttaa Tukipalveluista tulevia viestintäpyyntöjä itsenäisesti ja aikaisempaa viestinnän osaamistaan hyödyntäen. Laadukkaan ja oikea-aikaisen viestinnän merkityksen ymmärtäminen osana suurempaa kokonaiskuvaa on edellytys työssä menestymiselle. Työssä tarvitaan oma-aloitteista ja itseohjautuvaa työskentelytapaa sekä vahvaa rutiinien sietokykyä.

Yritysviestintäkanavien ja työkalujen (Teams ja muut MO365 työkalut) sujuva osaaminen on roolin osalta oleellista, hyvä ymmärrys Sharepoint-ympäristöstä on etu. Roolissa vaaditaan sujuvaa suomen ja englannin kielen kirjallista osaamista. 

Roolin kannalta olennaista on myös sujuvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot niin sisäisten kuin ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä kyky toimia osana asiantuntijatiimiä yhteisten tavoitteiden eteen eri viestinnän tehtävien äärellä joustavasti työskennellen. 
 
Töiden aloituksesta ja hakuohjeet 
Tehtävä on määräaikainen vuokratoimeksianto 30.6.2026 saakka ja Tribedo toimii valitun henkilön työnantajana. Työaika sijoittuu joustavasti arkipäiviin, pääsääntöisesti työskennellään kello 8-16 välillä. Tehtävässä on Helsingin Vallilan tiloissa tapahtuvan perehdytyksen jälkeen mahdollista työskennellä joustavasti lähityötä ja etätyötä yhdistellen. 

Me Tribedossa tuemme henkilöstömme hyvinvointia. ePassin lounas- ja hyvinvointietuuden lisäksi meillä on välipalatarjoilua Tribedon toimistoilla kaikille tribedolaisille sekä Tribedon henkilöstön oma virkistys- ja työhyvinvointiohjelma Tribevire. Lisäksi Mehiläisen työterveyspalvelut ovat käytössä heti työsuhteen ensimmäisestä päivästä alkaen. 

Edistämme rekrytointia jo hakuaikana ja paikka voidaan täyttää heti sopivan ehdokkaan löydyttyä. Hakuaika päättyy 8.3.2026. Osana rekrytointiprosessia tarkastamme suosittelijat. 

Mikäli haluat kysyä tehtävästä lisää, voit olla sähköpostitse yhteydessä rekrytointia hoitavaan Tribedon henkilöstökonsulttiin Jaanaan jaana.puhakka-tanke@op.fi 

Tehtävässä edellytetään erityistä luottamusta, joten työhön valitulle henkilölle teetetään huumausainetestaus sekä yritys- ja eturistiriitojen selvitys. Myös luottotiedot tarkistetaan.