Yliopistonlehtori, sosiaalityö
Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos hakee yliopistonlehtoria, sosiaalityö, ajalle 1.6.2026-31.5.2028. Määräaikaisuuden syy on tilapäiset työjärjestelyt yksikössä.
Yliopistonlehtorin tehtävä sijoittuu yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitokselle, sosiaalityön oppiaineeseen. Sosiaalityö on opetus- ja tutkimusala, jossa tiedeperusteinen lähestymistapa ja ammattiin tähtäävä käytännöllisyys kohtaavat. Jyväskylän yliopiston sosiaalityön tutkimuksen keskeisiä teemoja ovat yksilöiden ja yhteisöjen hyvinvointi, osallisuus ja toimintamahdollisuudet; rakenteellinen ja ekososiaalinen sosiaalityö ja kestävät yhteiskunnat; palvelujärjestelmän ja ammatillisten käytäntöjen muutokset, vaikutukset ja arviointi; sekä glokaali yhteiskunnallinen eriarvoisuus ja haavoittuvuus. Tutkimusalueet linkittyvät laitoksen painoaloihin.
Etsimämme henkilö
Yliopistonlehtorin tehtävässä painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät sosiaalityön tutkinto-ohjelmassa. Tehtävään edellytetään julkaisuin osoitettuja näyttöjä tieteellisestä tutkimustyöstä, kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Lisäksi edellytetään soveltuvaa tohtorintutkintoa. Yliopistonlehtorin tehtävässä edellytetään myös aktiivista, laitoksen sosiaalityön tutkimuksen teemoihin sijoittuvaa tutkimustoimintaa.
Hakijalle katsotaan eduksi, että hän on Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston (Valvira) laillistama sosiaalityöntekijä (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, 7§). Ulkomaisen tutkinnon omaavan, muuten päteväksi todetun hakijan kohdalla tästä edellytyksestä voidaan poiketa. Lisäksi hakijalle katsotaan eduksi kvantitatiivisten menetelmien opetusosaaminen.
Yliopistonlehtorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Tässä tehtävässä opetuskielenä on pääasiassa suomi. Tehtävän hoidossa edellytetään kuitenkin myös hyvää englannin kielen taitoa ja eduksi katsotaan kyky antaa opetusta englanniksi. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Yliopistonlehtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason 6-7 mukaan. Palkkasi on noin 4200-5500 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemukseen tulee liittää PDF-muodossa (suomeksi):
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Lyhyt vapaamuotoinen hakemuskirje (enintään 2 sivua) sisältäen tutkimusintressisi, uratavoitteesi ja aiemman kokemuksesi sekä ansiosi suhteessa tämän tehtävän pätevyyteen.
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
- Tutkimusselvitys, ts. lyhyt (2–3 sivua) kirjallinen selostus hakijan tieteellisestä toiminnasta ja siihen liittyvistä ansioista (lisää liitteissä kohtaan "tutkimussuunnitelma");
- Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio, eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus "tule meille töihin" -sivustolla).
- Tutkintotodistus korkeimmasta tutkinnostasi (lisää kohtaan "muu liite").
Lähetä hakemuksesi viimeistään 9.3.2026 sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia ei oteta huomioon.
Haastattelut pidetään alustavan aikataulun mukaan 17.3.2026.
Lisätietoja antavat professori Kati Närhi (kati.narhi@jyu.fi; 040 805 3330) ja professori Heli Valokivi (heli.valokivi@jyu.fi; 040 664 1514).
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta – tutkimuksen ja koulutuksen suunnannäyttäjä. Jyväskylän yliopiston humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta on monialainen tiede- ja opiskeluyhteisö, jonka toiminnassa humanistinen ja yhteiskuntatieteellinen tutkimus, koulutus ja asiantuntijuus yhdistyvät ainutlaatuisella tavalla. Tutkimuksemme on kansainvälisesti arvostettua ja yhteiskunnallisesti vaikuttavaa, ja se keskittyy muun muassa kulttuuriin, kieliin, viestintään, yhteiskuntatieteisiin ja filosofiaan. Ihmistieteet ovat merkittävässä roolissa globaalien kehitystrendien ja yhteiskunnallisten muutosten ennakoinnissa ja ongelmien ratkaisemisessa sekä suurten tietomassojen hallinnassa.
Vahvuutemme on yhteisöllisyys sekä avoin ja moninainen akateeminen ilmapiiri. Tule rakentamaan uraasi tiedekunnassa, joka arvostaa sinua ammattilaisena ja tarjoaa mahdollisuudet kasvuun ja kansainväliseen yhteistyöhön! Lisätietoa tiedekunnasta: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta (jyu.fi)
Jyväskylän yliopiston 2 800 asiantuntijan ja 14 900 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Olemme savuton ja tuoksuton työpaikka. Jyväskylän yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
