Haemme Lapin yliopiston kasvatustieteiden tiedekuntaan erityispedagogiikan yliopistonlehtoria 4.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kasvatustieteiden tiedekunnassa on kasvatustieteen, aikuiskasvatustieteen ja kestävyyskasvatuksen pääainekoulutukset, luokanopettaja- ja erityisopettajakoulutus sekä erityispedagogiikan asiantuntijan koulutus. Tiedekuntaan kuuluu Sukupuolentutkimuksen yksikkö ja Media Education Hub. Tiedekunnan yhteydessä toimii Lapin yliopiston harjoittelukoulu. Tiedekunnan tutkimuksen painoalat kiinnittyvät Lapin korkeakoulukonsernin strategiaan. Tutkimustoiminnan keskeisiä teemoja ovat osallisuus, tasa-arvo ja yhdenvertaisuus sekä kestävyys kasvatuksessa, oppimisessa ja opetuksessa.

Tehtävänäsi on

Erityispedagogiikan koulutusohjelmien keskiössä ovat oppimisen ja koulunkäynnin tuen tarpeiden tunnistaminen sekä yksilöllisen ja ryhmämuotoisen tuen suunnittelu, toteutus ja arviointi. Opintojen läpäiseviä teemoja monipuolisen substanssiosaamisen rakentumisen lisäksi ovat osallisuuden tukeminen, vuorovaikutusosaaminen, konsultatiivinen työote sekä monialaisen yhteistyön osaaminen kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemisessa.

Erityispedagogiikan yliopistonlehtorin tehtäviin kuuluu erityispedagogiikan opintojaksojen opetusta, opiskelijoiden ohjausta, opetusharjoitteluiden koordinointia ja ohjausta sekä opinnäytetöiden ohjausta. Tehtävässä katsotaan eduksi suoritetut erityispedagogiikan syventävät opinnot sekä erityispedagogiikan alaan kohdentuva tutkimus. Opetustehtävien lisäksi yliopistonlehtori tekee tutkimusta, osallistuu tutkimusrahoituksen hakuun sekä tiedekunnan koulutuksen kehittämiseen ja hallinnollisiin tehtäviin.

Tarjoamme sinulle

• mielenkiintoisia työtehtäviä
• vakaan organisaation tuomaa turvaa
• modernit työvälineet
• mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen
• kattavan työterveyshuollon
• liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut.

Odotamme sinulta

Tieteellisin perustein täytettävään yliopistonlehtorin tehtävään valittavalta edellytetään tohtorin tutkintoa sekä kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjausta (Lapin yliopiston johtosääntö 32 §). Yliopiston opetus- ja tutkimustehtäviä hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, jolla hänen on annettava opetusta (yliopistoista annettu valtioneuvoston asetus 770/2009). Lapin yliopiston opetus- ja tutkintokieli on suomi, mutta yliopistossa voidaan käyttää muita kieliä, myös saamen kieliä, jos tiedekuntaneuvosto näin päättää (Johtosääntö 1 §). Erityispedagogiikan yliopistonlehtorin tehtävässä opetuskielenä on suomi, mutta tehtävä edellyttää myös englannin kielen taitoa.

Yliopistonlehtorin tehtävään hakeneen ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteelliset julkaisut ja muut tutkimustulokset, joilla on tieteellistä arvoa sekä opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia, muut opetustoimessa saavutetut ansiot ja tarvittaessa opetusnäyte (Johtosääntö 32 §). Erityispedagogiikan yliopistonlehtorin tehtävässä edellytetään suoritetut opettajan pedagogiset opinnot. Opetusansioiden arvioinnissa katsotaan eduksi suoritetut erityispedagogiikan syventävät opinnot sekä erityispedagogiikan alaan kohdentuva tutkimus.

Hakemukseen tulee liittää:

• ansioluettelo (CV) laadittuna TENK:n ohjeiden mukaan https://www.tenk.fi /fi /tutkijan-ansioluettelomalli (hakemukseen ei liitetä julkaisuja)
• julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti https://www.aka.fi/julkaisuluettelo/
• opetusportfolio
• motivaatiokirje ja
• oman tutkimusprofiilin kuvaus.

Lisätietoja tehtävästä

Lisätietoja tehtävästä antavat professori Tanja Äärelä, p. 040 484 4381, etunimi.sukunimi@ulapland.fi. ja rekrytointiprosessin osalta hallintopäällikkö Saana Korva, p. 040 530 4533, etunimi.sukunimi@ulapland.fi.

Työpaikan osoite: Yliopistonkatu 8, 96300 Rovaniemi
Työn kesto: toistaiseksi 4.1.2027 alkaen tai sopimuksen mukaan
Työaika: Kokoaikatyö
Koeaika: 6 kk
Palkkaus: Palkan lähtötaso on noin 4671 - 5385 €. Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasokartan tasoon 6 - 7, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 3925,63 - 4525,66 €. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.