Oletko taitava kokonaisuuksien hallinnassa ja innostunut henkilöstön johtamisesta? Etsimme nyt uutta yksikönpäällikköä Piikkiössä sijaitsevaan Hoivakoti Oskariin nykyisen päällikön siirtyessä ansaitulle eläkkeelle.

Esperi Hoivakoti Oskar työpaikkana

Hoivakoti Oskar tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 30 ikäihmiselle Kaarinassa. Oskar on lämminhenkinen ja kodinomainen yksikkö, joka sijaitsee rauhallisella alueella, Piikkiön keskustan läheisyydessä. Johtava ajatus kaikessa toiminnassamme on toisen auttaminen ja huomioon ottaminen sekä hyvän ja avoimen ilmapiirin luominen. Meillä kannustetaan asukkaita osallistumaan hoivakodin arjen askareisiin, yhdessäoloon ja harrastustoimintaan. Yksikönpäällikkönä pääset johtamaan noin kolmenkymmenen hengen työtiimiä, joka koostuu hoitotyön ammattilaisista. 

Keskeiset tehtäväsi yksikönpäällikkönä

Toimintakenttäsi yksikönpäällikkönä on laaja; pääset oppimaan henkilöstö- ja työsuhdeasioista, taloudesta ja liiketoiminnasta sekä myynnistä ja markkinoinnista. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, miten asiakkaitamme hoidetaan ja minkälainen työntekijäkokemus työntekijöillä on. Vastuuta ja hallinnoitavaa on paljon, mutta työ on toisaalta vaihtelevaa ja tukea saat Esperin tukiorganisaatiolta.

Tehtäväsi on toimia yksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä. Vastaat yksikön kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa sekä hallinnollisista tehtävistä, kuten työvuorosuunnittelusta, palkka-asioista, rekrytoinnista ja laskutuksesta. Lisäksi osallistut asiakastyöhön sovitun työajan mukaisesti. Toivomme, että olet esimerkillinen johtaja, joka elää todeksi Esperin arvot, kuuntelee ja tukee työntekijöitä, pitää työyhteisön ajan tasalla, huomioi onnistumiset ja ohjaa oppimaan virheistä. Sinulta odotamme kykyä jakaa vastuuta, toimia rehdisti, kohdata ilolla ja uudistaa rohkeasti.

Työsuhteen tiedot

Tehtävä on vakituinen ja työ päivätyötä. Toivomme, että valittu henkilö voi aloittaa tehtävässä huhtikuun alussa tai sopimuksen mukaan. Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat E-passin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen. 

Tehtävässä edellytämme

• sosiaali- ja terveysalan AMK-tason pätevyys (esim. sairaanhoitaja).
• vähintään 2 vuoden kokemusta esihenkilötyöstä ja ikäihmisten parissa tehtävästä työstä
• ajantasaista sairaanhoidollista osaamista
• organisointi- ja priorisointikykyä sekä kiinnostusta toimintatapojen luomiseen ja kehittämiseen.
• ratkaisukeskeinen ote työntekoon sekä hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.

Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän tehtävään?

Opit takuulla uutta. Työympäristönä Hoivakoti Oskar on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi, kehittää asiantuntijuuttasi sekä oman yksikkösi toimintaa.

Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija).

Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet ehkä itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta kollegoita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta.

Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa?

Aivan mahtavaa! Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera viimeistään 25.1.2026. Kerro myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Kutsumme mahdollisesti hakijoita haastatteluun jo hakuajan puitteissa.

Lisätietojen osalta voit olla yhteydessä aluepäällikkö Patrik Ekström, 050 472 6271, patrik.ekstrom@esperi.fi. Huomioithan, ettemme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.