Haemme informaatioteknologian tiedekuntaan kognitiotieteen alueelle

yliopistonopettajaa ajalle 1.1.2025 – 31.7.2028

Tehtävät ja edellytykset

Informaatioteknologian tiedekunta on yksi suurimmista IT-alan akateemisista kouluttajista Suomessa, vahva tieteellisessä tutkimuksessa ja korkealle tunnustettu maailman yliopistojen akateemisissa luokituksissa. Kognitiotiede on monitieteinen, erilaisia ihmistieteellisiä ja teknisiä aineita yhdistävä tieteenala, jonka tutkimuskohteina ovat mieli, kokemus, ajattelu ja älykkyys. Sen taustalla vaikuttavat mm. tietojenkäsittelytieteet, psykologia, filosofia, sosiologia, antropologia, kielitiede, tekoälytutkimus, neurotieteet, suunnittelun tutkimus sekä taiteen ja kulttuurin tutkimus. Jyväskylän yliopiston informaatioteknologian tiedekunnassa kognitiotieteen opetus ja tutkimus keskittyvät ihmisen ja teknologian vuorovaikutukseen. Haemme yliopistonopettajaa määräaikaiseen sijaisuuteen. Tehtävä on luonteeltaan opetuspainotteinen ja edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Tehtävä sijoittuu informaatioteknologian tiedekunnan kognitiotieteen maisteriohjelmaan. Tehtäviin kuuluu mm. opetuksen suunnittelua, opetuksen toteuttamista niin verkossa kuin kontaktiopetuksenakin, opintosuoritusten arviointia ja palautteen antoa, opinnäytteiden ohjaamista, oppimateriaalien laadintaa ja opintoneuvontaa. Yliopistonopettaja osallistuu lisäksi tutkinto-ohjelman opintohallintoon kuten opiskelijavalintaan ja opetussuunnitelmatyöhön sekä opetukseen liittyvään ja sitä tukevaan kehittämistoimintaan.

Informaatioteknologian tiedekunnan koulutusohjelmiin voit tutustua täällä: https://www.jyu.fi/it/fi/opiskelu/kandidaatti-ja-maisteriohjelmat

Yliopistonopettajalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja tehtävässä tarvittavaa opetustaitoa, jota arvioitaessa otetaan huomioon opetus- ja ohjauskokemus, pedagoginen koulutus, tuotetut oppimateriaalit, muut opetustoimessa saavutetut ansiot sekä tarvittaessa opetusnäyttein osoitettu opetuskyky. Arvostamme valmiutta jatkuvasti laajentaa omaa osaamista alan kehittyessä, hyviä yhteistyötaitoja, näyttöjä opetuksen kehittämisestä sekä kiinnostusta opintoneuvontatehtävien hoitamiseen. Soveltuvan alan lisensiaatin tai tohtorin tutkinto, tieteelliset näytöt kognitiotieteen ja ihmisen ja teknologian vuorovaikutuksen alalta sekä kiinnostus opetuksen kehittämiseen katsotaan eduksi.

Yliopistonopettajan tehtävistä, kelpoisuusvaatimuksista ja kielitaidosta määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. 

Mitä tarjoamme?

Osaava ja hyvinvoiva tiedeyhteisö

Jyväskylän yliopisto kehittää vaikuttavan sivistysyliopiston perinteeseensä nojaten aktiivisesti koulutustaan ja tutkimustaan vastaamaan ajankohtaisiin haasteisiin. Monitieteinen yliopistoyhteisö kouluttaa tekijöitä rakentamaan yhteiskunnan tulevaisuutta tiiviissä yhteistyössä kansainvälisesti korkeatasoisen tutkimuksen kanssa.

Yliopistomme johtaminen perustuu avoimuuteen, luottamukseen ja tavoitteissa onnistumisen edellytysten luomiseen. Digitaaliset työkalut mahdollistavat työn tekemisen ja palveluiden saatavuuden joustavasti, jolloin työtä on mahdollista tehdä osin etänä.

Palkkaus

Yliopistonopettajan tehtävä asettuu yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustasolle 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaista palkanosaa, johon vaikuttaa osaaminen ja aiempi kokemus.

Tehtävään ensimmäistä kertaa valittaessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakeminen

Sähköiseen hakemukseen tulee liittää:

1) Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (kts. TENK:n ohje http://www.tenk.fi/)

2) Lyhyt (1-2 sivua) kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (opetusportfolio), JY:n ohje: https://www.jyu.fi/fi/meista/tule-meille-toihin/akateeminen-ura-jyvaskylan-yliopistossa

3) Tiivis motivaatiokirje

Lisätietoja tehtävien sisällöistä antaa apulaisprofessori Tuomo Kujala (tuomo.kujala@jyu.fi, +358400247392) ja hakuprosessista sekä työsuhteen ehdoista HR Partner Elina Korhonen (elina.a.korhonen@jyu.fi, +358406605137).

Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa  www.supo.fi

Yliopisto noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia.