2 Yliopistonlehtoria, Liikuntapedagogiikka
Liikuntatieteellinen tiedekunta hakee kahta (2) liikuntapedagogiikan yliopistonlehtoria toistaiseksi voimassa oleviin tehtäviin 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävistä toinen painottuu motorisen oppimisen ja motoristen perustaitojen asiantuntijuuteen, ja toinen monipuoliseen liikuntapedagogiikan ja -didaktiikan asiantuntijuuteen.
Liikuntatieteiden koulutus ja tutkimus on keskitetty maassamme Jyväskylän yliopiston liikuntatieteelliseen tiedekuntaan. Tiedekunnassa on liikuntatieteiden ja terveystieteiden koulutusalat. Tarkastelemme liikuntaa ja terveyttä sekä niiden yhteyttä monitieteisesti, päämääränä terveyden, toimintakyvyn ja hyvinvoinnin lisääminen elämänkulun eri vaiheissa. Tiedekuntamme on keskeinen toimija Jyväskylän yliopiston määrittelemillä vahvuusalueilla; liikunta, terveys ja hyvinvointi sekä oppiminen, opetus ja vuorovaikutus.
Liikuntatieteelliselle tiedekunnalle on osoitettu liikunnanopettajakoulutuksen valtakunnallinen erityistehtävä. Liikuntapedagogiikka on tieteenala, jossa yhdistyvät liikunnan ja kasvatuksen ilmiöt. Liikuntapedagogiikka tutkii liikunnan opetusta ja oppimista, liikuntakasvatusta ja liikuntakäyttäytymistä sekä näihin vaikuttavia tekijöitä. Liikuntapedagogiikan tutkimuskohteita ovat muun muassa motoriseen oppimiseen, liikunnanopettajakoulutukseen, opetussuunnitteluun, opettamiseen ja arviointiin liittyvät tutkimukset. Liikuntapedagogiikan alaan kuuluu keskeisesti myös liikkumisen, kokonaisvaltaisen kehityksen ja hyvinvoinnin sekä liikunnallisen elämäntavan tutkiminen ja edistäminen erityisesti lapsuudessa ja nuoruudessa.
Etsimämme henkilö
Liikuntapedagogiikan yliopistonlehtorin tehtäviin kuuluu liikuntapedagogiikan opetus ja opinnäytetöiden ohjaus sekä alan tutkimustyö yhdessä tiedekunnan muiden opettajien ja tutkijoiden kanssa. Yliopistonlehtori osallistuu myös tiedekunnan yhteiseen liikunta- ja terveystieteiden opiskelijoiden opetukseen, sekä valtakunnallisten liikuntapedagogiikan opintojen suunnitteluun ja toteuttamiseen osana opettajankoulutusverkostoa.
Oppiainerajat ylittävä yhteistyö ja tutkimusperustaiset opetuskokeilut nähdään tärkeänä osana työtä. Tavoitteena on lisätä entisestään liikuntapedagogiikan koulutus- ja tutkimusyhteistyötä sekä tiedekunnan sisällä että kansallisesti ja kansainvälisesti. Yliopistonlehtorin odotetaan vahvistavan tieteenalan opetusta ja tutkimusta liikuntapedagogiikan alalla.
Yliopistonlehtorin tehtävässä edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä, kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä sekä käytännön perehtyneisyyttä tehtäväalaan. Haettavana olevissa tehtävissä edellytämme hakijalta lisäksi monipuolista liikuntapedagogiikan ja -didaktiikan sisältöosaamista ja opetuskokemusta, erilaiset oppijat ja liikuntaympäristöt huomioiden, sekä laaja-alaista ymmärrystä liikuntapedagogiikan keskeisistä ilmiöistä. Eduksi katsomme kokemuksen täydentävän ulkoisen rahoituksen hakemisesta ja saamisesta, opinnäytetöiden ohjaamisesta ja toimimisesta alan keskeisissä verkostoissa.
Yliopistonlehtorin tehtävistä ja kelpoisuusvaatimuksista määrätään yliopiston johtosäännössä ja kielitaito-ohjeistuksissa. Hyvä englannin kielen taito ja kyky antaa opetusta englannin kielellä katsotaan hakijalle eduksi. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa.
Tarjoamme
Jyväskylän yliopistossa olet arvostettu yliopistoyhteisön jäsen, jossa saat mahdollisuuden vaikuttaa kansainväliseen tutkimukseen. Pääset osaksi kansainvälistä ja monitieteistä yhteisöämme, jossa jokaisen hyvinvointi on tärkeää. Tarjoamme kampuksella ja sen läheisyydessä hyvät puitteet liikkuvaan ja hyvinvoivaan elämäntapaan.
