Innostutko henkilöstön johtamisesta ja haluatko vaikuttaa siihen, että asukkaamme saavat elää oman näköistään elämää? Meillä avautuu yksikönpäällikön tehtävä Hyryn Hoivassa Hyrynsalmella!

Olisitko sinä uusi yksikönpäällikkömme? Lue alta lisää tehtävästä ja jätä hakemuksesi! 

Esperi Hoitokoti Hyryn Hoiva 

Hyryn Hoiva on pieni, kodinomainen kehitysvammaisten koti Hyrynsalmen keskustassa. Meillä on 7 asukasta, mikä mahdollistaa aidosti yksilöllisen tuen sekä tiiviin ja välittävän työyhteisön. Elämme tavallista arkea, ja työmme tavoitteena on asukkaidemme hyvä elämä.

Esihenkilönä pääset johtamaan sitoutunutta työyhteisöä pienessä yksikössä, jossa jokaisen työntekijän panoksella on merkitystä. Arkemme koostuu tavallisista asioista, kuten kodin askareista, yhteisistä hetkistä ja asukkaiden yksilöllisestä tukemisesta heidän omassa elämässään. Tässä tehtävässä pääset varmistamaan, että niin asukkaiden kuin henkilöstönkin arki sujuu hyvin.

Työsi yksikönpäällikkönä

Yksikönpäällikkönä vastaat yksikön toiminnasta kokonaisuutena ja työskentelet muun muassa henkilöstö- ja työsuhdeasioiden, talouden sekä muiden yksikön arkeen liittyvien tehtävien parissa. Ennen kaikkea pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan siihen, millaista arkea asukkaamme elävät ja millainen työntekijäkokemus henkilöstöllämme on. 

Tehtäväsi on toimia yksikön vastuuhenkilönä ja tiimisi esihenkilönä. Vastaat yksikön sujuvasta arjesta yhdessä tiimin kanssa sekä hallinnollisista tehtävistä, kuten työvuorosuunnittelusta, palkka-asioista, rekrytoinnista ja laskutuksesta. Lisäksi osallistut asiakastyöhön sovitun työajan mukaisesti. Toivomme, että johdat esimerkillä ja rakennat työyhteisöä, jossa ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi, arvostetuiksi ja tuetuiksi. Osaat jakaa vastuuta, viestiä avoimesti sekä luoda ympärillesi luottamusta ja yhteistyötä.

Työsuhteen tiedot

Tehtävä on vakituinen ja työ päivätyötä. Toivomme, että valittu henkilö pääsisi aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian. Tehtävä on kokoaikainen, mutta halutessasi myös 80 % työaika on mahdollinen. 

Palkka on sopimuspalkka, eli voit tuoda esille palkkatoiveesi hakemuksen jättämisen yhteydessä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat Epassin virike-etu, työmatkaetu sekä Cityshopparin alennukset. Työterveyshuollon järjestää Mehiläinen. 

Tehtävässä edellytämme

• sairaanhoitajan koulutusta 
• vähintään 2 vuoden kokemusta esihenkilötyöstä
• ajantasaista sairaanhoidollista osaamista
• organisointi- ja priorisointikykyä sekä kykyä ohjata ja tukea tiimiä arjen työssä 
• ratkaisukeskeistä otetta työntekoon sekä hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. 

Miksi sinun kannattaisi tarttua tähän tehtävään?

Vaikutat aidosti. Tässä tehtävässä pääset johtamaan pientä työyhteisöä ja olemaan tärkeässä roolissa asukkaidemme hyvän elämän sekä henkilöstön onnistumisen mahdollistajana.

Meillä onnistut. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen tehtävään ja tukenasi toimii oma esihenkilösi, kollegat, alkuun nimettävä kummisi sekä organisaation tukifunktiot (mm. HR Business Partner, rekrytointiasiantuntija, työvuorosuunnittelun asiantuntija, laatupäällikkö, palveluasiantuntija).

Valtakunnallisuuden monet mahdollisuudet. Toimimme useimmilla Suomen paikkakunnista ja meillä työskentelee yli 7000 osaavaa ammattilaista. Teet itsenäistä työtä omassa yksikössäsi, mutta kollegoita sinulla löytyy monesta eri liiketoiminnasta ja monelta eri paikkakunnalta. Olet tärkeä osa kokonaisuutta.

Näetkö itsesi jo osana Esperin esihenkilöporukkaa?

Aivan mahtavaa! Jos innostut ihmisten johtamisesta ja merkityksellisen arjen mahdollistamisesta, haluaisimme kuulla sinusta. Laita meille hakemuksesi ajantasaisen CV:n kera 4.10.2026 mennessä. Kerro myös palkkatoiveesi osana hakemusta. Kutsumme mahdollisesti hakijoita haastatteluun jo hakuajan puitteissa.

Lisätietoja antaa aluepäällikkö Mervi Lind, p. 050 448 5061