Yliopistonlehtorin tehtäväkohtainen palkanosa määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön tehtävien vaativuustason OV6 mukaan. Palkkasi on noin 4100–4700 euroa kuukaudessa riippuen aiemmasta osaamisestasi ja kokemuksestasi.
Hakeminen
Tarkista, että ORCID-profiilisi (https://orcid.org) toimii: julkaisusi on listattu ja niiden näkyvyys on asetettu julkiseksi (Set visibility: Everyone). Ilman ORCID-profiilia et voi hakea tätä työpaikkaa.
Hakemuksiin tulee liittää englanninkielisinä pdf-muodossa:
- Ansioluettelo (CV), joka laaditaan hyvää tieteellistä käytäntöä noudattaen sekä ottaen huomioon mahdollisuuksien mukaan ansioluettelomalli (ks. TENK:n ohje).
- Vapaamuotoinen motivaatiokirje (enintään 2 sivua).
- Numeroitu julkaisuluettelo Suomen Akatemian mallin mukaan kaikista niistä tieteellisistä ja muista julkaisuista, joilla hakija haluaa osoittaa kelpoisuutensa ja ansionsa tehtävään.
- Enintään 5 julkaisua, jotka on numeroitava julkaisuluettelon mukaisesti (yhtenä PDF-tiedostona) tai valitut julkaisut -tiedosto, josta löytyy julkiset linkit valittuihin julkaisuihin (enintään 5).
- Tutkimussuunnitelma, jossa kuvataan alan kehittämissuunnitelmat tutkimuksen, opetuksen ja yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen osalta (enintään 3 sivua).
- Ohjeistuksen mukaisesti laadittu opetusportfolio eli kirjallinen selostus pedagogisesta koulutuksesta ja opetusansioista (ohjeistus Tule meille töihin -sivustolla).
Lähetä hakemuksesi 14.4.2025 mennessä sähköisellä lomakkeella. Sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia emme ota huomioon.
Lisätietoja tehtävistä antaa apulaisprofessori Mikko Huhtiniemi: mikko.huhtiniemi@jyu.fi, p. 0408053945.
Tarjoamme hyvät työolosuhteet tutkijoille ja noudatamme Tutkijanuran ja -aseman kehittämisen (HRS4R) periaatteita. Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) -työ perustuu Euroopan komission julkaisemaan Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan arvoihin ja säännöstöön tutkijoiden työhönotosta (englanninkielinen lyhenne Charter & Code). Jyväskylän yliopisto on sitoutunut tasapuolisuuteen, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen valintapäätöksissä ja noudattaa vastuullisen tutkijanarvioinnin kansallisia suosituksia. Jyväskylän yliopisto on sitoutunut vastuullisen tutkijanarvioinnin DORA-julistukseen ja noudattamaan CoARA-periaatteita.
Hakemusprosessimme on läpinäkyvä, ammattimainen ja kansainvälinen. Tiedotamme hakijoita avoimesti prosessin edistymisestä sen eri vaiheissa. Kaikissa valinnoissa huomioidaan tiedekunnan huolellinen, sisäinen harkinta ja ulkopuolisten asiantuntijoiden antamat arviot. Arvostamme tasa-arvoa ja monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme kelpoisuuden täyttäviä hakijoita hakemaan tehtäviä.
Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Liikuntatieteellinen tiedekunta
Jyväskylän yliopiston 2600 asiantuntijan ja 14 700 opiskelijan ihmisläheisestä yhteisöstä jokaisen on helppo löytää paikkansa. Tavoitteenamme on hyvinvoiva ja osaava ihminen. Meille on tärkeää, että yhteisömme jäsenet voivat hyvin ja heillä on mahdollisuudet kasvaa ja kehittyä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta. Kaunis puistokampuksemme sijaitsee Jyväskylän keskustassa. Yliopisto on Keski-Suomen kolmanneksi suurin työnantaja.
Liikuntatieteiden koulutus ja tutkimus on keskitetty maassamme Jyväskylän yliopiston liikuntatieteelliseen tiedekuntaan. Tiedekunnassa on liikuntatieteiden ja terveystieteiden koulutusalat. Liikuntaa ja terveyttä, niiden välisiä yhteyksiä sekä liikunnan ja terveyden edistämistä tarkastellaan monitieteisesti, päämääränä terveyden, toimintakyvyn ja hyvinvoinnin lisääminen elämänkulun eri vaiheissa. Tiedekunnan valtakunnallisiin tehtäviin kuuluu keskeisesti liikunnan- ja terveystiedon sekä terveystieteiden opettajankoulutus.
Liikuntatieteellinen tiedekunta on keskeinen toimija Jyväskylän yliopiston määrittelemällä vahvuusalueella liikunta, terveys ja hyvinvointi.
Tietoa hakijalle
Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä ilman sen lähettämistä rekrytointijärjestelmään. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet tallentanut hakemuksesi järjestelmään.
Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua.
